Los 4 Temperamentos Temperamento La suma total de

Los 4 Temperamentos

Temperamento : “La suma total de efectos producidos en la vida psicológica de un individuo por los cambios químicos o metabólicos que constantemente se están verificando en todos los tejidos del cuerpo humano”

El temperamento es una combinación de características Que heredamos de nuestros padres” Es lo que hace que una persona sea abierta y extrovertida o tímida e introvertida”. Manera natural con que el ser humano interactúa con el entorno. Naturaleza general de la personalidad basada en características del sistema nervioso. Es la capa instintivo-afectiva de la personalidad, sobre la cual la inteligencia y la voluntad modelaran el carácter (el cual influye el ambiente).

EL CARACTER Es el resultado de nuestro temperamento natural modificado por la instrucción, educación, actitudes básicas, creencias, principios y motivaciones, desde la infancia. “Es el sello que nos identifica y diferencia de nuestros semejantes, producto del aprendizaje social. ¨

DESCUBRIMIENTOS IVAN PAVLOV “Características del temperamento están dadas por el sistema nervioso”. • Características: ü Fuerza ü Equilibrio ü Velocidad de correlación 5/15

CLASIFICACION DE TEMPERAMENTOS SEGÚN HIPOCRATES

Tipos de temperamentos SANGUINEO MELANCOLICO TEMPERAMENTOS FLEMATICO COLERICO

EXTRAVERTIDOS CON IMPACTO Colérico Sanguíneo S R O C N I E R N N R E O N C C O R Flemático Melancólico INTROVERTIDOS SIN IMPACTO

Vamos a conocer los cuatro temperamentos

Aéreas de mejora de los temperamentos

Temperamento Sanguíneo

CUALIDADES DEL TEMPERAMENTO SANGUÍNEO El sanguíneo es una persona cálida, vivaz, alegre, que da gusto, es un super extrovertido. Para tomar sus decisiones predominan más los sentimientos que los pensamientos reflexivos. Olvida fácilmente el pasado y pocas veces se ve frustrado o temeroso ante dificultades futuras. Tiene una capacidad poco común para divertirse y generalmente contagia su espíritu alegre y divertido. Nunca le faltan amigos. Al sanguíneo le gusta la gente y detesta la soledad.

SANGUINEO Sistema nervioso rápido equilibrado • Personas con estado de animo variable. • Posee alta sensibilidad, bajo nivel de actividad y fijación de la concentración. • Muy comunicativo, extrovertido. • Manifiesta alta flexibilidad a los cambios del ambiente. • Cálida y vivaz. Comunicativo y receptivo por naturaleza.

SANGUINEO Sistema nervioso rápido equilibrado • Siente las alegrías y tristezas de otros como si fueran las suyas. • Toman decisiones basándose en los sentimientos mas que en la reflexión.

Temperamento Colérico

TEMPERAMENTO COLÉRICO El colérico es de un temperamento ardiente, ágil activo, práctico y de voluntad fuerte que se tiene por autosuficiente y muy independiente. Tiende a ser decidido y lleno de opciones, y le resulta fácil tomar decisiones por su cuenta, y por cuenta de otros también. Al igual que el sanguíneo, el colérico también es extrovertido, pero es mucho menos intenso.

TEMPERAMENTO COLÉRICO CONT … El colérico se encuentra a gusto con la actividad. Para él la vida es actividad. Al colérico no le asustan las adversidades; más aún, éstas tienden a alentarlo. La naturaleza emocional del colérico es la parte menos desarrollada de su temperamento. El colérico reconoce rápidamente las oportunidades y con igual rapidez descubre la mejor forma de sacarle provecho

COLERICOS Sistema nervioso fuerte, rápido y desequilibrado • Personas cuyo humor se caracteriza por voluntad fuerte y sentimientos impulsivos, predomina la bilis amarilla y blanca • Flexible a los cambios de ambiente. • Rápido, activo, practico en las decisiones, autosuficiente e independiente. • Extrovertido pero no tanto como el sanguíneo. 21/15

COLERICOS Sistema nervioso fuerte, rápido y desequilibrado • Se fija metas y objetivos. Es ambicioso. • Decidido y de firme opinión • No necesita ser estimulado por su ambiente, sino que mas bien lo estimula con las inacabables ideas, planes y metas. 22/15

DEBILIDADES DEL TEMPERAMENTO COLÉRICO El enojo y la hostilidad Cruel cortante y sarcástico Frío y sin afecto Insensible y desconsiderado Porfiado y terco Astuto y dominador

Temperamento Melancólico

MELANCOLICO Sistema nervioso débil • Personas tristes y soñadoras • Alta sensibilidad, nivel de actividad, y concentración de la atención. • Introvertido, baja flexibilidad a los cambios del ambiente. • Abnegado, perfeccionista y analítico. Fiable. • Gran carácter, le ayuda a terminar lo que comienza.

MELANCOLICO Sistema nervioso débil • Difícil convencer para iniciar un proyecto, considera los pro y los contra. • Analíticos, abnegados, dotados y perfeccionistas. • Naturaleza emocional sensible, predispuesto a la depresión. • Consigue mas disfrute de las artes. • Propenso a la introversión

Excepcionalmente analítico Vocación difícil, sacrificador Desconfiad o Artístico Negativ o Perfeccionis ta deseo de aceptación Temperamento confiable Vocación difícil, sacrificador Fiel Vengativo Resuelve criticas , reconoce riesgos

Es el temperamento mas rico de todos Analítico Naturaleza sensible Talentoso Abnegado Perfeccionista

Cualidades • Amigo muy fiel • Quizás sea el de temperamento más confiable • Tendencias perfeccionistas • No abandona, se cuenta con el • Reticencia natural a tomarla delantera no es indicación de que no le guste la gente • Sumamente metódico y persistente

Tendencias Fiel Entregado al sacrificio personal

Debilidades Negativo, pesimista, critico.

Egocéntrico, susceptible, quisquilloso.

Vengativo y propenso a sentirse perseguido

Legalista y rígido.

Impráctico y teórico

Temperamento Flemático

Tranquil oy sereno No se alarma Bellas artes No se enoja Llevadera Flemático Emocional Simpático Gusta de las cosas buenas de la vida Evita comprometerse

Cualidades Cuesta que se salga de su rutina diaria. De buen corazón y compasivo No deja ver sus verdaderos sentimientos Cuando encuentra lo que le gusta pone manos a la obra • No es líder nato pero cuando lo hace es muy capaz • •

FLEMATICOS Sistema nervioso lento y equilibrado • Se demoran en la toma de decisiones, suelen ser apáticas, a veces con mucha sangre fría. • Baja sensibilidad pero alta actividad y concentración de la atención. • Introvertido y posee baja flexibilidad a los cambios de ambiente. • Tranquilo, no pierde la compostura, casi nunca se enoja. 42/15

FLEMATICOS Sistema nervioso lento y equilibrado • Es el mas agradable de los temperamentos. • Trata de no involucrarse demasiado en las actividades de los demás. • No busca ser líder, pero puede llegar a ser uno muy capaz. • Punto de ebullición elevado 43/15

FLEMATICOS Sistema nervioso lento y equilibrado • • Personas muy capaces y equilibradas Mas fácil de tratar Es frío, se toma su tiempo para tomar decisiones. Prefiere vivir una existencia feliz, placentera hasta el punto que se involucra en la vida lo menos que puede. 44/15

Cualidades Flemático Sentido del humor natural y satírico Amigable Capacidad para descubrir lado humorístico de los demás Actitud positiva a la vida Tiene buena retentiva

Habilidades y destrezas Excelentes maestros y profesores Matemáticas, física, gramática, literatura Ingenierías, (civil, química, mecánica), dibujantes Aptitudes artesanales (buenos mecánicos, torneros, carpinteros, fotógrafos) Muy organizado (nunca llega tarde) Muy confiable

Tendencias Inseguridad personal • Ocupaciones con beneficios de jubilación • Cargos en administración pública. • Fuerzas armadas. • Cargos de gobierno • Difícilmente inicie un actividad comercial por su cuenta

Debilidades • Falta de empuje y de ambición, (No hace mas de lo necesario) Sin Interés, lento, y osioso Autoprotección • Busca excusas para no comprometerse en actividades de los demás. • Tiende a agotarse luego de un día de trabajo o actividad. • Muy sensible. Tiende a protegerse a una edad temprana • Aprende a vivir como tortuga (Caparazón q lo escuda de todo dolor)

Debilidades • Único de los flemáticos. Mezquino y avariento • Cuida cada centavo y actúa como un avaro excepto para el • No parece por su actitud simpática y amable • Sumamente terco, pero tan diplomático que no lo parece Terco • Se las arregla para eludir una responsabilidad, sin enfrentarse ni negarse a alguien • Nunca discute ni grita.

Debilidades Indeciso y temeroso • Corazón sumamente temeroso • Lo limita a sacar total provecho de su potencial.

Los temperamentos y la vida cotidiana Sanguíneo Colérico Melancólico Flemático Vivirán compitiendo por ocupar el mismo escenario Le exigirán tanto a la otra persona que ni siquiera saldrán mas de una vez Son tan analíticos que pasaran buscándose defectos Ninguno encontrará las energías para declarársele al otro Sanguíneo Colérico Melancólico Flemático

TABLA DE LOS CUATRO TEMPERAMENTOS BÁSICOS

¿CÓMO TRATAR EL TEMPERAMENTO DEL OTRO? • SANGUÍNEO – Alentarlos ejerciéndole un poco de presión – Tratar de ser comunicativo – Instruirlos muy bien para que trabajen detalladamente – Tomarlos en cuenta en la toma de decisiones – Ayudarlo a resolver las dificultades cara a cara – Ser comprensibles – No ignorarlos

¿CÓMO TRATAR EL TEMPERAMENTO DEL OTRO? • COLÉRICO – Debe comprenderse su forma de hablar: tajante y clara – Responde a las presiones rehusándose a abandonar el barco – Tratar de conocerlo primero – Necesitan ser amados – Nunca debe mentírsele – Integrarlo en las actividades – No hablarle con indirectas

¿CÓMO TRATAR EL TEMPERAMENTO DEL OTRO? • MELANCÓLICO – Debe hacérsele comprender que se confía en él – Ayudarle a ser realista – Hablar abiertamente con él – No bromear con él – No pretender adivinar su estado de ánimo – No ser impuntuales ni negligentes – Sus dudas y críticas son peticiones de información adicional y no pesimismo

¿CÓMO TRATAR EL TEMPERAMENTO DEL OTRO? • FLEMÁTICO – Presentarle los planes poco a poco – Se debe ser concreto – No se le debe repetir lo que debe hacer – Tratarlo afectuosamente – Ponerles atención – No presionarlos a tomar una decisión – Los demás debemos tomar la iniciativa de conocerlo y hablarle – Nunca debe mentírsele

Las 12 combinaciones

Sanguíneo- Colérico Aspectos positivos • Muy extravertido • Carismático • Entusiasta • Orientado a los demás • Dotes de vendedor • Resolución • Productivo • Medianamente organizado • deportista Aspectos negativos • Habla demasiado • Emite opiniones infundadas • Enojadizo preso a la acción • Déspota (desprecia a los demás) • Justifica sus acciones

Sanguíneo-Melancólico Aspectos positivos • Muy emocional • Siente los pesares ajenos • Fantásticos maestros • Perfeccionistas • Don de gentes Aspectos negativos • Fluctuantes • Muy críticos • Depresivos • Enojadizo • temeroso

Sanguíneo-Flemático Aspectos positivos Aspectos negativos • Muy carismático • Alegre y entretenido • Queridos por la familia • Hace reír • Faltos de disciplina • Faltos de motivación • Pocos serios

Colérico-Sanguíneo Aspectos positivos Aspectos negativos • Extrovertido • Muy activo • Promotor y vendedor natural • Gran motivador • Seguro de si • Hostil • Iracundo • Impaciente • Sarcástico • Atropella a la gente

Colérico- Melancólico Aspectos positivos Aspectos negativos • Muy industrioso • Capaz • Minucioso • De metas definidas • Decididos • Autocrático • Sarcástico • Hostil • Resentido

Colérico-Flemático Aspectos positivos Aspectos negativos • Muy capas • Organizado • Objetivos claros • Buen trato a los demás • Buenos administradores • Terco • No reconoce los errores • Pueden guardar amargura

Melancólico-Sanguíneo Aspectos positivos Aspectos negativos • Introvertido • Sensible al arte • Analista • Estudioso • Se lleva bien con la gente • Humor variable • Muy critico • Idealista e impractico • Inseguros, temeroso • Auto imagen pobre

Melancólico-Colérico Aspectos positivos Aspectos negativos • Amplia gama vocacional • Liderazgo • Iniciativa • Perfeccionista • Analista • Dificiles de complacer • Negativo • Se deprime con fasilidad • Excesivamente meticuloso • Muy critico

Melancólico-Flemático Aspectos positivos Aspectos negativos • Poco hostil • Se lleva bien con la gente • Talentoso • Perfeccionista y eficiente • Capaz • Competente • Se desanima fácilmente • Muy negativo • Rencoroso y vengativo • Ansioso y temeroso • Terco y rígido

Flemático-Sanguíneo Aspectos positivos Aspectos negativos • Simpático • Diplomático • Alegre • Colaborador • De confianza • Tiende a perder a tiempo • Falto de disciplina • Temeroso e inseguro • Solitario

Flemático-Colérico Aspectos positivos Aspectos negativos • Buen escuchador • Buen trato con las personas • Paciente • De confianza • Falto de motivación • Temeroso • Obstinado e inflexible • pasivo

Flemático-melancólico Aspectos positivos Aspectos negativos • Reposado • Agradable, suave • Confiable • Sencillo • Paciente y minucioso • Temeroso • Egoísta • Negativo • Critico

Las doce combinaciones de los temperamentos: COMBINACIÓN DE TEMPERAMENTOS ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS MUY EXTROVERTIDO, CARISMÁTICO, ENTUSIASTA, 1 - SANGUÍNEO – COLÉRICO HABLA DEMASIADO, EMITE ORIENTADO A LOS DEMÁS, DOTES DE OPINIONES, VENDEDOR, PRODUCTIVO, ENOJADIZO, DÉSPOTA, MEDIANAMENTE ORGANIZADO, DEPORTISTA JUSTIFICA SUS ACCIONES, MUY EMOCIONAL, SIENTE LOS PESARES AJENOS, 2 - SANGUÍNEO – MELANCÓLICO FANTÁSTICOS MAESTROS, PERFECCIONISTAS, DON DE GENTES 3 - SANGUÍNEO –FLEMÁTICO FLUCTUANTES, MUY CRÍTICOS, DEPRESIVOS, ENOJADIZO, TEMEROSO MUY CARISMÁTICO, ALEGRE Y ENTRETENIDO, FALTOS DE DISCIPLINA, QUERIDOS POR LA FAMILIA, HACE REÍR FALTOS DE MOTIVACIÓN, POCO SERIO

Las doce combinaciones de los temperamentos: COMBINACIÓN DE TEMPERAMENTOS ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS EXTROVERTIDO, MUY ACTIVO, PROMOTOR Y VENDEDOR NATURAL, 4 - COLÉRICO – SANGUÍNEO GRAN MOTIVADOR, SEGURO DE SÍ HOSTIL, IRACUNDO Y RESENTIDO, IMPACIENTE, SARCÁSTICO, ATROPELLA A LA GENTE MUY INDUSTRIOSO, CAPAZ, 5 - COLÉRICO - MELANCÓLICO MINUCIOSO, DE METAS DEFINIDAS, AUTOCRÁTICO Y DICTATORIAL, DECIDIDOS SARCÁSTICO, HOSTIL, RESENTIDO MUY CAPAZ, ORGANIZADO, 6 - COLÉRICO – FLEMÁTICO OBJETIVOS CLAROS, BUEN TRATO PARA LOS DEMÁS, BUENOS ADMINISTRADORES TERCO, NO RECONOCE SUS ERRORES, PUEDE GUARDAR AMARGURA

Las doce combinaciones de los temperamentos: COMBINACIÓN DE TEMPERAMENTOS 7 - MELANCÓLICO – SANGUÍNEO ASPECTOS POSITIVOS INTROVERTIDO, SENSIBLE AL ARTE, HUMOR VARIABLE, MUY CRÍTICO, ANALISTA, ESTUDIOSO, IDEALISTA E IMPRÁCTICO, SE LLEVA BIEN CON LA GENTE AMPLIA GAMA VOCACIONAL, 8 - MELANCÓLICO – COLÉRICO ASPECTOS NEGATIVOS INSEGURO, TEMEROSO, AUTOIMAGEN POBRE DIFÍCILES DE COMPLACER, LIDERAZGO, INICIATIVA, NEGATIVO, SE DEPRIME CON FACILIDAD, PERFECCIONISTA, ANALISTA EXCESIVAMENTE METICULOSO, MUY CRÍTICO 9 - MELANCÓLICO – FLEMÁTICO POCO HOSTIL, SE LLEVA BIEN CON LA GENTE, SE DESANIMA FACILMENTE, MUY NEGATIVO, TALENTOSO, PERFECCIONISTA Y EFICIENTE, CAPAZ RENCOROSO Y VENGATIVO, ANSIOSO Y TEMEROSO, TERCO Y RÍGIDO

Las doce combinaciones de los temperamentos: COMBINACIÓN DE TEMPERAMENTOS ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS TIENDE A PERDER EL TIEMPO, 10 - FLEMÁTICO – SANGUÍNEO SIMPÁTICO, DIPLOMÁTICO, FALTO DE DISCIPLINA, ALEGRE, COLABORADOR, TEMEROSO E INSEGURO, DE CONFIANZA BUENO PARA ESCUCHAR, 11 - FLEMÁTICO – COLÉRICO BUEN TRATO CON LAS PERSONAS, PACIENTE, DE CONFIANZA SOLITARIO FALTO DE MOTIVACIÓN, TEMEROSO, OBSTINADO E INFLEXIBLE, PASIVO REPOSADO, AGRADABLE, SUAVE, 12 - FLEMÁTICO – MELANCÓLICO CONFIABLE, SENCILLO, PACIENTE Y MINUCIOSO TEMOR, EGOÍSTA, NEGATIVO, CRÍTICO

SANGUINEO • • • • • Debe alentársele frecuentemente ejerciéndole un poco de presión para que se desempeñe responsablemente. Debe animársele siempre. Se debe tener presente que aprende poco o nada de las experiencias. Se debe tratar de ser comunicativo. Se le deben presentar los planes como grandes retos. Se le debe instruir muy bien para que trabaje detalladamente. Es bueno ponerle en trabajos de producción y ventas o bien relaciones públicas. Un llamado especial a los MEL: No corrijan tanto a sus amigos sanguíneos. No tomar decisiones sin consultarle acerca de algo en lo cual están interesados. En momentos de tristeza la mejor ayuda que se le puede dar es la compañía. Es estrepitoso, siempre deben esperarse reacciones de esta índole. Comprender que no se adapta fácilmente al pensamiento abstracto. Se le debe ayudar a resolver las dificultades CARA A CARA. Esperar uniformidad e igualdad en sus emociones es imposible. Casi siempre buscará pretextos para defenderse cuando se encuentre bajo presión. Debe entonces mostrársele comprensión y aceptación para que sea sincero. Por su predisposición a olvidar las cosas y circunstancias desagradables, no debe interpretarse que no le fueron significativas. Nunca se les debe ignorar como sino existieran. A veces habla sin pensar. No se les debe juzgar en estos casos como de mal intencionados. EL SANCUINEO nunca habla con indirectas.

• • • • • • COLÉRICO Si se quiere trabajar con él se debe estar preparado para hacerlo eficientemente. Para que trabaje al máximo, se le deben proporcionar trabajos grandes y difíciles. Se le debe canalizar su activismo hacia actividades que ayuden a los demás. Cuando se le va a exponer alguna cosa se le debe hablar claramente y llegar al punto de lo que se quiere decir, pues de lo contrario se desesperará. Al delegársele responsabilidades se debe confiar plenamente él. Se le deben proponer las metas y explicarle porqué es importante. Se le debe delegar dirección de grupos y responsabilidades, pero si se quiere que un proyecto sea absolutamente exitoso no se le debe dejar trabajar solo. Si se le integra a un proyecto no busque se detenga en los detalles, se exasperará. No se le debe apurar ni presionar acerca del trabajo que tiene que efectuar. Puede que se le mire correr de un lado a otro. Debe mantenerse la calma, pues es señal que tiene un proyecto entre manos. No debemos interponemos en su camino con demandas de afectuosidad. Tener presente que pocas veces sale de su boca una felicitación por el trabajo de los otros. Debe siempre comprenderse su forma de hablar: tajante y clara. Responde a las presiones rehusándose a abandonar el barco. No se debe emitir juicios contra él y su dureza, debe tratarse de conocerlo antes primero. Tiene gran capacidad para soportar las penas y situaciones difíciles, el no expresar dolor no es señal que no le importa: ES SU FORMA DE SENTIR. Parece de claustrofobia, no se debe interpretar que ésta molesto cuando abandona una sala. Debe mostrársele el amor y el cariño que se siente por él, necesitan ser amados. Nunca debe mentírsele, odia el engaño y la mentira. Nunca se le debe dejar de lado en la diversión y el paseo; se le debe integrar pues le hará bien Nunca se le debe hablar con indirectas pues recordemos que ama la sinceridad. No se debe bromear con él cuando se está pasando una situación difícil. Si se le quiere conquistar se le deben exponer las cosas sosegadamente.

MELANCÓLICO • • • • • El melancólico debe ser tomado en cuenta para ciertas cosas, especialmente trabajo de grupos. Debe considerarse que todo lo que hace teme hacerlo mal, de allí su lentitud y detallismo. Vive intensamente lo que hace. Comprender que se pone irascible cuando esta concentrado. Sus dudas y críticas son peticiones de información adicional y no pesimismo. Los SAN y los COL deben tener en cuenta que el MEL es ordenado y preciso, por lo cual les irritará por ser meticulosa Deberán aprovechar esto y no rechazarlo pues les complementa. Al darle una orden debe hacérsele comprender que se confía en él. Por su perfeccionismo y alto sentido de responsabilidad no le agrada la impuntualidad y negligencia de los demás. Si fallamos en estas áreas deberemos estar dispuestos a escuchar la llamada de atención o el mal modo del melancólico. No se puede pretender ganar su confianza sin ser primero un ejemplo para él. No se le debe hablar rápidamente y con pocos detalles. Al melancólico se le debe ayudar por medio de la confianza a manifestar sus emociones libremente con el fin de disminuir sus emociones violentas y concentradas. En momentos de tristeza se inclina a la soledad. Si te enteras que sufre no le dejes solo. Debe ayudársele a ser realista pues muchas veces su ansiedad tiene base irreal. Nunca se debe pretender adivinar su estado de ánimo y causas del mismo. Cuando sea necesario reclamarle algo respecto de su actitud, nunca debe hacerse con reproches sino a través de un diálogo abierto. Se le deben propiciar grupos pequeños de encuentro personal, tener en cuenta que su integración será lenta. A veces no desea participar en actividades de diversión no se le debe marginar y por ello no volverlo a tomar en cuenta. Las bromas no siempre van con él. Recordemos que tiene una autoestima baja. En la diversión y en el paseo se ocupará programando. No se le debe presionar a disfrutar de otras formas que supuestamente son las indicadas para hacerlo; tiene sus propias formas de disfrute.

FLEMÁTICO • • • • • Siempre deberá tomarse en cuenta su criterio dentro de un grupo, es una persona observadora. Al igual que el MELANCOLICO, casi todo lo que hace teme hacerlo mal, su lentitud y detallismo no son señal que no sabe hacerlo. Es necesario darle instrucciones acerca del tiempo para que lo aproveche al máximo. Al presentarle un plan debe hacerse poco a poco; NUNCA en un solo paquete. Se le debe dar seguridad y concreción en las funciones que se le asignan. Ser concreto. Recuérdese que es TERCO, especialmente cuando se le presiona. En sus labores no se debe esperar mucho modernismo y cambio, es más bien tradicional y conservador. No se le debe repetir lo que debe hacer pues eso le hace sentirse inseguro. Es importante crear ambientes vivos, palpitantes, afectuosos. Se le debe tratar afectuosamente, hacerle sentir acompañado y apoyado, más no en exceso. Debe ser tratado con suavidad, de lo contrario se paraliza su terquedad. Podemos confiar en ellos para contarles nuestros problemas: son tumbas. Cuando exprese sus sentimientos o pensamientos deberá prestársele toda la atención debida. Nunca se le debe presionar a tomar una decisión en el instante. Su lentitud en la toma de decisiones obedece a su inseguridad, pero preponderantemente a su prudencia. No se debe interpretar su silencio como timidez sino como reserva. No se le debe delatar ni adular frente al público, dado que esto le incomoda. No le gusta que se le interrogue acerca de algo, debe llegarse a asuntos confidenciales a través del diálogo. Debe ser tenido en cuenta para ciertas cosas, especialmente para el trabajo de grupos pues tiende a aislarse. Los demás debemos tomar la iniciativa de conocerlo y hablarle. Nunca debe mentírsele. Lo interpreta como falta de amor y de fidelidad hacia él.

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