Lazienda e le sue variabili Management e Marketing

L’azienda e le sue variabili Management e Marketing delle Imprese del Terzo Settore Prof. ssa Monica Fait a. a. 2020 -2021

Attività economica Complesso di azioni coordinate e necessarie per la produzione di beni destinati al soddisfacimento di bisogni

Definizione di azienda l’azienda è una qualsiasi unità organizzativa che ha come obiettivo il soddisfacimento dei bisogni; � l’azienda è un istituto economico, ovvero una struttura organizzativa, che acquisisce delle risorse, le combina al fine di ottenere un output (un risultato finale) che cede sul mercato. � l’azienda è un sistema composto da tre forze (M= mezzi, P=persone, O=organizzazione). � è un istituto economico, organizzato, che consuma risorse per ottenere beni e servizi che cederà sul mercato. E’ organizzato perché è frutto della relazione sistemica esistente tra tre variabili: M= mezzi, P=persone, O=organizzazione

Azienda= Sistema L’azienda è un sistema di forze: �COMPLEMENTARI ovvero cedono la loro utilità e partecipano al processo in modo combinato tra loro per cui ogni elemento è utile solo quando è associato e combinato con gli altri; �STRUMENTALI ovvero acquisiscono le risorse che sono realmente essenziali per il processo economico; �INTERDIPENDENTI ovvero le relazioni tra i fattori devono essere biunivoche.

Azienda = sistema S= f( M, P, O) dove: Mezzi: beni economici destinati alla produzione ed al consumo Persone : individui che a vario titolo partecipano all’attività aziendale Organizzazione: componente immateriale che combina le risorse umane al fine di rendere efficiente ed efficace il funzionamento dell’azienda

Caratteri distintivi dell’azienda L’azienda è un sistema: � Aperto, perché interagisce con ciò che lo circonda � Dinamico perché muta in funzione delle relazioni che ha con l’esterno � Probabilistico perché non è certo che l’azienda riesca a sopravvivere ma esiste il rischio che l’azienda venga meno alle sue funzioni, anche in un tempo molto breve � Economico perché acquisisce risorse dall’esterno che sono economiche perché hanno un valore, le consuma per produrre altre risorse o beni che hanno a loro volta un valore economico rappresentato dal prezzo che un individuo è disposto a pagare per avere quel bene. � Complesso: per la varietà degli elementi che lo compongono

Rapporto azienda- ambiente

Relazioni con l’ambiente

Finalità ed Obiettivi dell’azienda Finalità naturale o originante: soddisfacimento dei bisogni umani 2. Finalità istituzionale: capacità del processo di produrre valore (differenza tra il valore dei prodotti immessi sul mercato e valore delle risorse consumate) 3. Obiettivo funzionale: perdurabilità nel tempo attraverso il rinnovo dei processi 4. Obiettivo strumentale: economicità intesa come la capacità dell’impresa di creare e distribuire equamente ricchezza 1.

Aziende di erogazione �Azienda di erogazione: sono quelle aziende all’interno delle quali si consumano beni e servizi da parte o dei soggetti stessi che appartengono all’azienda o di particolari categorie, normalmente svantaggiate. Si distinguono in: �Aziende di consumo: svolgono un’attività volta al soddisfacimento dei bisogni dei soggetti che vi partecipano (famiglie, enti territoriali) �Aziende di erogazione in senso stretto: che acquisiscono i mezzi all’esterno e li erogano a terzi (tra cui il no profit) �Aziende miste: coniugano le due figure

Aziende di produzione pongono in essere un processo economico per la creazione di beni o servizi che verranno ceduti sul mercato. Si distinguono in: - originarie, agrarie ed estrattive - Derivate; industriali, di servizi, mercantili e finanziarie