Les liens contractuels Les flux financiers au 1

Les liens contractuels

Les flux financiers (au 1 octobre 2018) INAMI Secrétariat Social Cie Assurances 31. 493 € /an/Candidat MG ONSS PP CCFFMG ASBL Primes Indemnités Mensuelles 1. 759 €/mois (Année 1/M 6) 1. 852 €/mois (Année 1/M 7) 1. 9261€/mois (Année 2/M 7) + forfait gardes Candidat MG Maître de Stage MG Honoraires Activités spéciales (ONE, centre transfusion, …) Honoraires Contributions

Les activités médicales du Candidat MG Durée § 38 heures/semaine minimum § 48 heures/semaine maximum § calculée sur une moyenne trimestrielle Activités Permanence de jour (10 -15 contacts-patients / jour) seul ou accompagné Séminaires de discussion de cas médicaux Formation obligatoire (séminaires) Minimum 120 heures de garde population organisée par le Cercle local (12 h de récupération le lendemain – ces 4 h sont prises en compte dans le total des 38 -48 h/semaine de prestation) § Activités médicales spécifiques (sous la supervision du Maître de Stage) – disponibilité par téléphone pour avis): § § • • • Gardes au-delà des 120 hrs Centre de transfusion sanguine ONE Centres de soins de santé préventifs Centres de planning familial Collaboration à la recherche scientifique (MG, SS de 1ère ligne dans un CUMG ou projet d’association scientifique de MG)

Les gardes • Les 120 h de garde sont prévues dans les activités médicales obligatoires • En outre, le candidat MG a la possibilité d’effectuer des activités médicales supplémentaires en participant en plus des 120 h obligatoires à un maximum de 500 h par an de garde WE & jour férié, soit au total 620 h par an de garde WE & jour férié • Le Maître de Stage et le candidat doivent opter pour un des 5 forfaits suivants : € 333, € 505, € 666, € 888, € 1100/ 24 heures de garde WE & jour férié en compensation des prestations de garde WE & jour férié au-delà des 120 h obligatoires • Cet accord est révisable de commun accord

L’indemnité mensuelle du Candidat MG § Allocation de formation du candidat MG + cotisations de Sécurité Sociale (y compris couverture en cas de maladie) § Assurance accident du travail (durant la formation) § Frais de déplacement § Montant compensatoire pour les gardes WE & jours fériés assurées par le candidat MG au-delà des 120 h obligatoires (les 120 premières heures de gardes sont comprises dans la rémunération de base) § L’ASBL a en outre souscrit des polices d’assurances Omnium Mission & RC Professionnelle et une assurance groupe.

La couverture sociale du statut sui generis L’indemnité mensuelle inclut : le premier mois de salaire garanti l’allocation de mutuelle en cas de maladie (environ 65%) les allocations d'invalidité (environ 45%) les allocations familiales l’allocation de naissance le congé de maternité L’indemnité mensuelle n’inclut pas, e. a. Une cotisation à la pension légale (*) Un 13ème mois Un double pécule de vacances Le candidat MG doit cotiser à une mutuelle de son choix doit souscrire une assurance pour sa voiture (outil de travail) peut souscrire à une assurance familiale (recommandé)

L’indemnité mensuelle brute 3. 048 € Allocation de formation pour la 1 ière année/M 6 3. 208 € Allocation de formation pour les 1 ière année/M 7 3. 292 € Allocation de formation pour la 2 ième année/M 7 100 € Frais pour déplacement à domicile Multiple de Montant compensatoire par 24 h de garde WE & jours 333 -505 666 - fériés prestées au-delà des 120 h minimales légales 888 - 1110 € obligatoires assurées par le candidat MG Jamais de paiements du Maître de stage vers le Candidat compte tenu du statut suis generis

Les congés des candidats MG 20 jours par année (non transférables) ; 2 semaines consécutives à négocier au moment de la signature du contrat à mentionner dans le carnet de stage + les jours fériés légaux

Les gardes dispositions claires avant la signature du contrat. gardes de population organisées par un Cercle local règle du commun accord honoraires de disponibilité réservés au maître de stage responsable Pour toute période comprise entre 12 et 24 h de garde, le candidat MG a droit à une période de récupération de 12 h dès la fin de la période de garde prestée

La grossesse 15 semaines (min 1 avant, 9 après) Pas de prestations durant ce temps (y compris pas de séminaire) Validé une seule fois pour la totalité de la formation de la candidate MG. tâches qui n’impliquent pas de risque pour le fœtus CESI obligatoire 10 jours de congé de paternité

Les états mensuels de prestations Sur FORDOC Le candidat soumet une timesheet mensuellement (y compris pour les gardes et congés) Le Maître de stage approuve (ou désapprouve) la timesheet Le CCFFMG valide pour transmission au secrétariat social qui transforme l’avance de salaire (25 du mois) en salaire Au plus tard pour le 5 du mois suivant FORDOC sur le site www. ccffmg. be

La contribution mensuelle du Maître de Stage Via Fordoc Le Maître de stage reçoit mensuellement une note d’honoraires. C’est un document comptable. Pas un rappel. 1. 759 € (année 1/Master 6) 1. 852 € (année 1/Master 7) 1. 961 € (année 2 et 3/Master 7) Deux types de communication structurée 1 communication si paiement par les ordre permanent 1 communication si paiement par ordre mensuel

Les assurances 1. 2. 3. 4. Responsabilité Civile, Professionnelle et d’Exploitation Accident du Travail Omnium Mission Assurances Groupe : revenu garanti/hospitalisation/pension

Les organes de gestion du CCFFMG Conseil d’administration Voix délibératives : 2/3 : représentants des facultés de médecine 1/3 : représentants des Maîtres de Stage Voix consultatives : 6 représentants élus par les Candidats MG Comité de concertation Supervision du paiement des indemnités aux Candidats MG Paritairement : • 6 représentants des facultés de médecine • 6 représentants des associations professionnelles (ABSy. M et GBO)

Le conseil d’administration (mars 2018) REPRÉSENTANTS ACADÉMIQUES • MINGUET Cassian(UCL) • VERSTRAETE Bruno (UCL) • GIET Didier (ULiège) • BRUWIER Geneviève (ULiège) • SCHETGEN Marco (ULB) • THOMAS Jean-Michel (ULB) REPRÉSENTANTS DES MAÎTRES DE STAGES AGRÉÉS • BOUTTEFEUX Jean-Marc (UCL) • THIBAULT Philippe (ULB) • FLECHET Jean (ULiège) REPRÉSENTANTS DES CANDIDATS EN MÉDECINE GÉNÉRALE

Les coordinations du CCFFMG Coordinatrices universitaires § ULg - Laurence Blockx - laurence. blockx@ulg. ac. be 04/366. 42. 75 § ULB - Nathalie De Kelver - ccffmgulb@ulb. ac. be , 02/555. 61. 72 § UCL- Catherine Malaizier, ccffmgucl@uclouvain. be, 0475/473 690 Secrétaire général § Denis Lambert - coordination@ccffmg. be