Le correspondant en hygine Formation IDE de territoire

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Le correspondant en hygiène Formation IDE de territoire 15 novembre 2012

Le correspondant en hygiène Formation IDE de territoire 15 novembre 2012

Historique La Lutte contre les IAS n’est plus toute jeune ! n Fixe les

Historique La Lutte contre les IAS n’est plus toute jeune ! n Fixe les modalités d’organisation q CLIN q EOH q Correspondant en hygiène n Définit rôle et mission de chacun Texte abrogé mais… c’était le début Et… plantait le décor en ES

Réglementation Circulaire DGS/DHOS/E 2 – N° 645 du 29 décembre 2000, relative à l’organisation

Réglementation Circulaire DGS/DHOS/E 2 – N° 645 du 29 décembre 2000, relative à l’organisation de la lutte contre les infections nosocomiales dans les établissements

CIRCULAIRE N°DGOS/PF 2/2012/134 du 27 mars 2012 relative au bilan des activités de lutte

CIRCULAIRE N°DGOS/PF 2/2012/134 du 27 mars 2012 relative au bilan des activités de lutte contre les infections nosocomiales dans les établissements de santé pour l’année 2011. ICALIN (indice composite de lutte contre les infections nosocomiales)

Le réseau de correspondant en hygiène (CH) n Coordonné et animé par l’EOH Ü

Le réseau de correspondant en hygiène (CH) n Coordonné et animé par l’EOH Ü Relais de l’information îAscendante et descendante au sein de l’établissement : CLIN Réseau îEn provenance de dispositif national de lutte contre la LIN : ARLIN, CCLIN… Ü Soutien des actions, du positionnement des CH dans les unités En collaboration avec responsables des unités î délèguent au CH des actions en HH (recueil de données, groupe de travail…) î Permettent aux CH de remplir leurs missions (favorise programmation de réunions, mise à disposition des moyens nécessaires (ordinateur…) î Assurent la suppléance du CH si besoin

Le correspondant en hygiène (1) Son profil Professionnel n Personnel médical q Clinicien q

Le correspondant en hygiène (1) Son profil Professionnel n Personnel médical q Clinicien q Pharmacien q Biologiste… n Personnel paramédical q Cadre de santé q IDE q Kinésithérapeute q Ergothérapeute q Technicien de laboratoire q Préparateur en pharmacie… q Aide soignant q ASH En binôme q Agent de service avec IDE logistique Personnel n Motivé et volontaire n Possède de préférence une expérience professionnelle n Développe des capacités de communication n Reconnu dans son service n Se forme en hygiène n Participe aux réunions du réseau, aux actions organisées par l’EOH

Le correspondant en hygiène (2) Quel secteur de soins n Unité de soins n

Le correspondant en hygiène (2) Quel secteur de soins n Unité de soins n Service médico-techniques Qui propose le correspondant A partir d’une liste de personnes volontaires, au sein de chaque service ou secteur d’activité, il est proposé : Ü un correspondant médical par le responsable médical du service Ü un ou des correspondants paramédicaux par le cadre de santé du service ou du secteur d’activité, en concertation avec le directeur des soins La liste des correspondants médicaux et paramédicaux est transmise à : • A la direction • Aux médecins • Aux responsables d’unité ou secteur d’activité • Au CLIN/CME

Missions des correspondants médicaux et paramédicaux Ü Relais du CLIN et de l’EOHH auprès

Missions des correspondants médicaux et paramédicaux Ü Relais du CLIN et de l’EOHH auprès de leurs pairs îLe correspondant médical a un rôle de transmission auprès de ses pairs, il sensibilise ses collègues en collaboration avec le chef de service. îLe correspondant paramédical agit par délégation et en collaboration avec le cadre de santé ou le responsable de l’unité. Ü Élément moteur dans la prévention des infections nosocomiales Ü Peuvent participer ensemble à une ou plusieurs missions n Activités de prévention n Activités d’information n Activités de surveillance et de signalement n Activités d’évaluation

Activités de prévention Ü les CH facilitent et favorisent les actions de préventions des

Activités de prévention Ü les CH facilitent et favorisent les actions de préventions des IAS îmise en place des précautions standard et des précautions complémentaires îsuivi des mesures d’hygiène de base îélaboration et/ou relecture des protocoles îobservance des protocoles îbon usage : § des antibiotiques (uniquement correspondant médical) § des antiseptiques § des détergents désinfectants îgestion documentaire des protocoles

Activités d’information Ü les Correspondants en Hygiène îidentifient un temps pour la rétro-information, îcollectent

Activités d’information Ü les Correspondants en Hygiène îidentifient un temps pour la rétro-information, îcollectent les besoins en collaboration avec l’EOH îpropose à l’EOH des actions d’amélioration îparticipent à la diffusion et à l’implantation de nouveaux matériels et produits îparticipent à l’accueil et à l’information des stagiaires et nouveaux professionnels

Activités de surveillance et de signalement Ü Surveillance îles Correspondants médicaux et paramédicaux participent

Activités de surveillance et de signalement Ü Surveillance îles Correspondants médicaux et paramédicaux participent à l’organisation et au recueil de données lors des enquêtes Ü Signalement île correspondant médical transmet les informations sur le signalement des IN entre les praticiens du service et le responsable du signalement de l’établissement en référence au décret n° 2001 -671 du 26 juillet 2001 île correspondant paramédical participe comme tout soignat au signalement des IN et sensibilise ses collègues en collaboration avec le cadre de santé

Activités d’évaluation Ü Les Correspondants en Hygiène peuvent participer avec l’EOH îaux évaluations des

Activités d’évaluation Ü Les Correspondants en Hygiène peuvent participer avec l’EOH îaux évaluations des pratiques professionnelles îaux audits îaux actions de recherche îaux essais de produits ou matériels îà la démarche de certification de la HAS

Le référent en hygiène en EMS îContexte différent mais similaire îGrands principes identiques îDéclinaison

Le référent en hygiène en EMS îContexte différent mais similaire îGrands principes identiques îDéclinaison avec prise en compte spécificité des EMS de la

Son profil Professionnel Personnel n Personnel médical n Motivé et volontaire n Personnel paramédical

Son profil Professionnel Personnel n Personnel médical n Motivé et volontaire n Personnel paramédical q Cadre de santé q IDE q Aide soignant q Éducateur q AMP q Kinésithérapeute q … n Possède de préférence une n Un suppléant ? q En fonction de la taille de l’EMS q Des différentes CSP expérience professionnelle n Développe des capacités de communication n Reconnu dans son service n Se forme en hygiène n Participe aux réunions du réseau, aux actions organisées par l’EOH

Ses missions (1) Ü Relai IDE de territoire EMS

Ses missions (1) Ü Relai IDE de territoire EMS

Ses missions (1) Ü Activités de prévention : similaires îreposent sur la vigilance quotidienne

Ses missions (1) Ü Activités de prévention : similaires îreposent sur la vigilance quotidienne dans : § l’organisation des soins, § le respect des bonnes pratiques d’hygiène facilité par l’élaboration et la diffusion de protocoles Ü Activités de surveillance et de signalement : similaires îComplément indispensable aux actions de prévention réalisées § permet de fixer des objectifs § permet d’apprécier l’impact des mesures en adéquation avec les actions et projet de l’EMS îConçu comme un outil de travail : contrôler pour adapter les mesures de prévention et non pas comme une fin en soi.

Ses missions (2) Ü Activités d’information : similaires îFormation des nouveaux arrivants, des stagiaires,

Ses missions (2) Ü Activités d’information : similaires îFormation des nouveaux arrivants, des stagiaires, îCollecte les besoins bonne connaissance de la structure îForce de proposition d’amélioration Ü Activités d’évaluation : similaire îAvis consultatif sur thématiques spécifiques dans la mesure ou cela peut interférer avec le respect des règles d’hygiène § aménagement de locaux, organisation de circuits, acquisition d’équipement, choix de matériels, de produits…

fiche de poste Ü objectifs îpermet d’asseoir la légitimité du CH îpermet au CH

fiche de poste Ü objectifs îpermet d’asseoir la légitimité du CH îpermet au CH d’identifier ses missions § contributions attendues § communication/relation/liens § savoirs/savoirs faire et aptitude îadapté au profil de poste § correspondant médical § IDE § AS § autres paramédicaux. . .

Documentation (1) source : http: //cclin-sudest. chu-lyon. fr/Doc_Reco/guides/plaquette. CHH_web. pdf source : http: //projet.

Documentation (1) source : http: //cclin-sudest. chu-lyon. fr/Doc_Reco/guides/plaquette. CHH_web. pdf source : http: //projet. chubesancon. fr/rfclin/guider fclin/formationcorrespondant-enhygiene/cahier-chargecorrespondant-HH. pdf

Documentation (2) Ü spécifique EMS Source : http: //www. sf 2 h. net/publications-SF 2

Documentation (2) Ü spécifique EMS Source : http: //www. sf 2 h. net/publications-SF 2 H/SF 2 H-ORIG_prevention-des-infections-dans-les-ehpad-2009. pdf Source : http: //cclin-sudest. chu-lyon. fr/Newsletter/2012/02/articles/EHPAD. pdf Source : http: //cclin-sudest. chu-lyon. fr/Newsletter/2011/03/articles/Correspondant_3. pdf

Conclusion Un référent en hygiène (voir plusieurs) n maillon indispensable de la LIN dans

Conclusion Un référent en hygiène (voir plusieurs) n maillon indispensable de la LIN dans un ES : personnes ressources, à même de transmettre des consignes de bonnes pratiques en hygiène à tout professionnel du service n nécessite l’implication de toute la structure : légitimité du correspondant et de ses missions n aspect réglementaire « Paris ne s’est pas fait en un jour »

ES EMS Sur le chemin de la lutte contre les IAS

ES EMS Sur le chemin de la lutte contre les IAS