LEMPLOI INFORMEL ENTRE CHOIX ET CONTRAINTE GHEROUFELLA Maya

L’EMPLOI INFORMEL: ENTRE CHOIX ET CONTRAINTE GHEROUFELLA Maya (doctorante ENSSEA) MEROUANI Walid (Maître de recherche CREAD)

INTRODUCTION Le travail informel (Non affiliation à la sécurité sociale) Choix (Galiani, 2011) Contrainte (Rhomari, 2015)

INTRODUCTION Préférences Caractéristiques du système actuel INCOMPATIBLES (MEROUANI et al; 2016)

INTRODUCTION Une approche par méthode des préférences déclarées

Enquête sur les préférences déclarées (Discrete choice experiment : DCE) -1/2(Jordan J Louviere et al 2010) SCENARIOS (Systèmes de retraite fictifs) - Paramètres du système de retraite (Attributs) - Niveaux d’attributs - Combinaisons Attributs Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Age de départ 55 60 65 Taux de cotisation 5% 7% 10% Taux de pension 60% 80% 72 scénarios (systèmes de retraite)

Enquête sur les préférences déclarées (Discrete choice experiment : DCE) - 2/2 - 16 scénarios préférences Système 1 Vs Système 2 Choix N° 1 Système 3 Vs Système 4 Choix N° 2 . . . Système 15 Vs Système 16 . . . Choix N° 8 Système préféré

Exemple de DCE Système de retraite 1 Système de retraite 2 Age de départ 55 ans 60 ans Taux de pension 80% 60% Taux de cotisation 10% 5% Choix : Système de retraite 1 Motivé par les préférences Système préféré

Merci pour votre attention…