Lineal o Militar Funcional Matricial Staff Comit Formal

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• • • Lineal o Militar Funcional Matricial Staff Comité Formal Informal Lineo – funcional Lineal

LINEAL O MILITAR � Organización simple y de conformación piramidal, en la que cada

LINEAL O MILITAR � Organización simple y de conformación piramidal, en la que cada jefe recibe y transmite todo lo que sucede en su área. Las decisiones se concentran en una sola persona, encargada de asignar y distribuir el trabajo.

FUNCIONAL � Estructura organizacional, aplica el principio funcional o principio de la especialización de

FUNCIONAL � Estructura organizacional, aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones para cada tarea. � La especialización de cada actividad en una función, es más aplicable en las empresas.

MATRICIAL � También llamado sistema de mandos múltiples. Cuenta con dos tipos de estructura

MATRICIAL � También llamado sistema de mandos múltiples. Cuenta con dos tipos de estructura al mismo tiempo: una cadena de mando es la de funciones o divisiones (diagrama en forma vertical) y una disposición horizontal que combina al personal de diversas divisiones o departamentos funcionales para formar un equipo de proyecto o negocio. Es encabezado por un gerente especializado en el campo. Reúne las diversas habilidades especializadas. Tiene una organización flexible.

STAFF � Resultado de la combinación de la organización lineal y la funcional para

STAFF � Resultado de la combinación de la organización lineal y la funcional para tratar de aumentar las ventajas de esos dos tipos de organización y reducir las desventajas, formando una organización jerárquica consultiva.

COMITÉ � Grupo de personas con autoridad de línea y staff, a las cuales

COMITÉ � Grupo de personas con autoridad de línea y staff, a las cuales se les entrega un asunto para su estudio. � Existen diferentes clases de comités: con funciones administrativas, técnicas, los que realizan estudio de problemas y los que proveen recomendaciones.

FORMAL � Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una

FORMAL � Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente. � Cada miembro contribuye en forma más eficiente con su trabajo, conservando el objetivo primordial.

INFORMAL Se observan 5 niveles: � Organización Informal Total � Grupos mayores de opinión

INFORMAL Se observan 5 niveles: � Organización Informal Total � Grupos mayores de opinión � Grupos Informales fundados en la similitud de labores � Grupos pequeños de 3 y 4 personas � Individuos aislados

LINEO – FUNCIONAL � Combinación Funcional. de organización lineal y

LINEO – FUNCIONAL � Combinación Funcional. de organización lineal y

LINEAL � La responsabilidad y autoridad se transmite a través de un solo jefe

LINEAL � La responsabilidad y autoridad se transmite a través de un solo jefe para cada función especial.