LIDERANA PROF DR ANDR ALMEIDA DE MOURA EERP

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LIDERANÇA PROF. DR. ANDRÉ ALMEIDA DE MOURA EERP 2020

LIDERANÇA PROF. DR. ANDRÉ ALMEIDA DE MOURA EERP 2020

LÍDE R

LÍDE R

LIDERANÇA E CHEFIA SÃO A MESMA COISA?

LIDERANÇA E CHEFIA SÃO A MESMA COISA?

MAS, AFINAL O QUE É LIDERANÇA? ? • COMPETÊNCIA - CONHECIMENTO; HABILIDADES; ATITUDES; •

MAS, AFINAL O QUE É LIDERANÇA? ? • COMPETÊNCIA - CONHECIMENTO; HABILIDADES; ATITUDES; • DOIS ELEMENTOS COMUNS A TODAS TEORIAS OBJETIVO (ABDO, 2013): INFLUÊNCIA GRUPO/COLETIVA CONTEXTO

A LIDERANÇA É INATA? ? O INDIVÍDUO JÁ NASCE LÍDER? ? ?

A LIDERANÇA É INATA? ? O INDIVÍDUO JÁ NASCE LÍDER? ? ?

HISTÓRICO: A DESCRIÇÃO HISTÓRICA DAS TEORIAS DE LIDERANÇA 1900 - 1940 Teoria dos traços

HISTÓRICO: A DESCRIÇÃO HISTÓRICA DAS TEORIAS DE LIDERANÇA 1900 - 1940 Teoria dos traços ou Teoria do Grande Homem 1940 -1980 Teoria comportamental ou Teoria dos Estilos 1950 - 1980 - atualmente Teoria da liderança situacional ou contingencial Teorias com a abordagem simbólicas Carismática, Visionária e Transformacio nal Teorias contemporâneas Liderança Coaching; Liderança Autêntica Liderança Ressonante e Dissonante (CARDOSO, 2011); (MARQUIS; HUSTON, 2015); (SILVA; CARVALHO, 2012)

PESQUISAS NA ÁREA DA SAÚDE BASEADA NAS TEORIAS DE LIDERANÇA

PESQUISAS NA ÁREA DA SAÚDE BASEADA NAS TEORIAS DE LIDERANÇA

 • UM BOM LÍDER É CAPAZ DE CONSTRUIR RELAÇÕES DE CONFIANÇA E AMBIENTES

• UM BOM LÍDER É CAPAZ DE CONSTRUIR RELAÇÕES DE CONFIANÇA E AMBIENTES DE TRABALHO MAIS SAUDÁVEIS E ESTIMULANDO A SATISFAÇÃO DOS SEUS PROFISSIONAIS E, CONSEQUENTEMENTE, GERANDO A SEGURANÇA DO PACIENTE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO (WONG; LASCHINGER; CUMMINGS, 2010)

IMPACTO DA LIDERANÇA NA ENFERMAGEM Equipe/ambiente de trabalho Cuidado ao paciente

IMPACTO DA LIDERANÇA NA ENFERMAGEM Equipe/ambiente de trabalho Cuidado ao paciente

COMPETÊNCIAS E FERRAMENTAS REQUERIDAS AOS LÍDERES NA ENFERMAGEM Comunicação Empatia Dar e receber feedback

COMPETÊNCIAS E FERRAMENTAS REQUERIDAS AOS LÍDERES NA ENFERMAGEM Comunicação Empatia Dar e receber feedback Apoiar a equipe Criatividade Entusiasmo Ferramentas de gestão LIDERANÇA O QUE É PRECISO PARA SER UM BOM LÍDER NA Ética Tomada de decisão

REFERÊNCIAS • ABDO, N. F. A. O PAPEL DA LIDERANÇA PARA EFETIVIDADE DA PRESTAÇÃO

REFERÊNCIAS • ABDO, N. F. A. O PAPEL DA LIDERANÇA PARA EFETIVIDADE DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO E GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE PRIVADA. REVISTA ESPECIALIZE ON-LINE IPOG. GOI NIA, V. 1, N. 6, 2013. . • BALSANELLI, A. P; CUNHA, I. S. K. O. AMBIENTE DE TRABALHO E A LIDERANÇA DO ENFERMEIRO: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. REVISTA DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA USP. SÃO PAULO, V. 48, N. 5, P. 938 -43, 2014. • CARDOSO, M. L. A. P. ; RAMOS, L. H. ; D’INNOCENZO, M. LIDERANÇA COACHING: UM MODELO DE REFERÊNCIA PARA O EXERCÍCIO DO ENFERMEIRO-LÍDER NO CONTEXTO HOSPITALAR. REVISTA DA ESCOLA DE ENFERMAGEM DA USP. SÃO PAULO, V. 45, N. 3, P. 730 -7, 2011. • FURUKAWA, PATRÍCIA DE OLIVEIRA; CUNHA, ISABEL CRISTINA KOWAL OLM. DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS ÀS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS DO ENFERMEIRO. REV. BRAS. ENFERM. , BRASÍLIA , V. 63, N. 6, P. 1061 -1066 • MARQUIS, B. L. ; HUSTON, C. J. ADMINISTRAÇÃO E LIDERANÇA EM ENFERMAGEM: TEORIA E APLICAÇÃO. 8. ED. PORTO ALEGRE: ARTMED, 2015. • SILVA, A. S. ; CARVALHO-NETO, A. UMA CONTRIBUIÇÃO AO ESTUDO DA LIDERANÇA SOB A ÓTICA WEBERIANA DE DOMINAÇÃO CARISMÁTICA. RAM - REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE. SÃO PAULO, V. 13, N. 6, P. 20 -47, 2012.