Ludibodas Los promotores de Ludibodas somos Luis Carlos
Ludibodas • Los promotores de Ludibodas somos: Luis Carlos Femia Julve María Pilar Guillamón Gracia © www. crearempresas. com
Las partes en las que se divide el proyecto son: • Promotores y currículum • Ideas • Forma jurídica • Nombre y logotipo • Entorno • Localización • Recursos humanos • Área comercial • Aprovisionamiento y producción • Área económicofinanciera • Viabilidad del negocio • Blog
Promotores y currículums El proyecto lo integramos Luis y MªPilar, estudiantes de 2º de Bachillerato con una gran iniciativa empresarial y espíritu emprendedor, que nos llevan a trabajar día a día para que nuestro proyecto prospere satisfactoriamente.
Ideas • Organización de Citas y Encuentros • Empresa de aprovisionamiento de personal • Organización de Bodas y Eventos Lúdicos • Escuela de canto para canarios • Empresa de limpieza de cristales
Forma Jurídica Elegimos la S. L. N. E. por los siguientes motivos: • El capital mínimo de constitución es de 3. 003€ • Responsabilidad limitada al capital aportado • Es una forma jurídica destinada a jóvenes emprendedores • Presenta ventajas fiscales
Nombre. A la hora de elegir el nombre de “Ludibodas” nos centramos en dos factores: - La actividad propia de la empresa - Buscar un nombre llamativo, corto y que resulte fácil de recordar
Logotipo - Nuestro logotipo refleja perfectamente el objeto de nuestra actividad - El fondo azul claro simboliza pureza, sinceridad - Los anillos simbolizan la unión - El ramo es un rasgo característico del romanticismo
Entorno General Entorno Específico - Factores Político. Legales - Factores Sociales y Demográficos - Factores Tecnológicos - Factores Económicos - Análisis Porter - Análisis DAFO - Matriz de Impactos
Localización Interna. El local dispone de 90 m², distribuidos en: dos despachos, una sala de exposición, sala de reunión, dos baños, recepción y secretaría.
Localización . Nos encontramos en la calle General Sueiro, una calle comercial, céntrica y bien comunicada
Recursos humanos. Se ocupa de la selección y contratación de personal. El personal de nuestra empresa está integrado por: - Una secretaria - Una recepcionista. Su horario de trabajo será de 9: 00 a 13: 00 y de 16: 00 a 20: 00. . Su salario será el mínimo interprofesional (513€) más complementos salariales
Organigrama Ludibodas Luis-MªPilar Proveedores Secretaria Recepcionista
Área Comercial Estudio de mercado Investigación de mercados - Encuesta - Entorno tecnológico - Entorno institucional o legal - Entorno demográfico - Entorno económico - Entorno competitivo Segmentación de mercados - Criterios: Objetivos Subjetivos
Aprovisionamiento y Producción Carecemos de actividad productiva. Colaboran con nosotros empresas de diferentes sectores, como pueden ser: - Floristería Cadreflor Alejandro Moda Restaurante Elíseos Gráficas Olimar
Aprovisionamiento y producción En este área englobamos los costes de la empresa. Algunos de ellos son: – Publicidad y promoción – Alquileres – Personal – Impuestos
Área Económico-Financiera • Hemos contabilizado los datos de nuestra empresa mediante: - Un plan de inversión - Un plan de financiación - Una previsión de tesorería - Una cuenta de resultados previsional - Un balance previsional
Plan de inversión • Nuestros gastos de inversión son: 65928. 65€ Este dinero es invertido en: Alquiler del local Muebles y enseres Gastos de constitución
Plan de financiación El dinero del que nos financiamos es la misma cantidad de lo que invertimos, además de posibles ventajas fiscales: 65. 928, 65€
Previsión de tesorería • Según nuestras cuentas, obtenemos: 530. 620€ de ingresos 422. 644, 1€ de gastos Así, su diferencia es de 107. 975, 9€
Previsión de tesorería bodas/trimestre
Cuenta de resultados previsional • Al realizar la cuenta de resultados previsional, obtenemos en los tres primeros años: BENEFICIOS
Balance previsional Nuestro balance, ordenado por masas patrimoniales, nos da una cantidad total de activo y de pasivo de 536. 517´ 62€ en el 1 er año y una cantidad de 530. 620€ en los dos siguientes.
Viabilidades • • • Viabilidad Económica Viabilidad Financiera Viabilidad medioambiental Viabilidad Tecnológica Viabilidad Comercial Viabilidad Jurídico - Legal
FIN
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