Le territoire Poids territorial consquent du bassin chartrain

Le territoire Poids territorial conséquent du bassin chartrain 247 461 habitants

432 967 habitants en Eure-et-Loir Poids territorial conséquent du bassin chartrain 114 268 Bassin chartrain 247 461 Chartres Agglomération 121 684 44 874 37 499

Le tissu économique Secteur tertiaire et filières industrielles fortes 22 000 établissements

Un tissu de TPE PME Répartition des établissements actifs par tranche d'effectif salarié au 31 décembre 2016 50 salariés et plus 20 à 49 salariés 10 à 19 salariés 1 à 9 salariés 0 salariés 1, 4% 2, 2% 3, 3% 24, 4% 68, 7%

Marquage spécifique des territoires Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (1, 7) Bassins tertiaires 14 574 emplois avec des spécificités industrielles Activités immobilières (1, 1) Bassins orientés vers le secteur primaire Industrie pharmaceutique (2, 5) Présence forte des secteurs pharmaceutiques et chimiques Industrie chimique (2, 0) Fabrication d'équipements électriques (1, 9) Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques (1, 7) 6

«Témoignage » Franck Larue Directeur Opérationnel du Campus des Industries Cosmétique et Pharmaceutique DDFPT - Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques Pharma et Cosmétique des secteurs d’avenir

CHARTRES 19 novembre 2018 Les industries cosmétique et pharmaceutique Des métiers d’avenir Présentation & Témoignages 8

Les industries cosmétique et pharmaceutiques en RCVL & en Eure-et-Loir 140 entreprises » 14 900 emplois directs Répartition Cosmétique 44, 4% Pharmaceutique 55, 6% En Eure-et-Loir » 56 Entreprises » 5215 Emplois directs 1 re région française de la filière cosmétique 3 e région française de la filière pharmaceutique 9

Les industries cosmétique et pharmaceutiques sur Chartres Présence d’entreprises prestigieuses - Guerlain - Lancaster - Paco Rabanne (groupe Puig) Une forte implantation - Novonordisk CHARTRES Sur le bassin Chartrain 10

Fabrication d’un parfum 11

Fabrication d’un médicament 12

Les principaux métiers 13

Comment s’orienter ? 14

Comment s’orienter ? Définir son métier ! 15

Les parcours de formation Trouver le diplôme en lien avec le métier désiré Définir le niveau visé : - Bac pro - BTS/DUT - Licence Pro - Master Pro … Découvrir les parcours possibles pour atteindre le but fixé Faire un choix 16

Les parcours de formation Un exemple : la maintenance Niveau BAC + 2 Niveau BAC + 3 Niveau ayant le plus fort taux d’embauche dans ce métier Bac STI 2 D, STL SPCL, S (non professionnalisant) (18) FS Bac Pro MEI Maintenance des Equipements Industriels (19 -1) FS FA DUT Génie Industriel et Maintenance (21 -1) Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production FS FA (22) (23) FA Formation par Alternance FTLV Formation Tout au Long de la Vie TSMEB Technicien Spécialisé en maintenance des Equipements Pharmaceutiques et Biotechnologiques (*) Electrotechnique CRSA CIRA FS FA Formation Scolaire BTS Industriels Dont Electrotechnique, Energie et Equipements Communicants FS CAPPI Conception et Amélioration des Processus et Procédés Industriels F T FS F A L V (24) BTS MS Bac PRO MELEC (20) Licence PRO FS FA (25) FA FT LV Légende Formations les plus en lien avec le métier Formations ayant quelques liens avec le métier 17

L’emploi Mutation des métiers, Montée en compétences 90 055 emplois

Répartition des emplois par domaine professionnel Services aux particuliers et aux collectivités 9243 Commerce 8908 Gestion, administration des entreprises 8747 Santé, Action sociale, culturelle et sportive 8122 Transport, Logistique, Tourisme 7200 Bâtiment, travaux publics 6972 Administration publique, professions juridiques, . . . 6737 Industries de process 4150 Mécanique, travail des métaux 4056 Enseignement, formation 4041 Hôtellerie, Restauration, Alimentation 3530 Maintenance 3314 Agriculture, marine, pêche 2973 Banques et assurances 2950 Matériaux souples, Bois, Industrie graphique Electricité, électronique 1220 1012 Informatique et télécommunication 959 Ingénieurs, cadres de l’industrie 913 Communication, Information, Art et spectacle 907 Etudes et recherche 740 Artisanat 677 19

Des professions mutation Ouvriers qualifiés des TP et du second oeuvre Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics Ouvriers du travail du bois et de l'ameublement Ouvriers qualifiés de la maintenance Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance Conducteurs de véhicules Agents d'exploitation des transports Cadres des transports, de la logistique et navigants de l'aviation Ouvriers de la manutention Secrétaires de direction Cadres des services administratifs, comptables et financiers Secrétaires Personnels d'études et de recherche Employés de la banque et des assurances Techniciens de la banque et des assurances Attachés commerciaux et représentants Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce Cadres commerciaux et technico-commerciaux Caissiers et employés de libre service Employés de maison Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir Cuisiniers Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la restauration 20 Patrons et cadres d'hôtels, cafés, restaurants Ouvriers non qualifiés de l'électricité et de l'électronique Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique Ouvriers travaillant par enlèvement ou formage de métal Ouvriers de la mécanique Techniciens et agents de maîtrise des industries mécaniques Ouvriers non qualifiés des industries de process Coiffeurs, esthéticiens Aides à domicile et aides ménagères et assistantes maternelles Employés des services divers Aides-soignants Infirmiers, sages-femmes Professions para-médicales En hausse continue depuis 1999 En baisse continue depuis 1999 Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie

Des professions vieillissantes en renouvellement Hôtellerie, rest. , alimentation En 1999 En 2011 2. 2 Informatique et télécommunications Taux de relève Taux de renouvellement 1999 1, 01 20, 9% 2007 0, 8 26, 4% 2011 0, 8 26% Hôtellerie, rest. , alimentation 1. 7 Industrie de process Commerce Santé, action sociale, culturelle Artisanat et sportive Transport, logistique, tourisme Mécanique, travail des métaux BTP 1. 2 Eléctricité, éléctronique Santé, action sociale, culturelle et sportive Mécanique, travail des métaux Mat. souples, bois, industrie graphique Informatique et télécommunications 30% Eléctricité, éléctronique Enseignement, formation Mat. souples, bois, Etudes et recherches Adm. publ. , prof. jur. , armée et police industrie graphique 15% 20% 25%0. 7 Gestion, adm. 30% 0. 7 des entreprises Maintenance Banque et assurances S. aux particuliers et aux entreprises Industrie de process Transport, logistique, 15% 20% BTP Maintenance 25% 35% tourisme Gestion, adm. des entreprises Enseignement, formation Ingénieurs et cadres de Agriculture Adm. publ. , prof. jur. , armée et police l’industrie Agriculture Etudes et recherches Banque et assurances Comm. , information, art et spectacle Ingénieurs et cadres de S. aux particuliers et aux entreprises Comm. , information, art et l’industrie spectacle 0. 2 Eure-et-Loir, quels emplois pour demain – Novembre 2014 PAGE 21

Marché du travail Des difficultés de recrutement 5 400 projets de recrutement en 2018

9, 4% soit le taux de chômage sur le département Un taux de chômage inférieur 10. 9% Chartres 7. 5% 9. 7% 8. 6%

De nombreux projets de recrutement Agriculteurs salariés Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration Employés de libre service Aides-soignants Employés de la banque et des assurances Agents d'entretien de locaux Professionnels de l'animation socioculturelle Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques Serveurs de cafés restaurants Agents administratifs divers Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires Conducteurs et livreurs sur courte distance Aides à domicile et aides ménagères Télévendeurs Techn. et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement Vendeurs en habillement et accessoires (luxe, sport, loisirs et culturels) Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires Caissiers Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage Techniciens des assurances Viticulteurs, arboriculteurs salariés Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment Vendeurs en produits alimentaires Infirmiers Ouvriers qualifiés de la maintenance en électricité et en électronique Ingén. et cadres d'étude, R&D en informatique, chefs de projets. . . Apprentis et ouvriers non qualifiés de l'alimentation (hors industries. . . Ingénieurs du BTP, chefs de chantier et conducteurs de travaux. . . Conducteurs routiers Mécaniciens et électroniciens de véhicules Maraîchers, horticulteurs salariés Attachés commerciaux Secrétaires bureautiques et assimilés Employés de l'hôtellerie Employés de maison et personnels de ménage Employés de la comptabilité Jardiniers salariés 352 261 193 164 156 143 140 126 124 112 101 94 92 81 81 77 74 71 69 68 67 65 61 60 60 57 56 56 55 55 54 54 54 52 52 52

Mais des difficultés à recruter toujours présentes sur certains métiers Projets Difficultés à Métier Charpentiers (bois) Chefs cuisiniers Conducteurs de transport en commun sur route Employés et opérateurs en informatique Ingénieurs du BTP. chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) Menuisiers et ouvriers de l'agencement et de l'isolation Médecins Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal Ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment Ouvriers qualifiés du travail artisanal du textile et du cuir Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal Pharmaciens Professeurs du secondaire Professionnels de l'orientation Régleurs Spécialistes de l'appareillage médical Vendeurs généralistes Techniciens d'étude et de développement en informatique Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production Techniciens et chargés d'études du BTP Autres ouvriers qualifiés des industries agro-alimentaires (hors transformation des viandes) Aides à domicile et aides ménagères Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers Carrossiers automobiles Employés de l'hôtellerie Employés de maison et personnels de ménage Autres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques Cuisiniers Techniciens de la banque de recrutement recruter Emplois saisonniers 47 12 48 11 26 18 25 46 12 10 10 30 10 8 14 10 13 26 66 54 100. 00% 100. 00% 95. 20% 93. 20% 91. 80% 0. 00% 0. 00% 3. 70% 0. 00% 27. 30% 0. 00% 20. 50% 0. 00% 100. 00% 20 304 70 12 105 202 114 64 21 90. 20% 89. 00% 84. 70% 81. 00% 79. 30% 76. 90% 75. 90% 73. 20% 79. 50% 34. 00% 71. 30% 0. 00% 46. 50% 5. 60% 0. 00% 30. 70% 0. 00%

Formation La formation Des parcours de formations variés : initiale, apprentissage, continue 4 927 jeunes en 131 actions de formation pro formation continue initiale CAP, BAC PRO et BTS sur la zone de Chartres

Des formations dans des domaines proches du tissu employeur Les principales filières de formation - statut scolaire, y compris agricole - dans la zone d’emploi de Chartres - Nombre d’inscrits en 2016 Commerce 652 Gestion administration des entreprises 412 Services aux particuliers et aux collectivités 227 Batiment finition 205 Santé 157 Les principales filières de formation en apprentissage dans la zone d’emploi de Chartres - Nombre d’inscrits en 2016 Métiers de bouche-alimentation 384 Restauration 262 Commerce 234 Batiment Finiton 207 Maintenance auto moto agri 189 Mécanique et travail des métaux 128 Batiment-gros œuvre 167 Action sociale 121 Coiffure esthétique 161 Electricité Electronique 117 Agriculture Maintenance auto moto agri 109 Electricité Electroinique Batiment Gros œuvre 82 Action culturelle et sportive 84 60 34 27

Des formations continues réactives

«Témoignage » Simon Colas Simon COLAS Team Leader Education - Festo Didactic France Un parcours de formation aujourd’hui Entre idées reçues et réalité

Perspectives Entre mutation et développement Agro-alimentaire Pharma Banque et assurance Commerce Métallurgie BTP Cosmétique Hôtellerie-restauration Transport-logistique Services à la personne

Merci www. preparonslavenir. fr