Legislacin Comunal y Desempeo de Cargos Normatividad Vigente

Legislación Comunal y Desempeño de Cargos

Normatividad Vigente • Ley 743 de 2002 • Decreto Reglamentario 2350 de 2003 • Decreto Nacional 890 de 2008 • Documento COMPES 3661 de 2010 • Art 38 de la Constitución Política

¿Que es la acción comunal? • Es la actividad organizada de la comunidad, para buscar soluciones a las necesidades mas sentidas, aprovechando todas los recursos del medio. • Es el esfuerzo común por el bienestar general de la comunidad, que integra a sus miembros despertando sentimientos de unión, participación y solidaridad.

¿Que es una Junta de Acción Comunal (JAC)? ARTICULO 6°. Es una expresión social organizada, autónoma y solidaria de la sociedad civil, cuyo propósito es promover un desarrollo integral, sostenible y sustentable construido a partir del ejercicio de la democracia participativa en la gestión del desarrollo de la comunidad.

• Ser Persona natural. • Residir en el radio de acción o ejercer una actividad comercial dentro del mismo. • Tener mas de 14 años. • No estar impedido. • Poseer documento de identificación

LEY 743 DE 2002 De la dirección, administración y vigilancia ARTICULO 27. Órganos de dirección, administración y vigilancia. De conformidad con el número de afiliados o afiliadas y demás características propias de cada región, los organismos comunales determinarán los órganos de dirección, administración y vigilancia con sus respectivas funciones, los cuales podrán ser entre otros los siguientes: Asamblea General Fiscal Junta Directiva Comisiones de Trabajo, Comisiones Empresariales

Asamblea General Es la máxima autoridad del organismo de acción comunal respectivo. Está integrada por todos los afiliados o delegados, cada uno de los cuales actúa en ella con voz y voto. a) Decretar la constitución y disolución del organismo; b) Adoptar y reformar los estatutos; c) Remover en cualquier tiempo y cuando lo considere conveniente a cualquier dignatario y ordenar, con sujeción a la ley, la terminación de los contratos de trabajo; d) Determinar la cuantía de la ordenación de gastos y la naturaleza de los contratos que sean de competencia de la asamblea general, de la directiva, del representante legal, de los comités de trabajo empresariales y de los administradores o gerentes de las actividades de economía social;

Asamblea General g) Adoptar y/o modificar los planes, programas y proyectos que los órganos de administración presenten a su consideración; h) Aprobar en la primera reunión de cada año las cuentas y los estados de tesorería de las organizaciones; i) Aprobar o improbar los estados financieros, balances y cuentas que le presenten las directivas, el fiscal o quien maneje recursos de las organizaciones; j) Las demás decisiones que correspondan a las organizaciones y no estén atribuidas a otro órgano o dignatario.

Junta Directiva La junta directiva, es el órgano de dirección y administración de la junta de acción comunal. Presidente, vicepresidente, secretario y tesorero. a) Aprobar su reglamento y el de las comisiones de trabajo b) Ordenar gastos y celebrar contratos en la cuantía y naturaleza que le asigne la asamblea general; c) Elaborar y presentar el plan estratégico de desarrollo de la organización a consideración de la asamblea general. Este plan consultará los programas sectoriales puestos a consideración por los candidatos a la junta directiva o consejo comunal, según el caso; d) Convocar a foros y eventos de encuentro y deliberación en su territorio sobre asuntos de interés general; e) Las demás que le asignen la asamblea, los estatutos y el reglamento.

PRESIDENTE VICEPRESIDENTE Representante legal de la junta y Delegado por derecho propio ante la Asociación Convocar a asamblea de afiliados y reuniones de directiva. Suscribir junto con el Tesorero los cheques y ordenes de pago, previamente aprobados por la directiva. Suscribir contratos con entidades públicas y privadas Perfil : Capacidad de gestión, Iniciativa, responsabilidad y compromiso. Conocer la legislación comunal. Reconocer y valorar los miembros y las necesidades de la comunidad Remplaza temporalmente o de manera definitiva al presidente. TESORERO Depositario y responsable del patrimonio de la Junta de Acción Comunal Manejar de la tesorería y libros contables Recaudar los aportes de la Junta de Acción Comunal Coordina las actividades de las comisiones de trabajo. Por derecho propio es integrante de la comisión empresarial. Perfil : Capacidad para coordinar equipos de trabajo y trabajar en equipo. Compromiso y responsabilidad , Buenas relaciones interpersonales Rendir a la directiva y a la asamblea de afiliados informe del movimiento de tesorería Perfil : Capacidad de organización, Honradez y responsabilidad. Trabajo en equipo y Compromiso Conocer la legislación comunal.

SECRETARIO Tener bajo su cuidado y diligenciar libros de afiliados y de actas. Registrar la afiliación de los socios de la Junta de Acción Comunal. Responde por el archivo y los documentos de la organización. Llevar el control de los afiliados sancionados. Realizar la actualización del libro de afiliados. Perfil : Capacidad de organización y responsabilidad. Propositivo y con buenas relaciones interpersonales, Reconocer y valorar las necesidades de la comunidad FISCAL Velar porque tanto dignatarios como afiliados cumplan con sus deberes. Rendir informe a la Asamblea y a la directiva sobre el manejo e inversión de los bienes de la Junta y denunciar ante la Comisión de Convivencia y Conciliación ante las autoridades administrativas o judiciales las irregularidades encontradas. Perfil : Propositivo y con buenas relaciones, interpersonales Trabajo en equipo y Compromiso Conocer la legislación comunal. CONCILIADORES Construir y preservar la armonía en las relaciones interpersonales y colectivas dentro de la comunidad a partir del respeto por la diversidad. Surtir la vía conciliatoria de los conflictos organizativos. Abocar mediante conciliación en equidad los conflictos comunitarios susceptibles de transacción, desistimiento, querella y conciliación. Declarar la pérdida de la calidad de afiliados sin que ello constituya sanción. Perfil : Reconocido en la comunidad por su comportamiento recto y honesto. Capacidad de escuchar, e Imparcial

GRACIAS Secretaria de Gobierno y Participación Comunitaria