Lentretien Se prparer la clef du succs Eviter

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L’entretien Se préparer = la clef du succès

L’entretien Se préparer = la clef du succès

Eviter le : On verra bien …

Eviter le : On verra bien …

Eviter l’improvisation.

Eviter l’improvisation.

Eviter de broyer du noir… Ce n’est pas un examen !

Eviter de broyer du noir… Ce n’est pas un examen !

Vérifier les clignotants avant de décoller.

Vérifier les clignotants avant de décoller.

Tourner le clip du succès

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Les questions du recruteur n - Qu’est ce qui a retenu votre attention dans

Les questions du recruteur n - Qu’est ce qui a retenu votre attention dans l’annonce ? n -Pour quelle raison avez-vous adressé votre candidature spontanée à notre entreprise ? n Pourquoi postuler dans notre entreprise plutôt qu’ailleurs ? n - Que connaissez vous de notre société ? n - Pour quelles raisons souhaitez vous travailler avec nous ?

n Comment vous définissez vous ? , Parlez moi de votre passé. n -

n Comment vous définissez vous ? , Parlez moi de votre passé. n - Est-ce que vous pouvez me parler de votre stage effectué chez « société X » ? n - Comment avez-vous choisi vos études, pourquoi ? n - Regrettez-vous ce choix ? n - Quelle a été la chose la plus importante que vous avez apprise pendant votre formation ? n Quelle fonction recherchez vous aujourd’hui?

n - Quelle a été la matière la plus importante pour vous ? n

n - Quelle a été la matière la plus importante pour vous ? n - Avez-vous eu des activités extra-scolaires ? si oui lesquelles ? n - Quels journaux lisez-vous ? Quel est le dernier livre que vous avez lu ? n - Combien de temps pensez-vous rester dans notre société ? n - Pourquoi êtes vous depuis si longtemps au chômage ? n Pour quel type de poste avez-vous postulé? Quels sont vos contacts en cours? Avez-vous déjà eu des propositions concrètes?

n - Avec quel type de personnes avez-vous des difficultés à travailler? n -

n - Avec quel type de personnes avez-vous des difficultés à travailler? n - Ou espérez-vous être dans 5 ans ? n - Qu’est ce qui vous fait vous lever le matin ? n -Décrivez moi votre journée type n -Qu’avez vous fait hier ou aujourd’hui ? n - Que ferez vous si vous êtes en désaccord avec votre supérieur hiérarchique ? n - Quels sont vos hobbies ? Que faites vous pendant vos loisirs ? n -Ne pensez vous pas être un peu trop jeune pour ce poste ? n -Qu’avez-vous appris au cours de votre dernier stage ?

n - Qu’est ce que vous attendez de votre supérieur hiérarchique ? n -

n - Qu’est ce que vous attendez de votre supérieur hiérarchique ? n - Que détestez vous chez les autres ? Qu’est ce qui vous met en colère ? n - Etes vous capable de travailler sous pression ? n - Quelles sont vos faiblesses ? n - Quelles sont vos qualités ? n - Que préférez vous: l’action ou bien la réflexion ? n - Quelle est à vos yeux votre principale réussite ? n - Avez vous connu des échecs , lesquels ? Comment avez vous réagi ?

LES QUESTIONS QUE VOUS POSEZ ou votre motivation mise en avant n Sur l’entreprise

LES QUESTIONS QUE VOUS POSEZ ou votre motivation mise en avant n Sur l’entreprise ¨ Valeurs ¨ Culture ¨ Métiers ¨ Évolution ¨ Technologies, produits ¨ Marchés ¨ Clients, références. ¨ Montrez de l’intérêt pour elle à travers vos questions

n Sur le poste n Qu’est devenue la personne qui occupait le poste ?

n Sur le poste n Qu’est devenue la personne qui occupait le poste ? n S‘agit-il d’une création de poste ? n Quelles sont les responsabilités inhérentes au poste ? n Quelles sont les difficultés du poste ? n Quelles sont les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste ? n n Quel type de formation donnez-vous à ce poste ? Quelles sont les possibilités d’évolution ? n Avec quelles personnes vais-je travailler ? n Quels sont principaux critères de sélection pour ce poste ?

n Pouvez-vous me dire avec précision ce que vous attendez de moi ? n

n Pouvez-vous me dire avec précision ce que vous attendez de moi ? n Sur le recutement ¨ Que pensez-vous de ma candidature ? ¨ Y-a-t-il quelque chose que je puisse ajouter pour vous permettre de prendre une décision favorable en ma faveur ? ¨ Quand aurez-vous terminé votre première sélection ? ¨ Combien de personnes vous reste-t-il à voir ? ¨ Quel est leur profil ? ¨ Quand puis-je vous rappeler ?

Lettre de remerciement Monsieur, Permettez moi de vous remercier pour la qualité de l’entretien

Lettre de remerciement Monsieur, Permettez moi de vous remercier pour la qualité de l’entretien que nous avons eu le. . /. . concernant le poste de . . . . Je souhaiterais vous confirmer tout l’intérêt que je porte à votre entreprise et au poste proposé. Je poursuivrais volontiers plus avant nos entretiens. Je pense pouvoir apporter . . . . . . . (Présentez vos avantages et vos forces par rapport aux besoins de votre interlocuteur. ) Comme convenu, je vous rappellerai le. . /. . afin d’envisager la possibilité d’une nouvelle rencontre. Dans cette attente je vous prie de croire, Monsieur, en l’assurance de mes salutations les meilleures. Signature