Lazienda Modulo 1 Lezione 1 Lattivit economica e
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L’azienda Modulo 1
Lezione 1 L’attività economica e il sistema economico
I BISOGNI E I BENI BISOGNI soddisfatti da I bisogni in base all’intensità: ●primari ●secondari ●voluttuari I bisogni in base ai soggetti che li percepiscono: ●individuali ●collettivi BENI I I beni sono gli elementi materiali idonei a soddisfare un bisogno. I servizi sono gli elementi immateriali idonei a soddisfare un bisogno.
LE ATTIVITÀ ECONOMICHE Sono le attività con cui gli individui si procurano i beni e i servizi da utilizzare per soddisfare i propri bisogni. Bisogno PRODUZIONE CONSUMO SCAMBIO RISPARMIO INVESTIMENTO Soddisfacimento bisogno
Lezione 2 Le aziende di consumo e di produzione
L’AZIENDA È un insieme duraturo di persone, risorse ed energie, costituito al fine di svolgere un’attività economica di consumo o di produzione volta al soddisfacimento dei bisogni umani. In base all’attività che svolgono si classificano in: ●aziende di consumo (o di erogazione) famiglie ●aziende di produzione (o imprese) ●aziende composte: pubbliche o no profit
LE AZIENDE DI PRODUZIONE Svolgono in prevalenza l’attività di produzione di beni e servizi destinati allo scambio al fine di conseguire un utile. Coincidono con le imprese. Imprese industriali svolgono una trasformazione tecnico-produttiva Imprese mercantili/commerciali svolgono una trasformazione economica nel tempo e nello spazio La produzione può essere: - diretta (trasformazione tecnico-produttiva) - indiretta (trasformazione economica nel tempo: conservazione; trasformazione economica nello spazio: distribuzione)
I SETTORI ECONOMICI Le imprese si classificano in base al settore in cui operano. 1. imprese del settore primario 2. imprese del settore secondario 3. imprese del settore terziario tradizionale avanzato
Lezione 3 I fattori produttivi e le combinazioni economiche
I FATTORI PRODUTTIVI Le aziende di produzione per la loro attività necessitano di una serie di elementi. INPUT Fattori produttivi: • Materie prime • Beni strumentali • Personale • Capitale Aziende di produzione Trasformazione tecnico-produttiva La combinazione economica è la modalità con cui i diversi fattori produttivi vengono fra loro coordinati e organizzati al fine della produzione dell’output. OUTPUT Prodotti finiti • Labour intensive • Capital intensive
IL RENDIMENTO DI UN FATTORE PRODUTTIVO È il rapporto fra output e input ovvero tra quantità prodotta e la quantità di fattore produttivo utilizzata per ottenerla. Quantità prodotta Rendimento = Quantità di fattore produttivo impiegata
LE FASI DELL’ATTIVITÀ ECONOMICA Indipendentemente dalla combinazione economica adottata, l’attività economica è svolta in 3 fasi principali: 1. Approvvigionamento reperimento dei fattori produttivi; 1. Trasformazione tecnico produttiva 1. Commercializzazione processo produttivo; la vendita dei prodotti finiti.
UTILE E PERDITA Approvvigionamento Trasformazione tecnico-produttiva Commercializzazione COSTI RICAVI Situazione di equilibrio economico: se RICAVI > COSTI UTILE se COSTI > RICAVI PERDITA
Lezione 4 Le aziende composte
AZIENDE PUBBLICHE - Azienda composta Perseguono il bene comune producendo servizi pubblici necessari a soddisfare bisogni collettivi. Enti pubblici Pubblica Amministrazione ● Stato ● Scuola ● Enti territoriali ● INPS ●. . . Sono aziende composte, perchè svolgono attività di: 1. Consumo: funzionamento degli enti pubblici 2. Produzione: servizi pubblici per soddisfare bisogni collettivi Obiettivo: equilibrio finanziario, ovvero pareggio, almeno approssimativo, fra entrate e uscite.
AZIENDE NO PROFIT - Azienda composta Svolgono attività in ambito sociale, culturale e morale con finalità di tipo solidaristico. Costituiscono il cosiddetto Terzo settore. Possono perseguire l’obiettivo: - producendo ed erogando servizi a soggetti particolari; - assumendo personale svantaggiato.
Lezione 5 Il soggetto giuridico e il soggetto economico
IL SOGGETTO GIURIDICO E IL SOGGETTO ECONOMICO SOGGETTO GIURIDICO SOGGETTO ECONOMICO È la persona o l’insieme di persone che si assume i diritti e le obbligazioni derivanti dall’attività dell’azienda. È la persona o il gruppo di persone che prende le decisioni più importanti all’interno di un’azienda.
IL SOGGETTO GIURIDICO E IL SOGGETTO ECONOMICO AZIENDE INDIVIDUALI soggetto giuridico ed economico : imprenditore AZIENDE COLLETTIVE Società di persone soggetto giuridico: soci soggetto economico : soci di maggioranza Società di capitali soggetto giuridico: società soggetto economico : soci di maggioranza
Lezione 6 L’azienda come sistema e le relazioni con l’ambiente
L’AZIENDA COME SISTEMA ORGANIZZATO Le risorse disponibili sono organizzate in modo efficace attraverso le operazioni di gestione con cui l’azienda raggiunge i propri scopi. ELEMENTI COSTITUTIVI RISORSE OPERAZIONI SCOPO persone beni Gestione aziendale: • Investimenti • Disinvestimenti • Finanziamenti • • consumo equilibrio economico soddisfacimento bisogni collettivi fini solidaristici
AZIENDA COME SISTEMA socio-tecnico aspetti sociali e tecnici dinamico in continua mutazione aperto ha relazione con l’ambiente economico e non economico AMBIENTE: insieme delle condizioni e dei fenomeni esterni all’azienda, che ne influenzano significativamente la struttura e l’attività.
Lezione 7 Localizzazione e globalizzazione delle aziende
LOCALIZZAZIONE È la scelta del luogo in cui insediare l’azienda. AZIENDE INDIVISE AZIENDE DIVISE in un solo luogo in più luoghi
GLOBALIZZAZIONE È l’aumento vertiginoso degli scambi fra i diversi Paesi del mondo. DELOCALIZZAZIONE Spostamento delle aziende in quei Paesi che offrono condizioni economiche vantaggiose (es. basso costo della manodopera, tributi ridotti). I protagonisti della globalizzazione sono le multinazionali, grandi imprese che svolgono la propria attività in più Paesi del mondo. In Italia dominano le piccole e medie imprese: per competere con le multinazionali collaborano unendosi in distretti industriali.
Lezione 8 Le risorse umane e le funzioni aziendali
LE RISORSE UMANE Sono l’insieme delle persone che lavorano nell’impresa e per l’impresa. Dipendenti Sotto la direzione Autonomi Senza vincoli • • Dirigenti Quadri Impiegati Operai • Liberi professionisti • Ausiliari del commercio
FUNZIONI AZIENDALI UTILE Sono l’insieme delle operazioni che hanno caratteristiche simili e stesso scopo.
Lezione 9 Gli organigrammi
ORGANI AZIENDALI Sono insiemi di persone ai quali sono affidati specifici compiti e le relative responsabilità che ne derivano. Organi volitivi (vertice strategico) Organi di staff Organi direttivi (linea intermedia) Organi esecutivi (nucleo operativo) La struttura organizzativa di un’azienda può essere rappresentata con gli organigrammi che individuano i vari organi aziendali e le relazioni che intercorrono fra loro.
STRUTTURA ELEMENTARE Il potere è concentrato nell’organo volitivo che prende tutte le decisioni sia strategiche tattiche e pertanto non esiste linea intermedia. Vi sono solo due livelli: vertice strategico e nucleo operativo. Vertice strategico Nucleo operativo
STRUTTURA FUNZIONALE Le decisioni sono prese su due livelli gerarchici: il vertice operativo prende le decisioni strategiche, la linea intermedia le decisioni tattiche relative a una specifica funzione aziendale di cui è responsabile. Vertice strategico Linea intermedia Nucleo operativo Staff Linea intermedia Nucleo operativo
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