Liderazgo Personal QUIN PUEDE SER UN LIDER nicamente

Liderazgo Personal

¿QUIÉN PUEDE SER UN LIDER? Únicamente un hombre cuyos pensamientos, palabras y obras estén en armonía, podrá llegar a ser un líder bueno y eficiente: pensamientos puros (no relacionados con lujuria, ira, apego, codicia, egotismo o envidia), dice lo que piensa ( sin duplicidad), y hace lo que dice (con sinceridad, no con hipocresía). En resumen, una persona transparente y franca en sus palabras y conducta.

EL PROCESO DE LIDERAZGO SER HACER VER DECIR

EL PROCESO DE LIDERAZGO SER • Valores • Cualidades • Conocimiento HACER VER DECIR • Ejemplo Personal • Salir y Tomarle el pulso a las cosas • • Información Correcta Instrucción Correcta Palabras Adecuadas para comunicar con pocas palabras El CARÁCTER constituye una comunicación mucho más elocuente que cualquier cosa que digamos o hagamos. Todo el proceso del liderazgo se mantiene unido por una virtud del líder: el amor desinteresado. “El amor vive dando y perdonando, el ego vive recibiendo y olvidando” (Sai Baba)

FUNCIONES DEL LIDERAZGO NECESIDADES DE LA TAREA NECESIDADES INDIVIDUALES NECESIDADES GRUPALES

UNIVERSAL ESTRUCTURA INTERNA DE UN BUEN LIDER “LA BASE” EL CARÁCTER EL CONOCIMIENTO EL ALTRUISMO Inividualidad de una persona Principal componente del equilibrio Se basa en un ideal o visión que el individuo tiene como meta de vida

COMPOSICIÓN DEL ALTRUISMO FUENTE DE LOS VALORES HUMANOS Acción Correcta Verdad Fe en Dios o en la Conciencia Amor No Violencia Ecuanimidad

UNIVERSAL ESTRUCTURA INTERNA DE UN BUEN LIDER “CUALIDADES ESENCIALES” VALOR FUERZA DE VOLUNTAD • Físico como Moral • Tomar Decisiones • Resistir en el empeño, pese a los reveses y dificultades • Transformación del Carácter • Autorrechazo de deseo y necesidades físicas • Flexibilidad de Iniciativa INICIATIVA • Inteligencia para anticipar los hechos • Confianza y Fiabilidad • Hábitos de la Prevención • Hábitos de Proyectar la visión

UNIVERSAL ESTRUCTURA INTERNA DE UN BUEN LIDER “TRATO CON LA GENTE” Tratar apropiadamente a la gente representa el punto crucial de todo el proceso de liderazgo y su efectividad depende de la fuerza y equilibrio de la estructura interna universal del líder.

LA JERARQUIA DE NECESIDADES DE MASLOW Espiritualidad Realización de Entender y Sí mismo Experimentar el Estima Social Estar a salvo Fisiológicas Hambre Sed Sueño Seguridad Protección Del Peligro Autorespeto Logros Estatus Pertenencia Aceptación Vida Social Reconocimiento Amistad y Amor Crecimiento Perfeccionamiento Desarrollo Personal Propósito de la Vida y nuestra propia Realidad

IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN Talento de la Expresión Talento de Escuchar • Expresión Verbal • Lenguaje Corporal • Proceso Físico de Oir • Comprender lo que se dice • Recordar lo que se ha escuchado

Ecuación de la Felicidad FELICIDAD= Números de Deseos Cumplidos Números de Deseos Acariciados

La ecuación de la felicidad sugiere que si tenemos la fuerza de voluntad para controlar nuestros deseos y los mantenemos limitados, aumentará el cociente de nuestra felicidad. Con un menor denominador (deseo acariciado) mayor será nuestra paz mental y nuestra felicidad.

¿Por qué queremos cambiar nuestro hábitos y que nuevos hábitos deberiamos adquirir? Este conocimiento proviene de la conciencia de nuestras fuerzas y debilidades en relación con la “Universal Estructura Interna de los Líderes Eficientes” ¿Tenemos el deseo de cambiar? Este deseo nace de un ideal o una visión de la vida y de la necesidad de hacernos más eficientes para cumplir con ellos. El deseo de cambio también nace del hecho de percibir que el éxito en el autodesarrollo y el mejoramiento de nuestro carácter lleva a la felicidad en la vida. ¿Cómo Cambiar? Mediante la disciplina y la constancia en el diario de autodesarrollo.

CAMBIANDO LOS HABITOS CONOCIMIENTO (QUE Y POR QUE CAMBIAR) HABITOS DESTREZA (COMO CAMBIAR) DESEO (QUERER CAMBIAR)

LA TRAMA DEL EGOISMO Ira Celos DESEO Egotismo Apego Codicia

CONTRIBUCIONES ESENCIALES PARA LA TRANSFORMACIÓN • Tiempo • Fuerza de voluntad

INVERSIONES ESENCIALES: • Inversión en la Salud del Cuerpo • Inversión en la Salud de la Mente • Inversión en la Salud Espiritual • Inversión en la Salud de la Sociedad

CENTROS DE ENERGIA PRIMER CHAKRA> Chakra de raíz o base ubicado en el coxis Energía primaria, física, instintiva, animal se relaciona con la supervivencia. Al estar bloqueada; la persona no se arriesga nunca o puede que viva al filo del precipicio

SEGUNDO CHAKRA. EL HARA EL CHAKRA SACRO, ESTA RELACIONADO CON LA ENERGÍA EMOCIONAL, EL PRINCIPIO DEL PLACER, LA ENERGÍA SEXUAL, LA NECESIDAD DE NUTRICIÓN EL CONTACTO AMOROSO, EL CUIDADO Y LA ATENCIÓN, CAPACIDAD DE RECIBIR PLACER, AFECTO Y TAMBIÉN DE DARLO. SER UNA PERSONA ENCANTADORA

ES BLOQUEADO POR REPRESIÓN POR OBSESIONES PUEDE AFECTAR EL SISTEMA DIGESTIVO Y LA ENERGÍA EN GENERAL CUANDO SE UTILIZA PARA REFRENAR LAS EMOCIONES O PARA SOBRE-EXCITARLAS ESTO INTERFIERE CON EL FLUJO DE ENERGÍA FÍSICA DEL CHAKRA DE RAÍZ

TERCER CHAKRA. Plexo Solar ESTA RELACIONADO CON EL PODER INDIVIDUAL, CON EL GANAR, ADQUIRIR, LOGRAR, TENER ÉXITO, ASUMIR EL CONTROL DE LA PROPIA VIDA CUANDO FUNCIONA BIEN, HAY UNA ESTRUCTURA DEL PENSAMIENTO POSITIVA, SENTIDO DE LA PROPIA DIGNIDAD, SIN SENTIRSE SUPERIOR O INFERIOR A NADIE

ESTE CHAKRA ES BLOQUEADO: CUANDO LA PERSONA SE JUZGA DURAMENTE, TIENE CULPA, ORGULLO O VERGÜENZA CUANDO NO HA DESARROLLADO EL SENTIDO DEL PROPIO PODER SE OBSESIONA CON EL PODER DEL MUNDO EXTERIOR SE SIENTE INFERIOR Y CONVIERTE EN TIRANO A LOS DEMÁS

EL QUE SE SIENTE SUPERIOR SE CONVIERTE EN TIRANO ENLOQUECIDO POR EL PODER HIPERACTIVA ESTE CHAKRA LA PERSONA QUE QUIERE MANTENER EL CONTROL, INTERFIERE CON LA ENERGÍA EL TERCER CHAKRA EMITE MUCHOS JUICIOS

CUARTO CHAKRA: CHAKRA DEL CORAZÓN DEL AMOR INCONDICIONAL ES EL AMOR DE LA CUALIDAD DEL SER UN SENTIMIENTO DE AFINIDAD TOTAL CON TODO LO QUE NOS RODEA EL CONCEPTO DEL SÍ MISMO Y EL AMOR A SÍ MISMO

ES AFECTADO POR LA TRISTEZA LA BAJA AUTOESTIMACIÓN CUANDO LA PERSONA SE SIENTE SEPARADA DEL MUNDO CUANDO NO SE ACEPTA A SÍ MISMO NI A LOS DEMÁS TAL COMO SON AHORA ES EL CHAKRA DE LA NUEVA ERA

CUANDO LA ENERGÍA DEL CUARTO CHAKRA FLUYE CON NORMALIDAD LA GENTE DEL MUNDO EXTERIOR SE TORNA REAL Y VÁLIDA EN SÍ MISMA LA ENERGÍA DEL CUARTO CHAKRA ES CURATIVA ES EL CHAKRA DEL EQUILIBRIO

QUINTO CHAKRA: CENTRO DE LA GARGANTA ES EL CHAKRA DE LA COMUNICACIÓN LA MANERA DE EXPRESARSE HACIA EL EXTERIOR Y LA FORMA DE RECIBIR LA INFORMACIÓN SI EL CHAKRA NO FUNCIONA CON LIBERTAD, SOMOS INCAPACES DE EXPRESARNOS CON CLARIDAD

NOS COMEMOS LAS PALABRAS O SE VEN AFECTADAS POR LOS CHAKRAS INFERIORES DE MANERA SIMILAR ESCUCHAMOS CON MENOR CLARIDAD O ESTAMOS INFLUENCIADOS POR NUESTRAS PROYECCIONES TAMBIÉN PUEDE ESTAR BLOQUEADO POR SÍ MISMO, SI FALTA LA CONFIANZA PARA COMUNICARSE O PARA ESCUCHAR

EL SEXTO CHAKRA ES EL CENTRO DE LA SABIDURÍA Y DE LA COMPRENSIÓN O LA FALTA DE ELLAS ES EL CENTRO DE LA VISIÓN DEL MUNDO POSITIVA O NEGATIVA GUARDA NUESTRA VISIÓN DE LA REALIDAD ENERGIZA EL PROPÓSITO DE NUESTRA VIDA

SEXTO CHAKRA: EL TERCER OJO SE REFIERE A LA FORMA EN QUE VEMOS EL MUNDO ES EL CHAKRA DEL PENSAMIENTO LÓGICO PARA DEDUCIR COMO SON LAS COSAS EN EL MUNDO ES EL CHAKRA DEL PENSAMIENTO ABSTRACTO, DEDUCTIVO, LA CAPACIDAD DE VISUALIZACIÓN

SEPTIMO CHAKRA: CHAKRA DE LA CORONILLA ES EL CENTRO ESPIRITUAL DEL CUERPO POR DONDE ENTRA CON MAS FUERZA LA ENERGÍA CÓSMICA, ES NUESTRO VÍNCULO CON <DIOS> SI FLUYE BIEN HAY UNA SENSACIÓN DE SABIDURÍA SOBRE LA VIDA UN PANORAMA GENERAL QUE NOS

PERMITE SENTIRNOS MENOS AFECTADOS POR LOS SUCESOS COTIDIANOS SE BLOQUEA POR FALSAS CREENCIA CUANDO NO TENEMOS AUTONOMÍA PERSONAL CUANDO NO DISTINGUIMOS ENTRE LAS OPINIONES POR ELECCIÓN PROPIA Y LAS QUE PROVIENEN DEL HÁBITO O DEL ENTORNO CULTURAL, FAMILIARES O CÓNYUGE

SI EL CHAKRA NO ESTÁ BLOQUEADO LA PERSONA NO PODRA SER INFLUENCIADA POR LOS DEMÁS ES UN SER ILUMINADO, HA DESPERTADO SE CONECTA AL CENTRO DE LA DIVINIDAD ES LA MADUREZ QUE SE HA LOGRADO COMO SER, ES UN CONTÍNUO PASO DE LA ESCLAVITUD A LA LIBERTAD