Lelki egszsg kontra kigs A lelki egszsg megrzsnek

  • Slides: 19
Download presentation
Lelki egészség kontra kiégés A lelki egészség megőrzésének és a kiégés elkerülésének lehetőségei Stionné

Lelki egészség kontra kiégés A lelki egészség megőrzésének és a kiégés elkerülésének lehetőségei Stionné Tokaji Judit judit. stion@gmail. com

Fogalmak Lelki egészség: aki képes önálló életvezetésre, aki élethelyzeteiből adódó szerepeit elfogadja, képességeinek megfelelő

Fogalmak Lelki egészség: aki képes önálló életvezetésre, aki élethelyzeteiből adódó szerepeit elfogadja, képességeinek megfelelő munkát végez, képes másokkal együtt élni, társadalmi, közösségi céloknak megfelelni.

Lelki egészség és a pedagógus lét • Elvárások: - Magas szintű szakmai tudás -

Lelki egészség és a pedagógus lét • Elvárások: - Magas szintű szakmai tudás - Megfelelő személyes tulajdonságok, szociális és szakmai kompetenciák - Értékátadás - Kiváló probléma érzékenység - Jó kommunikáció, kooperáció - Emberszeretet, empátia 326/2013. Korm. Rend. (8 kompetenciaterület és azok indikátorai)

A lelki egészség és a pedagógus lét • Stresszorok: - Szerteágazó interakciós környezet Érzelmileg

A lelki egészség és a pedagógus lét • Stresszorok: - Szerteágazó interakciós környezet Érzelmileg megterhelő feladatok Több irányból érkező, gyakran egymással ütköző elvárások Szerepkonfliktusok Családi szocializáció hiányosságai, neveltek magatartás és viselkedés kultúrája - A neveltek motiváció és képességbeli nagy szóródása - Ésszerűtlen időbeli követelmények - Vezetés, szervezeti kultúra hiányosságai

Burnout szindróma – kiégés tünetegyüttes Freudenberger (1974): A szindróma a krónikus érzelmi megterhelések, stressz

Burnout szindróma – kiégés tünetegyüttes Freudenberger (1974): A szindróma a krónikus érzelmi megterhelések, stressz folyamán fellépő fizikai, mentális, emocionális kimerülés, mely a reménytelenség és inkompetencia érzésével, célok és ideálok elvesztésével jár, s melyet a saját személyre, munkára, illetve másokra vonatkozó negatív attitűdök jellemeznek.

Vizsgálat • Cél: Válaszokat kapni arra, hogy milyen a pedagógusok szubjektív jól-léte, vannak-e jelei

Vizsgálat • Cél: Válaszokat kapni arra, hogy milyen a pedagógusok szubjektív jól-léte, vannak-e jelei a kiégésre való veszélyeztetettségének • Módszerek, eszközök: - A WHO jól-lét kérdőív magyar változata - Önismereti kérdőív - Életmód kérdőív - Stressz-és konfliktuskezelés kérdőív

A vizsgálat résztvevői

A vizsgálat résztvevői

Szubjektív jól-lét - kérdések Az elmúlt két hét során érezte-e magát: - vidámnak és

Szubjektív jól-lét - kérdések Az elmúlt két hét során érezte-e magát: - vidámnak és jókedvűnek? - nyugodtnak és ellazultnak? - aktívnak és élénknek? - ébredéskor frissnek és kipihentnek? - a napjai teli voltak számára érdekes dogokkal? Max. 15 pont

Eredmények- szubjektív jól-lét mérések 2002 -es országos reprezenta tív minta jelen mérés 50 fős

Eredmények- szubjektív jól-lét mérések 2002 -es országos reprezenta tív minta jelen mérés 50 fős pedagógus minta nők férfiak teljes minta főiskolai/ egyetemi végzettség 7, 4 8, 2 7, 2 8, 8 8, 4 8, 7

Önismeret - kérdések • mennyire tartja jónak az önismeretét, • mitől függ az önismerete,

Önismeret - kérdések • mennyire tartja jónak az önismeretét, • mitől függ az önismerete, • kinek a visszajelzései befolyásolják leginkább az önismeretét, • tanulmányaiban hány órában jelent meg az önismeret, • önismereti tréningen való részvétel hajlandósága.

Önismeret - eredmények Erősségek: • A többségnél jó önismeret • Külső visszajelzések és belső

Önismeret - eredmények Erősségek: • A többségnél jó önismeret • Külső visszajelzések és belső értékrend egyensúlya • Privát szféra és munkahely tényezőinek aránya • Önismereti fejlődésre való nyitottság Veszélyek: • Korlátozott lehetőségek az önismereti fejlődésre

Életmód – kérdések • Aktív idő felhasználása • Felelősségek, terhek eredője • Életminőség alakulásának

Életmód – kérdések • Aktív idő felhasználása • Felelősségek, terhek eredője • Életminőség alakulásának szempontjai • Használt technikák, módszerek • Saját érdekek képviselete

Életmód - eredmények Erősségek: • Családi és munkahelyi terhelés egyensúlya • Nyugodt, kiegyensúlyozott életvitel

Életmód - eredmények Erősségek: • Családi és munkahelyi terhelés egyensúlya • Nyugodt, kiegyensúlyozott életvitel vágya Veszélyek: • Túlterheltség érzése, kevés pihenés, kevés regenerálódásra való lehetőség • Háttérben az egészséges étkezés, aktív mozgás • Korlátozott eszköztár a stresszel való megküzdésre • Túlzott felelősségvállalás, egyéni érdekek háttérbe szorítása • A pedagógusok nem tudnak nemet mondani

Stressz- és konfliktuskezelés

Stressz- és konfliktuskezelés

Konzekvenciák Mit tehet a pedagógus? Hogyan védekezhet a kiégés ellen? • Jól átgondolt, személyiségéhez

Konzekvenciák Mit tehet a pedagógus? Hogyan védekezhet a kiégés ellen? • Jól átgondolt, személyiségéhez illő pályaválasztással. • Pesszimista beállítottsága megváltoztatásával. • Kikapcsolódással, pihenéssel, hobbival. • Humorérzékének megőrzésével. • Saját korlátai, szükségletei felismerésével. • Önérvényesítési képességének fejlesztésével. • Egészséges életmóddal. • Időtervezéssel, relaxációval. • Szűnni nem akaró problémái esetén szakemberhez fordulással.

Konzekvenciák Mit tehet a vezető? Mit tehetünk egymásért? • Empátia • Hitelesség • Feltétel

Konzekvenciák Mit tehet a vezető? Mit tehetünk egymásért? • Empátia • Hitelesség • Feltétel nélküli pozitív elfogadás

Konzekvenciák Szükség lenne még: • önismereti csoport • relaxáció, jóga, • továbbképzés, tanulás •

Konzekvenciák Szükség lenne még: • önismereti csoport • relaxáció, jóga, • továbbképzés, tanulás • szabadidős programok • Bálint csoport, esetmegbeszélés • szupervízió • mentálhigiénés konzultáció • önsegítő csoport

„Amikor az ember teljesen eggyé válik azzal, amit csinál, és tudja, hogy erős, és

„Amikor az ember teljesen eggyé válik azzal, amit csinál, és tudja, hogy erős, és az adott pillanatban ő maga irányítja a sorsát, és az eredményektől függetlenül úgy érzi, hogy minden milyen jó… Akkor éli át teljes lényével, hogy áramlik benne az élet. Ez a flow. ” (Csíkszentmihályi Mihály)

Köszönöm a figyelmet!

Köszönöm a figyelmet!