Le chmage des personnes handicapes en HauteSavoie Runion

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Réunion d’information du PDITH - 20 juin 2005 11

Avertissement > Étude en présentation - A savoir - Présentation tirée de l’étude « La demande d’emploi des personnes handicapées dans les départements de Rhône-Alpes » - données à fin 2003. - Avec données actualisées à fin 2004 - Mais attention, actualisation réalisée avec une nouvelle définition du demandeur handicapé: « Suite à un accord ANPE – Agefiph - DGEFP afin d’harmoniser les données au niveau national, sont désormais pris en compte (le symbole * indique les nouvelles catégories comptabilisées) : Orphelin *, Veuve de guerre *, Mutilé de guerre *, Cotorep A, B et C, demandeurs en instance de Cotorep *, pensionnés d’invalidité, titulaire d’une rente accident du travail » - Ce changement de définition ne change en rien les analyses contenues dans l’étude. - Par contre, il en modifie les volumes : les analyses restent mais les données de cette présentation ne sont donc pas à comparer avec celles de l’étude. 22 - Bien entendu, les évolutions indiquées tiennent compte de ce changement.

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Le programme de la réunion > Démographie, emploi et activité économique en Haute-Savoie > Le chômage des personnes handicapées • 1 er axe: Situation actuelle et évolutions • 2 nd axe: Les besoins des entreprises: besoins en main d’œuvre, métiers en tension et demandeurs handicapés • 3ème axe: Les caractéristiques demandeurs : les écarts avec les autres publics (catégories 1 et 2) > Focus sur des publics spécifiques • Les jeunes • Les femmes > En conclusion 33 (catégories 1 et 2)

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Démographie, emploi et activité économique Cf. diaporama ASSEDIC pour la présentation emploi salarié dans le département 44

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Le programme de la réunion > Démographie, emploi et activité économique en Haute-Savoie > Le chômage des personnes handicapées • 1 er axe: Situation actuelle et évolutions • 2 nd axe: Les besoins des entreprises: besoins en main d’œuvre, métiers en tension et demandeurs handicapés • 3ème axe: Les caractéristiques demandeurs : les écarts avec les autres publics (catégories 1 et 2) > Focus sur des publics spécifiques • Les jeunes • Les femmes > En conclusion 55 (catégories 1 et 2)

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Le bilan à fin 2004 en Haute-Savoie - La Haute-Savoie: une baisse de la demande d’emploi la plus importante de la région - Et ce, quel que soit le public. - Au total 1084 demandeurs handicapés fin 2004 soit 5, 9% de la demande d’emploi. 66

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Et la recherche d’emploi à temps partiel Une catégorie 2 qui continue de s’accroître pour les demandeurs handicapés mais à un rythme moins rapide. 77

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Une présence contrastée dans les territoires de la Haute-Savoie - Une présence des demandeurs handicapés plus importante dans la zone d’Arve - Les demandeurs handicapés sont plus nombreux dans les zones d’Annecy et d’Arve 88

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Évolution en un an de la présence du public handicapé - Peu d’évolutions de manière générale en Rhône-Alpes - Mais un poids du public handicapé qui s’accroît dans la zone territoriale de l’Arve 99

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Les évolutions dans les départements - Pour les demandeurs non handicapés : une diminution générale de la demande d’emploi en un an - Notamment en Haute-Savoie 10 10

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Les évolutions dans les départements - Pour les demandeurs handicapés : une relative stabilité régionale mais des différences départementales 11 11

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Les évolutions en Haute-Savoie : quels publics concernés (catégorie 1) ? - La plupart des publics profitent de cette baisse notamment les hommes, les 25 -39 ans, les moins diplômés et les ouvriers non qualifiés ainsi que les chômeurs de longue durée. 12 12

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Les publics concernés par la hausse de la catégorie 2 - Les plus touchés sont les femmes, les demandeurs de 25 à 49 ans, les ouvriers non qualifiés et les employés qualifiés. 13 13

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Le marché du travail en Haute-Savoie en 2004 - Quels mouvements sur le marché du travail? - Quelles possibilités de sortie du chômage sont offertes aux demandeurs d’emploi handicapés du département ? • Le taux d’écoulement - Plus le taux est grand, plus les possibilités de sortie sont importantes et plus le marché du travail est considéré comme fluide - En Haute-Savoie : 63, 6%, autrement dit près de 2 demandeurs handicapés sur 3 sont sortis du chômage en 2004 - Et un taux qui passe à 70, 6% pour les autres publics - Les taux les plus élevés de la région mais une rigidité du marché du travail qui reste plus importante pour les demandeurs handicapés. 14 14

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Une rigidité du marché du travail pour les personnes handicapées quel que soit le département mais un écart plus réduit en Haute-Savoie 15 15 Handicapés Non handicapés

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Le taux d’écoulement : quelles évolutions en un an ? - Un marché qui se fluidifie pour les deux publics 16 16

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Des entrées au chômage en hausse pour les demandeurs handicapés - Hausse des motifs liés aux « autres licenciements » - Mais des entrées pour licenciements économiques en baisse quel que soit le public 17 17

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Un peu moins de sorties du chômage pour les demandeurs handicapés - A noter la hausse des sorties pour arrêts maladie - Mais hausse des reprises d’emploi, quel que soit le public 18 18

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • La demande d’emploi sur le long terme - Une sensibilité à la conjoncture en Haute-Savoie - Le public handicapé: une inertie à la baisse comme à la hausse du chômage en région ; une situation atypique en Haute-Savoie - Depuis 2003, des diminutions du public handicapé qui semblent bien en partie liées à des reprises d’emploi 19 19

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Situation actuelle et évolutions • Synthèse du 1 er axe - Un département dynamique, un taux de chômage faible. - A la fin 2004, des évolutions plus favorables au public handicapé que dans les autres départements de la région - Des évolutions favorables quel que soit le public en 2004 : - Baisse de la demande d’emploi. - Diminution des entrées pour licenciements économiques - Un taux d’écoulement qui s’accroît quel que soit le public. - Mais une plus grande rigidité du marché du travail pour les demandeurs handicapés qui s’observe dans la durée. 20 20

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Le programme de la réunion > Démographie, emploi et activité économique en Haute-Savoie > Le chômage des personnes handicapées • 1 er axe: Situation actuelle et évolutions • 2 nd axe: Les besoins des entreprises: besoins en main d’œuvre, métiers en tension et demandeurs handicapés • 3ème axe: Les caractéristiques demandeurs : les écarts avec les autres publics (catégories 1 et 2) > Focus sur des publics spécifiques • Les jeunes • Les femmes > En conclusion 21 21 (catégories 1 et 2)

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les besoins des entreprises Cf. diaporama ASSEDIC pour les besoins en main d’œuvre 22 22

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les besoins des entreprises > Les métiers en tension - Un premier rapprochement réalisé à partir des travaux de la DRTEFP (difficultés à fin 2003) – catégories 1, 2 et 3 - Des premières réponses : un positionnement des demandeurs handicapés sur le marché du travail qui ne semble pas globalement différer du Tous Publics - Environ 1 demandeur sur 4 (handicapés ou non handicapés) se situe sur des métiers en difficulté de recrutement - En conséquence 3 demandeurs sur 4 se situent sur des métiers en déficit d’offres ou en tension moyenne 23 23 - Une concurrence entre demandeurs handicapés et les autres publics sur des mêmes familles de métiers

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les besoins des entreprises > Les métiers en tension: le positionnement des demandeurs • Les métiers de l’agriculture et de l’aménagement : - Peu de demandeurs - Essentiellement une famille de métier : les jardiniers / 17% des demandeurs présents sont handicapés (41 personnes fin 2003 – famille en difficulté de recrutement – 54% de chômage de longue durée) • La construction regroupe 5, 7% des demandeurs handicapés: métiers majoritairement en difficulté de recrutement. A noter, les métiers d’ouvrier qualifié d’entretien du bâtiment en difficulté de recrutement (29% de demandeurs handicapés soit 36 personnes). 24 24

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les besoins des entreprises > Les métiers en tension: le positionnement des demandeurs • Les métiers de l’industrie, des transports et de la logistique : - Des métiers qui regroupent plus d’un tiers demandeurs handicapés. - En Haute-Savoie, 42% de ces familles de métiers (soit 14 sur 33) étaient en difficulté de recrutement à la fin 2003 (23% en région). - Deux familles de métiers plus problématiques: - Les ouvriers non qualifiés de la mécanique (16% de demandeurs handicapés soit 221 personnes). - Les ouvriers non qualifiés de l’agro-alimentaire (19% de demandeurs handicapés soit 96 personnes). Toutes deux en déficit d’offres à la fin 2003. 25 25

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les besoins des entreprises > Les métiers en tension: le positionnement des demandeurs • Les métiers du tertiaire : - Comparativement aux autres publics, une présence plus faible des demandeurs handicapés - Mais des métiers qui regroupent 56% de ces demandeurs. Trois familles professionnelles qui ressortent: - Les employés administratifs du secteur public et privé (10% de public handicapé soit 316 demandeurs) - famille en déficit d’offres. - Les assistantes maternelles et travailleuses familliales (115 demandeurs handicapés, 56% de chômage longue durée): famille en tension inférieure au territoire. - Les agents de propreté et gardiens d’immeuble: 16% de public handicapé (202 personnes dont 46% au chômage de longue durée) – en difficulté de recrutement en 2003. 26 26

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les besoins des entreprises > Les métiers en tension: la concomitance d’un niveau de chômage important et de métiers en tension Des explications liées : - au métier lui-même : conditions de travail, image négative du métier - à l’état de santé du demandeur - à un niveau de diplôme et de qualification recherché par l’employeur qui peut être trop élevé - à un niveau de salaire qui peut être trop faible - à la mobilité géographique - à des problèmes d’adaptation du système éducatif et de formation - à une difficulté à anticiper les besoins de compétences sur le long terme dans certains secteurs (évolutions technologiques) 27 27

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les besoins des entreprises > En conclusion - Pas de différences globales de positionnement vis-à-vis des métiers en déficit d’offres ou en difficulté de recrutement. - Plus de familles de métiers industriels et du transports en tension en Haute-Savoie notamment celles avec une qualification d’ouvrier: une des explications possibles à la baisse du public handicapé en 2003 ? - Mais une majorité de demandeurs positionnés sur des métiers en déficit d’offres ou en tension moyenne: une explication complémentaire aux difficultés d’insertion de ce public. - Qui renvoie à la comparaison entre publics handicapés et non handicapés. 28 28

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Le programme de la réunion > Démographie, emploi et activité économique en Haute-Savoie > Le chômage des personnes handicapées • 1 er axe: Situation actuelle et évolutions • 2 nd axe: Les besoins des entreprises: besoins en main d’œuvre, métiers en tension et demandeurs handicapés • 3ème axe: Les caractéristiques demandeurs : les écarts avec les autres publics (catégories 1 et 2) > Focus sur des publics spécifiques • Les jeunes • Les femmes > En conclusion 29 29 (catégories 1 et 2)

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs > L’effet du handicap sur la recherche d’emploi - Une ancienneté au chômage systématiquement plus longue, quelle que soit la caractéristique considérée - Et qui reste vrai pour le profil d’un demandeur considéré comme un des mieux placés sur le marché du travail : un écart plus réduit mais qui subsiste 30 30 - En Haute-Savoie, une ancienneté au chômage plus courte quel que soit le public (respectivement 9 et 7 mois) mais des écarts qui restent.

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs • L’effet du handicap sur la recherche d’emploi : l’Enquête « Testing » sur CV (Adia / Paris 1 – Observatoire des discriminations – JF Amadieu) - 6 variables testées dont le handicap - réponse à annonces de commerciaux niveau BTS - envoi d’un CV de référence et 6 autres qui ne diffèrent que par la variable testée - 1806 Cv adressés à 258 offres différentes - Résultat : la plus forte discrimination pour la variable handicap - 15 fois moins de réponses positives (convocation à un entretien) que pour le CV de référence 31 31

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs • Les caractéristiques socioprofessionnelles : les écarts avec les autres publics Le portrait moyen du demandeur handicapé - Plutôt un homme - Plus âgé: beaucoup moins de jeunes et plus de demandeurs d’au moins 50 ans - Moins souvent qualifié - Moins souvent diplômé - Plus fréquemment que les autres ouvriers (notamment des ouvriers non qualifiés) 32 32 En conséquence 29% des demandeurs handicapés sont chômeurs de longue durée en Haute-Savoie (mais plus faible part de la région)

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs 33 33

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs • Une présence des demandeurs handicapés qui s’accroît avec l’ancienneté au chômage. 34 34

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs • Le demandeur de catégorie 2 - Plus féminin, plus âgé ; plus de sans diplômes et moins qualifié que le demandeur de la catégorie 1 - Mais un public qui conserve ses spécificités face aux non handicapés 35 35

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs • Les caractéristiques socioprofessionnelles Le profil moyen en Haute-Savoie est-il différent du régional ? Quelles spécificités des départements par rapport à la région ? 36 36

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs Disparités départementales : les non handicapés 37 37

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs Disparités départementales : les demandeurs handicapés 38 38

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs - Un portrait moyen en Haute-Savoie avec plus de qualifiés et moins de chômage de longue et très longue durée : des spécificités à relier au marché du travail local. 39 39

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs > Quelles explications à ces caractéristiques ? • L’âge - la survenance du handicap « tout au long de la vie » - des facultés de récupération qui diminuent avec l’âge - une population structurellement âgée • Le sexe, le niveau de formation, de qualification et le secteur d’activité antérieur : - l’importance des risques professionnels - difficultés dues au handicap et origine sociale 40 40

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs > Au-delà du profil moyen du demandeur Type 1: non qualifiés, sans diplômes, 40 ans et + Type 2: non qualifiés, sans diplômes, moins de 40 ans Type 3: non qualifiés, formés et de moins de 50 ans Type 4; qualifié, niveau inférieur au bac, moins de 50 ans Type 5: qualifié, niveau inférieur au bac, 50 ans et + Type 6: qualifié, niveau bac et plus, moins de 50 ans 41 41

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Les caractéristiques demandeurs > Le cumul des difficultés : handicap et caractéristiques socioprofessionnelles Près de la moitié des demandeurs handicapés cumulent au moins 3 difficultés limitant leur insertion sur le marché du travail Mais un moindre cumul en Haute-Savoie que dans le reste de la région. 42 42

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Le programme de la réunion > Démographie, emploi et activité économique en Haute-Savoie > Le chômage des personnes handicapées • 1 er axe: Situation actuelle et évolutions • 2 nd axe: Les besoins des entreprises: besoins en main d’œuvre, métiers en tension et demandeurs handicapés • 3ème axe: Les caractéristiques demandeurs : les écarts avec les autres publics (catégories 1 et 2) > Focus sur des publics spécifiques • Les jeunes • Les femmes > En conclusion 43 43 (catégories 1 et 2)

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Focus sur des publics spécifiques > Les jeunes handicapés - 60 jeunes inscrits en Haute-Savoie en catégorie 1 - Qui représentent 5% du public à l’échelle régionale - En région, des caractéristiques proches de l’ensemble des demandeurs handicapés mais moins qualifiés et moins souvent chômeurs de longue durée - Un chômage longue durée important en région (20%) > Les femmes handicapées - Un public minoritaire : 408 personnes en Haute-Savoie soit 1 demandeur sur 3 - Une recherche d’emploi positionnée différemment : moins d’ouvrières et plus souvent issues du tertiaire que les hommes - Plus de femmes sans diplôme 44 44 - Une durée de recherche d’emploi similaire à celle des hommes

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie En conclusion > Des constats - Un dynamisme économique en Haute-Savoie - Qui bénéficie également au public handicapé et plus fortement que dans le reste de la région; - Un moindre cumul de « handicaps au sens large » pour ces demandeurs que dans le reste de la région. - Mais une rigidité du marché du travail qui reste plus importante et qui s’observe sur la durée - Un chômage longue durée non négligeable. - Une catégorie 2 en hausse sur le long terme 45 45

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie En conclusion > Des constats - Un positionnement global des demandeurs handicapés vis-à-vis du marché du travail et de ses tensions qui ne semble pas différer des autres publics - Mais des caractéristiques fortes et un cumul de difficultés pour une grande partie du public. - Des spécificités liées au contexte économique local mais un portrait moyen qui reste proche du régional. - Une problématique commune qui renvoie à : 46 46

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie En conclusion > Des problématiques - L’accès à la formation et notamment à la qualification ; en particulier dans les métiers en déficit d’offres et ceux où le chômage longue durée est fort - Le questionnement vis-à-vis des métiers recherchés : le positionnement et l’orientation des demandeurs d’emploi - La question des demandeurs de 50 ans et plus - La possibilité de faciliter les démarches de recherche d’emploi des demandeurs de catégorie 2 - La question du cumul des handicaps au sens large et d’une prise en compte globale de la personne et de son accompagnement 47 47

L’Observatoire Régional > Études en présentation : - « La demande d’emploi des personnes handicapées dans les départements de Rhône-Alpes» 48 48

L’Observatoire Régional > Études : - « Personnes handicapées et emploi en Rhône-Alpes » et ses 8 cahiers départementaux, - Atlas Rhône-Alpes 2002 « Handicap et emploi » , - « La formation professionnelle des personnes handicapées dans les organismes labellisés Schéma Régional Rhône-Alpes » , 49 49 - « L’emploi des personnes handicapées en Rhône-Alpes en 2001 » .

L’Observatoire Régional > Tableaux de bord : • annuel : mémento publié depuis 2001 • le « Somme toute » , semestriel sur la conjoncture emploi-chômage et le suivi des principales données disponibles Publication régionale et départementale 50 50

L’Observatoire Régional > Services : • réponses aux demandes ponctuelles: - par téléphone: 04 37 65 36 70 ou fax: 04 78 58 57 95 - par mail: observatoire@handiplace. org • présentation des études, réunions d’informations. Nos publications sont disponibles sur le site www. handiplace. org rubrique Observatoire. 51 51

Annexes > Tableaux en annexe : • Les jeunes (effectifs Haute-Savoie et comparaison régionale entre publics handicapés et les autres) • Les femmes (données Haute-Savoie) • Les demandeurs d’emploi handicapés au RMI (effectifs Haute. Savoie et comparaison régionale entre publics handicapés et les autres) 52 52

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Focus sur des publics spécifiques 53 53

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Focus sur des publics spécifiques 54 54

Le chômage des personnes handicapées en Haute-Savoie Focus sur des publics spécifiques 55 55