Luopujan ja jatkajan roolit miten selvitt ristiriitatilanteet Heikki

Luopujan ja jatkajan roolit – miten selvittää ristiriitatilanteet Heikki Kruus Työnohjaaja Perhe- ja paripsykoterapeutti

Luopujan ja jatkajan roolit – miten selvittää ristiriitatilanteet 1. Identiteetti ja roolit 2. Miten ristiriita ratkaistaan? 3. Onnistunut sukupolvenvaihdos luopujan ja jatkajan näkökulmasta Heikki Kruus 23. 1. 2018

KUKA MINÄ OLEN IDENTITEETTI JA ROOLIT NAINEN /MIES PUOLISO TYTÄR /POIKA TYÖTOVERI MAANVILJELIJÄ / YRITTÄJÄ ÄITI / ISÄ Heikki Kruus 23. 1. 2018

PERSOONA TYÖROOLI Heikki Kruus 23. 1. 2018

PERSOONA TYÖROOLI Heikki Kruus 23. 1. 2018

PERSOONA TYÖ ”Maanviljelijän Ammatti on kutsumus Ja elämäntapa” (Opintoluotsi. fi) TYÖROOLI Heikki Kruus 23. 1. 2018

Ristiriita eli konflikti Konflikti: osapuolten väliin syntynyt ongelmatilanne, jossa kummatkin osapuolet pitävät toisen näkemyksiä väärinä ja omiaan oikeina Erilaiset mielikuvat siitä, mitä on ”hyvä elämä” tässä tilanteessa Ristiriita voi olla myös itseni kanssa: Toiveet, tarpeet // todellisuus Heikki Kruus 23. 1. 2018

Ristiriidat ovat Luonnollisia (eivät hyviä tai huonoja) Kun käsitellään ajoissa ja avoimesti Ristiriitoja Voi käsitellä Ristiriidat edesauttavat kehitystä ja luovuutta Kuunteleminen Huomaavaisuus Avoimuus Heikki Kruus 23. 1. 2018

TIETOISUUS JA TUNTEET havainnot teot tahto Heikki Kruus 23. 1. 2018 tulkinnat tunteet

Arvostava vuorovaikutus ristiriitojen ratkaisun välineenä Parantaa ilmapiiriä Lisää me-henkeä Auttaa kriisitilanteissa 6 näkökulmaa…. Heikki Kruus 23. 1. 2018

Puhuminen tai vaikeneminen Kuunteleminen ja puhuminen Kuuntelemisen taito Heikki Kruus 23. 1. 2018

Epäsuora tunteiden ilmaisu Heikki Kruus 23. 1. 2018 Suora tunteiden ilmaisu

Tunteiden ilmaiseminen SUORA EPÄSUORA Minä-viestit Ilmeet, eleet, äänensävyt Ilmaisussa tunnesanoja: ikävöin, huolettaa, vapautunut, onnellinen, kiukkuinen, epävarma Sanallisen ja sanattoman viestin ristiriitaisuus Sopusoinnussa muun olemuksen kanssa Vahvistaa turvallisuutta, selkeyttä ja luottamusta Heikki Kruus 23. 1. 2018 Psykofyysiset oireet, vaikeneminen, mököttäminen, mykkäkoulu, tiuskiminen, nimittely, käskyttäminen, kiroilu, marttyyrius, oven paiskominen Aiheuttaa usein väärinymmärryksiä

Väittely Dialogi Kuuntele Kunnioita Odota Reagoi Ole rehellinen Heikki Kruus 23. 1. 2018

Ratkaistavissa olevat asiat Asiat joita ei voi ratkaista Heikki Kruus 23. 1. 2018 D I A L O G I

Väittelyn tilalle dialogi VÄITTELY DIALOGI Molemmat yrittävät voittaa keskustelun Kuunteleminen yhtä tärkeää kuin puhuminen Pyritään osoittamaan, että toinen on väärässä Molemmat kertovat omat näkemyksensä Toisen näkemyksen eivät kiinnosta Hyväksytään toisen erilainen näkemys Ei ole tarkoitus muovata tai muuttaa omia mielipiteitä Toisen ajatukset ovat kiinnostavia Valmius oppia toiselta ja muuttaa omaa mielipidettään Heikki Kruus 23. 1. 2018

”Kiltteys” Aggressiivisuus Heikki Kruus 23. 1. 2018 Assertiivisuus

Aggression tai epäassertiivisuuden tilalle assertiivisuus Heikki Kruus 23. 1. 2018

Kriittisyys Hyökkäävyys Heikki Kruus 23. 1. 2018 Minä-viestit Positiivinen palaute

Yksittäisiin sanoihin takertuminen Heikki Kruus 23. 1. 2018 Hyvän tarkoituksen näkeminen ja kuuleminen sanojen ja tekojen takana

Luopujan onnistunut sukupolvenvaihdos POHDIN TOIVON Luopumista yrittäjyydestä ja päätösvallasta Terveyttä ja hyvinvointia itselleni ja läheisilleni Taloudellisen vastuun siirtämistä uudelle sukupolvelle Menestystä jatkajan yritystoiminnalle Vanhasta kodista muuttamista tai uuden kodin perustamista Uutta roolia tilalla Mahdollisuuksia, joita muuttunut tilanne tuo itselleni ja parisuhteeseen Omien voimavarojen riittävyyttä työmäärään nähden Heikki Kruus 23. 1. 2018 Arvostusta elämäntyölleni Avointa keskustelua asumisjärjestelyistä Perheen sisarussuhteiden säilymistä Monipuolista vapaa-aikaa, uusia harrastuksia ja näköaloja tilan ulkopuolelle Toimivia ihmissuhteita

Jatkajan onnistunut sukupolvenvaihdos POHDIN Oikeaa ajoitusta ja toteutusta Tilan kehittämistä suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti Taloudellista vastuuta Asumisjärjestelyjä Ihmissuhteiden toimivuutta Omien voimavarojen riittävyyttä työmäärään nähden Heikki Kruus 23. 1. 2018 TOIVON Pelisääntöjen sopimista luopujien kanssa Keskustelua sisarusten kanssa sukupolvenvaihdoksesta Oikeutta omaan elämäntapaan omassa kodissa ja vapaa-ajalla Hyvää yhteistyötä luopujiin Ystäviä ja ammatillista tukiverkkoa

Maatilan sukupolvenvaihdos on kaikille iso askel uuteen elämänvaiheeseen Kaikille uusi tilanne Kukaan ei ole aiemmin ollut tässä roolissa Jokaisella sukupolvella on oikeus omaan elämäntapaansa Heikki Kruus 23. 1. 2018

Maatilan sukupolvenvaihdos on kaikille iso askel uuteen elämänvaiheeseen LUOPUJAN JATKAJAN Kannattaa palata ajatuksissa taaksepäin ja muistella omaa tilannettaan jatkajana On hyvä arvostaa menneiden sukupolvien työtä ja elämänkokemusta On mahdollista iloita tilanpidon jatkumisesta, jatkajan rohkeudesta ja kehittämishalusta Heikki Kruus 23. 1. 2018

RYHMÄKESKUSTELUN YHTEENVETOA Luopujana pohdin Luopujana toivon Ajoitus Hyödynnetään molempien voimavarat Jatkajan pärjääminen, talous Sovitaan pelisäännöistä ja tiedetään roolit Sisarukset Asuminen Nyt ollaan valmiimpia puhumaan ja keskustelemaan kuin ennen Riskit? Verkosto Heikki Kruus 23. 1. 2018 Uuden elämänvaiheen alku Jatkaja voi jatkaa omalla tavallaan

RYHMÄKESKUSTELUN YHTEENVETOA Jatkajana pohdin Jatkajana toivon Valmistautuminen: vaatii aikaa (2 -5 v tai enemmän): Aikajana Sisarusten huomioiminen, tasapuolinen kohtelu Miten työmäärä pysyy realistisena Reilu ja avoin keskustelu luopujan kanssa Palkkatyön ja yritystoiminnan yhdistäminen + muu elämä Luopujan pärjääminen myös taloudellisesti? Heikki Kruus 23. 1. 2018 Hiljainen tieto tilan kehittämiseen luopujalta