Latvijas iedzvotju aptauja 2010 gada marts 4 aptauja

  • Slides: 27
Download presentation
Latvijas iedzīvotāju aptauja 2010. gada marts (4. aptauja) ESF projekta "Darba attiecību un darba

Latvijas iedzīvotāju aptauja 2010. gada marts (4. aptauja) ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" (Nr. 1 DP/1. 3. 2. /08/IPIA/NVA/001) ietvaros

SATURS Pētījuma apraksts Respondentu profils GALVENIE REZULTĀTI 1. Iedzīvotāju rīcība darba tiesību pārkāpumu gadījumā

SATURS Pētījuma apraksts Respondentu profils GALVENIE REZULTĀTI 1. Iedzīvotāju rīcība darba tiesību pārkāpumu gadījumā 2. Elektrotraumas darba vietā 12 3. Obligātās veselības pārbaudes veikšana 13 4. Citi jautājumi 17 PIELIKUMS 1. Statistiskās kļūdas novērtēšanas tabula 2. Aptaujas anketa 2 3 4 6 7

PĒTĪJUMA APRAKSTS Pētījuma veicējs: sabiedriskās domas pētījumu centrs SKDS q Aptaujas veikšanas laiks: 05.

PĒTĪJUMA APRAKSTS Pētījuma veicējs: sabiedriskās domas pētījumu centrs SKDS q Aptaujas veikšanas laiks: 05. 02. 2010. - 17. 02. 2010. q Ģenerālais kopums: Latvijas pastāvīgie iedzīvotāji vecumā no 15 līdz 74 gadiem - 1060 respondenti q Mērķa grupa 1: Latvijas pastāvīgie iedzīvotāji darbspējas vecumā (no 15 līdz 64 gadiem) – 911 respondenti q Mērķa grupa 2: Latvijas strādājošie iedzīvotāji – 550 respondenti q Izlases metode: stratificētā nejaušā izlase q Stratifikācijas pazīmes: administratīvi teritoriālā q Ģeogrāfiskais pārklājums: visi Latvijas reģioni (126 izlases punkti) q Aptaujas metode: tiešās intervijas respondentu dzīvesvietās q Nerespondences iemesli: - respondents nevēlas atbildēt/ aizņemts: 690 - respondents nav mājās: 479 - slims/ noguris: 68 - neatbilst mērķa grupai: 160 Kopā: 1397 q Lai nodrošinātu lielāku datu reprezentativitāti, dati tika pakļauti svēršanas procedūrai pēc sekojošām pazīmēm: reģiona, tautības, vecuma un dzimuma q Aptaujā iegūtie rezultāti salīdzināti ar 2009. gada martā veiktās aptaujas datiem 3 q

RESPONDENTU PROFILS (1) 4

RESPONDENTU PROFILS (1) 4

RESPONDENTU PROFILS (2) 5

RESPONDENTU PROFILS (2) 5

GALVENIE REZULTĀTI

GALVENIE REZULTĀTI

1. IEDZĪVOTĀJU RĪCĪBA DARBA TIESĪBU PĀRKĀPUMU GADĪJUMĀ a) Rīcība darba tiesību pārkāpumu gadījumā Līdzīgi

1. IEDZĪVOTĀJU RĪCĪBA DARBA TIESĪBU PĀRKĀPUMU GADĪJUMĀ a) Rīcība darba tiesību pārkāpumu gadījumā Līdzīgi kā pirms gada veiktajā aptaujā, visbiežāk iedzīvotāji atzinuši, ka darba tiesību pārkāpumu gadījumā viņi censtos situāciju atrisināt pārrunu ceļā ar uzņēmuma vadību, turklāt gada laikā rādītājs pat ir nedaudz pieaudzis (50% 2009. g. ; 59% 2010. g. ). 21% iedzīvotāju būtu gatavi iesniegt sūdzību par darba tiesību neievērošanu, kas ir par 7 procentu punktiem mazāk nekā pirms gada. 7

1. IEDZĪVOTĀJU RĪCĪBA DARBA TIESĪBU PĀRKĀPUMU GADĪJUMĀ b) Gatavība vērstiesā pretlikumīgas atlaišanas gadījumā Atbilžu

1. IEDZĪVOTĀJU RĪCĪBA DARBA TIESĪBU PĀRKĀPUMU GADĪJUMĀ b) Gatavība vērstiesā pretlikumīgas atlaišanas gadījumā Atbilžu procentuālais sadalījums Kopumā 45% iedzīvotāju darbspējas vecumā atzinuši, ka viņi sniegtu prasību tiesā, ja darba devējs tos pretlikumīgi atlaistu (2009. gada martā šis rādītājs bija 40%). Lielāku gatavību sniegt prasību tiesā izteikuši gados jaunāki aptaujas dalībnieki, iedzīvotāji ar augstāko izglītību un arī augstāku ienākumu līmeni, kā arī valsts sektorā strādājošie. Šajā aptaujā ir vairāk to respondentu, kuri izteica konkrētu viedokli jautājumā, līdz ar to salīdzinot ar pagājušo gadu, ir pieaudzis gan to respondentu īpatsvars, kuri būtu gatavi vērstiesā, ja darba 8 devējs viņus pretlikumīgi atlaistu, gan arī to, kuri pauduši pretēju viedokli. Vidējais novērtējums

1. IEDZĪVOTĀJU RĪCĪBA DARBA TIESĪBU PĀRKĀPUMU GADĪJUMĀ b) Gatavība vērstiesā pretlikumīgas atlaišanas gadījumā Atbilžu

1. IEDZĪVOTĀJU RĪCĪBA DARBA TIESĪBU PĀRKĀPUMU GADĪJUMĀ b) Gatavība vērstiesā pretlikumīgas atlaišanas gadījumā Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās [02. 2010] (1) 9

1. IEDZĪVOTĀJU RĪCĪBA DARBA TIESĪBU PĀRKĀPUMU GADĪJUMĀ b) Gatavība vērstiesā pretlikumīgas atlaišanas gadījumā Atbilžu

1. IEDZĪVOTĀJU RĪCĪBA DARBA TIESĪBU PĀRKĀPUMU GADĪJUMĀ b) Gatavība vērstiesā pretlikumīgas atlaišanas gadījumā Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās [02. 2010] (2) 10

1. IEDZĪVOTĀJU RĪCĪBA DARBA TIESĪBU PĀRKĀPUMU GADĪJUMĀ c) Gatavība atgriezties darbā pēc pretlikumīgas atlaišanas

1. IEDZĪVOTĀJU RĪCĪBA DARBA TIESĪBU PĀRKĀPUMU GADĪJUMĀ c) Gatavība atgriezties darbā pēc pretlikumīgas atlaišanas Atbilžu procentuālais sadalījums 63% Vidējais novērtējums 23% Lielākā daļa (63%) iedzīvotāju darbspējas vecumā nebūtu gatavi atgriezties iepriekšējā darba vietā, ja darba devējs viņus būtu pretlikumīgi atlaidis un tiesa būtu atjaunojusi darba vietā. Gatavību šādā situācijā atgriezties savā iepriekšējā darba vietā izteica kopumā 23% respondentu. 11

2. ELEKTROTRAUMAS DARBA VIETĀ a) Elektrotraumas darba vietā pēdējā gada laikā b) Elektrotraumu iemesli

2. ELEKTROTRAUMAS DARBA VIETĀ a) Elektrotraumas darba vietā pēdējā gada laikā b) Elektrotraumu iemesli 12

3. OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES VEIKŠANA a) Obligātās veselības pārbaudes veikšana pēdējā gada laikā Atbilžu

3. OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES VEIKŠANA a) Obligātās veselības pārbaudes veikšana pēdējā gada laikā Atbilžu procentuālais sadalījums Praktiski puse jeb 48% strādājošo iedzīvotāju norādījuši, ka pēdējā gada laikā ir izgājuši obligāto veselības pārbaudi. Valsts sektorā nodarbināto vidū šis rādītājs ir augstāks (66%). Vairums respondentu, kuri izgājuši obligāto veselības pārbaudi (65%), uzskata, ka tika veikts viss nepieciešamais, lai izvērtētu viņu veselība stāvokli, tomēr, jāatzīmē, ka katrs piektais respondents uzskata, ka pārbaudes tika veiktas nepilnīgi un par maz. Puse no tiem, kuri pagājušā gadā izgāja obligāto veselības pārbaudi, izgāja to vienas dienas laikā. 13

3. OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES VEIKŠANA a) Obligātās veselības pārbaudes veikšana pēdējā gada laikā Atbilžu

3. OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES VEIKŠANA a) Obligātās veselības pārbaudes veikšana pēdējā gada laikā Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās 14

3. OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES VEIKŠANA b) Obligāto veselības pārbaužu un izmeklējumu daudzums 15

3. OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES VEIKŠANA b) Obligāto veselības pārbaužu un izmeklējumu daudzums 15

3. OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES VEIKŠANA c) Obligātās veselības pārbaudes veikšanai nepieciešamais laiks 16

3. OBLIGĀTĀS VESELĪBAS PĀRBAUDES VEIKŠANA c) Obligātās veselības pārbaudes veikšanai nepieciešamais laiks 16

4. CITI JAUTĀJUMI a) Gatavība saņemt algas izmaksu “aploksnē” Atbilžu procentuālais sadalījums + Vidējais

4. CITI JAUTĀJUMI a) Gatavība saņemt algas izmaksu “aploksnē” Atbilžu procentuālais sadalījums + Vidējais novērtējums Gada laikā ievērojami ir pieaudzis to respondentu īpatsvars, kuri būtu gatavi saņemt algu “aploksnē”. 2009. gada martā šis rādītājs bija 52%, bet 2010. gada februārī – 67%. Caurmērā biežāk saņemt algu “aploksnē” ir gatavi vīrieši, gados jaunāki aptaujas dalībnieki, iedzīvotāji ar zemāku izglītības un ienākumu līmeni, privātajā sektorā strādājošie un šobrīd nestrādājošie, kā arī citās pilsētās (ne Rīgā) un lauku rajonos dzīvojošie. 17

4. CITI JAUTĀJUMI a) Gatavība saņemt algas izmaksu “aploksnē” Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli

4. CITI JAUTĀJUMI a) Gatavība saņemt algas izmaksu “aploksnē” Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās [02. 2010] (1) 18

4. CITI JAUTĀJUMI a) Gatavība saņemt algas izmaksu “aploksnē” Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli

4. CITI JAUTĀJUMI a) Gatavība saņemt algas izmaksu “aploksnē” Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās [02. 2010] (2) 19

4. CITI JAUTĀJUMI b) Darba algas izmaksas aizkavēšana Atbilžu procentuālais sadalījums 41% Kopumā 41%

4. CITI JAUTĀJUMI b) Darba algas izmaksas aizkavēšana Atbilžu procentuālais sadalījums 41% Kopumā 41% strādājošo, jo īpaši privātajā sektorā, ir minējuši, ka viņu darba devējs ir aizkavējis darba samaksu. 20

4. CITI JAUTĀJUMI b) Darba algas izmaksas aizkavēšana Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli demogrāfiskajās

4. CITI JAUTĀJUMI b) Darba algas izmaksas aizkavēšana Atbilžu procentuālais sadalījums dažādās sociāli demogrāfiskajās grupās [02. 2010] 21

PIELIKUMS

PIELIKUMS

1. STATISTISKĀS KĻŪDAS NOVĒRTĒŠANAS TABULA Pētījuma rezultātos vienmēr pastāv zināma statistiskās kļūdas varbūtība. Analizējot

1. STATISTISKĀS KĻŪDAS NOVĒRTĒŠANAS TABULA Pētījuma rezultātos vienmēr pastāv zināma statistiskās kļūdas varbūtība. Analizējot un interpretējot pētījumā iegūtos rezultātus, to vajadzētu ņemt vērā. Tās atšķirības, kuras iekļaujas statistiskās kļūdas robežās jeb ir mazākas par to, var uzskatīt par nenozīmīgām. Atbilžu sadalījums % 1 vai 99 2 vai 98 4 vai 96 6 vai 94 8 vai 92 10 vai 90 12 vai 88 15 vai 85 18 vai 82 20 vai 80 22 vai 78 25 vai 75 28 vai 72 30 vai 70 32 vai 68 35 vai 65 40 vai 60 45 vai 55 50 vai 50 Respondentu skaits (bāze)) N= 50 2. 8 3. 9 5. 4 6. 6 7. 5 8. 3 9. 0 9. 9 10. 7 11. 1 11. 5 12. 0 12. 5 12. 7 12. 9 13. 2 13. 6 13. 8 13. 9 75 2. 2 3. 2 4. 5 5. 4 6. 1 6. 8 7. 4 8. 0 8. 7 9. 1 9. 4 9. 8 10. 2 10. 4 10. 6 10. 8 11. 1 11. 3 100 1. 9 2. 7 3. 8 4. 7 5. 3 5. 9 6. 4 7. 0 7. 5 7. 8 8. 1 8. 5 8. 8 9. 0 9. 1 9. 4 9. 6 9. 8 200 1. 4 1. 9 2. 7 3. 3 3. 8 4. 2 4. 5 5. 0 5. 3 5. 5 5. 7 6. 0 6. 2 6. 4 6. 5 6. 6 6. 8 6. 9 300 1. 1 1. 6 2. 2 2. 7 3. 1 3. 4 3. 7 4. 0 4. 4 4. 5 4. 7 4. 9 5. 1 5. 2 5. 3 5. 4 5. 5 5. 6 5. 7 400 1. 4 1. 9 2. 3 2. 7 2. 9 3. 2 3. 5 3. 8 3. 9 4. 1 4. 2 4. 4 4. 5 4. 6 4. 7 4. 8 4. 9 500 0. 9 1. 2 1. 7 2. 0 2. 4 2. 6 2. 9 3. 1 3. 4 3. 5 3. 6 3. 8 3. 9 4. 0 4. 1 4. 2 4. 3 4. 4 600 0. 8 1. 1 1. 6 1. 9 2. 2 2. 4 2. 6 2. 9 3. 0 3. 2 3. 3 3. 5 3. 6 3. 7 3. 8 3. 9 4. 0 700 0. 7 1. 0 1. 5 1. 8 2. 0 2. 2 2. 4 2. 6 2. 9 3. 0 3. 1 3. 2 3. 3 3. 4 3. 5 3. 6 3. 7 800 0. 7 1. 0 1. 4 1. 7 1. 9 2. 0 2. 3 2. 5 2. 7 2. 8 2. 9 3. 0 3. 1 3. 2 3. 3 3. 4 3. 5 900 0. 6 0. 9 1. 3 1. 6 1. 8 2. 0 2. 1 2. 3 2. 5 2. 6 2. 7 2. 8 2. 9 3. 0 3. 1 3. 2 3. 3 1000 0. 6 0. 9 1. 2 1. 5 1. 7 1. 9 2. 0 2. 2 2. 4 2. 5 2. 6 2. 7 2. 8 2. 9 3. 0 3. 1 1100 0. 6 0. 8 1. 2 1. 4 1. 6 1. 8 1. 9 2. 1 2. 3 2. 4 2. 5 2. 6 2. 7 2. 8 2. 9 3. 0 Lai noteiktu statistisko mērījuma kļūdu, ir jāzina respondentu skaits attiecīgajā grupā un rezultāts procentos. Izmantojot šos lielumus, tabulas attiecīgajā iedaļā var atrast statistiskās mērījuma kļūdas robežas + / - procentos ar 95% varbūtību. 23

2. APTAUJAS ANKETA (1) Jautājumus 1 - 10 uzdot respondentiem darbspējas vecumā, t. i.

2. APTAUJAS ANKETA (1) Jautājumus 1 - 10 uzdot respondentiem darbspējas vecumā, t. i. vecumā no 15 līdz 64 gadiem. D. 2. Kāds ir Jūsu vecums: . . 1. Sakiet, lūdzu, vai Jūs piekristu strādāt darba vietā, kur darba devējs Jums visu vai daļu no darba algas izmaksātu „aploksnē”, t. i. , par Jums netiktu pilnībā nomaksāti sociālie nodokļi? Jā 1 Drīzāk jā 2 Drīzāk nē 3 Nē 4 Grūti pateikt/ NA 8 Kartīte 2 2. Kā Jūs rīkotos, ja darba devējs pārkāptu Jūsu darba tiesības (piem. , saistībā ar darba līgumu, darba laiku, darba algu u. c. )? Atzīmēt visus atbilstošos atbilžu variantus! Nereaģētu 1 Pārrunās ar uzņēmuma vadību censtos panākt, lai darba tiesības tiek ievērotas 2 Iesniegtu sūdzību par darba tiesību neievērošanu (tiesībsargājošajās iestādēs, masu medijos u. c. ) 3 Iesniegtu atlūgumu 4 Cita atbilde (norādīt)________________________________ 5 Nezinu/NA 98 3. Vai Jūs sniegtu prasību tiesā, ja darba devējs Jūs pretlikumīgi atlaistu? 24 Jā 1 Drīzāk jā 2 Drīzāk nē 3 Nē 4 Grūti pateikt/ NA 8

2. APTAUJAS ANKETA (2) 4. Gadījumā, ja darba devējs Jūs pretlikumīgi atlaistu un tiesa

2. APTAUJAS ANKETA (2) 4. Gadījumā, ja darba devējs Jūs pretlikumīgi atlaistu un tiesa Jūs atjaunotu iepriekšējā darba vietā, vai Jūs būtu gatavs/-a turpināt strādāt pie šī darba devēja? Jā 1 Drīzāk jā 2 Drīzāk nē 3 Nē 4 Grūti pateikt/ NA 8 5. – 10. jautājumus uzdot strādājošajiem respondentiem (D. 8. = 1 -5) 5. Vai Jūsu darba devējs ir Jums aizkavējis darba samaksas izmaksu? Iespējamas vairākas atbildes. jā, par dažām dienām 1 Jā, par nedēļu 2 jā, par vairākām nedēļām 3 jā, par vairāk kā mēnesi 4 Nē 5 6. Sakiet, lūdzu, vai pēdējā gada laikā Jūsu darba vietā kādam ir bijušas elektrotraumas? Jā 1 Nē 2 Grūti pateikt/ NA 8 Pāriet pie 7. jautājuma Pāriet pie 8. jautājuma 7. Kāds bija to iemesls? Iespējamas vairākas atbildes. 25 Darbinieka nezināšana/ apmācības trūkums 1 Nenorobežota elektroiekārta 2 Neatbilstoša darba organizācija 3 Neatbilstošs aprīkojums 4 Cits iemesls (kāds? ) ___________________________ 5 Grūti pateikt/ NA 8

2. APTAUJAS ANKETA (3) 8. jautājumu uzdot visiem strādājošajiem respondentiem (D. 8. = 1

2. APTAUJAS ANKETA (3) 8. jautājumu uzdot visiem strādājošajiem respondentiem (D. 8. = 1 -5) 8. Vai pēdējā gada laikā esat izgājis/-usi obligāto veselības pārbaudi, t. i. veselības pārbaudi, kura ir jāveic tiem nodarbinātajiem, kuru veselības stāvokli ietekmē vai var ietekmēt veselībai kaitīgie darba vides faktori, kā arī tiem nodarbinātajiem, kuriem darbā ir īpaši apstākļi. Jā 1 Pāriet pie 9. jautājuma Nē 2 Grūti pateikt/ NA 8 Pāriet uz nākamo jautājumu bloku 9. Vai, Jūsuprāt, veicot obligāto veselības pārbaudi, izmeklējumi un apskates … : Nolasīt atbilžu variantus. Viena atbilde. Tika veiktas pārlieku daudz un liekas 1 Tika veikts viss nepieciešamais, lai izvērtētu manu veselības stāvokli 2 Tika veiktas nepilnīgi, par maz 3 Grūti pateikt/ NA 8 10. Cik ilgs laiks Jums bija nepieciešams, lai veiktu obligāto veselības pārbaudi? 26 Veselības pārbaudi veicu vienas dienas laikā 1 2 dienu laikā 2 3 dienu līdz 1 nedēļas laikā 3 Vairāk kā nedēļas laikā 4 Grūti pateikt/ NA 8

Projektu vadītāja Sanda Safonova E-pasts: sanda. safonova@skds. lv Projektu vadītājas asistente Liāna Ivete Beņķe

Projektu vadītāja Sanda Safonova E-pasts: sanda. safonova@skds. lv Projektu vadītājas asistente Liāna Ivete Beņķe Par lauka darba norisi atbildīgā Vineta Zeiferte SKDS sabiedriskās domas pētījumu centrs Baznīcas iela 32 -2, Rīga, Latvija, LV-1010 Tālr. : +371 7 312 876, Fakss: +371 7 312 874 E-pasts: skds@skds. lv www. skds. lv