LEMINEK TOITLUSTAMISTEENUSELE TALLINNA JRVEOTSA LASTEAIA NITEL Natalia Kislaja

ÜLEMINEK TOITLUSTAMISTEENUSELE TALLINNA JÄRVEOTSA LASTEAIA NÄITEL Natalia Kislaja Tallinna Järveotsa Lasteaed

ÜLEMINEKU PÕHJUSED. Kollegidele Natalia Kislaja 2013 positiivne kogemus Personaliga seonduvad probleemid: tervis, puhkused, tasustamine, suhted jne. Majanduslik olukord

OLETATAVAD OHUD. Lastevanemate Natalia Kislaja 2013 ja personali vastupanu, eelarvamus ja „külajutud“ Kvaliteedi langus Valikuvõimaluste puudus

ÜLEMINEKU PROTSESS. Värbamiskonkurss koka ametikohale – pädevaid kandidaate polnud Kokkulepe saavutamine hoolekoguga Potentsiaalsete teenusepakkujatega läbirääkimised Hanke välja kuulutamine Komisjoni koosseis: hoolekogu liige, endine peakokk, töötajad Otsuse langetamine Lepingu allkirjastamine, kooskõlastamine Natalia Kislaja 2013

HANGE ERIPÄRA Meie Natalia Kislaja 2013 ootused: Oma personali säilitamine Oma menüü – vene köök Oma köök Meie pakkume: Kaasaegne remonditud köök Kogemusega personal

TULEMUSED. Menüü rikastamine – tervislik toit ja uued Natalia Kislaja 2013 ideed. Kokkade palgatõus Küsimuste tekkimisel positiivne ja arvestav suhtumine teenusepakkuja poolt Majanduslik kasum Inimressurssi vabastamine (majandusjuhataja) Uue personali otsingu lihtsustamine Lastevanemate rahuolu

KUI VEEL KAHTLETE. . Aga kui hind tõuseb? Arutleme hoolekoguga kes maksab, kas lasteaed või lapsevanem sõltuvalt hinnatõusu põhjustest. . Aga meil on allergilised lapsed. . Tark juht oskab kokkuleppeid saavutada. Masstoode ei saa olla maitsev. Tulge külla, maitseme koos! Ma ei tea, siin on midagi kahtlast. Proovi ja otsusta ise, loobuda saab alati. Natalia Kislaja 2013

SUURED TÄNUD TOETAMISE JA ABI EEST: Suur Triin Andreas Marianne Liiv Natalia Kislaja 2013 Silvi

TÄNAN TÄHELEPANU EEST! Natalia Kislaja 2013 „Väljakutsed ja kriisid äratavad meis talendid, nad panevad meid teadvustama neid andeid, mida valdame, et neid ületada. “ Ravi Shankar, humanist