Lokale arbejdstidsaftaler Hvad skal en lokal arbejdstidsaftale indeholde

Lokale arbejdstidsaftaler • • Hvad skal en lokal arbejdstidsaftale indeholde? • • Eks. på lokalaftaler omkring arbejdstid. Opsigelse af lokalaftale • • • Hvem er omfattet? Aftaler der ikke indeholder en opsigelsesbestemmelse. Aftaler der indeholder opsigelsesbestemmelser Inddragelse af organisationen

Lokale arbejdstidsaftaler • Hvem er omfattet? – HR: en kollektiv aftale – U: krav om aktiv tilslutning for dem som ønsker at tiltræde aftalen. – Bl. a. set ved : • Arbejdstidens længde, jf. § 4, stk. 2 KL/ RLTN jf. § 5, stk. 1 • 11 timers reglen, jf. § 15 KL/ RLTN jf. § 2 • Osv. • Lokalaftalen er derfor i sig selv en form for kollektiv overenskomst. • Balance i mellem ansattes ønsker og arbejdspladsens behov

Hvad skal en lokale arbejdstidsaftale indeholde? • • • Hvilke parter har indgået aftalen Hvilke dato er den indgået Hjemmel Ikrafttræden Udløb Opsigelsesvarsel Hensigt Fravigelse Hvem er omfattet Evaluering Underskrift

Opsigelse af lokalaftale • Aftaler der indeholder opsigelsesbestemmelser • Opsigelse kan KUN ske med det i aftalen aftalte opsigelsesvarsel hverken mere eller mindre! • Aftaler der IKKE indeholder opsigelsesbestemmelser • Opsiges med passende varsel typisk 3 mdr. (jf. voldgiftssag fra 2006 Århus Sporveje) • Evt. til udløb med en bestemt begivenhed • OBS skal være udtrykkeligt fastsat

Inddragelse af organisationen • TR forhandler lokalaftale • TR som ikke har opnået forhandlingskompetence kontakter organisationen • HUSK at fremsend udkast af lokalaftalen ind til gennemgang • kopi af den endelige aftale sendes til SL • Spørg heller en gang for meget end en gang for lidt.