LAS RESPONSABILIDADES PROFESIONALES LAS COMPARTIDAS Y LAS INDELEGABLES
LAS RESPONSABILIDADES PROFESIONALES
LAS COMPARTIDAS Y LAS INDELEGABLES
PROFESIONAL Dicho de una persona que practica habitualmente una actividad, incluso delictiva, de la cual vive. (RAE).
CUANDO ACTUAMOS EN BASE A NUESTRO CONOCIMIENTO, EL SER PROFESIONALES EN UNA MATERIA, “SIEMPRE” NOS SUMA LA RESPONSABILIDAD DEL “SABER”
EL INCUMPLIMIENTO DE NUESTRA RESPONSABILIDAD PUEDE HACERNOS PASIBLES DE SANCIONES, ADMINISTRATIVAS, PROFESIONALES, CIVILES Y PENALES.
LA REAL ACADEMIA ESPAÑOLA DEFINE LA PALABRA “RESPONSABILIDAD” COMO: Cargo u obligación moral que resulta para alguien del posible yerro en cosa o asunto determinado. Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.
LA REAL ACADEMIA ESPAÑOLA DEFINE LA PALABRA “CULPA” COMO: Imputación a alguien de una determinada acción como consecuencia de su conducta. Omisión de la diligencia exigible a alguien, que implica que el hecho injusto o dañoso resultante motive su responsabilidad civil o penal.
LA IMPRUDENCIA LA NEGLIGENCIA LA IMPERICIA
REPASEMOS SOMOS PROFESIONALES o Sabemos hacer TENEMOS RESPONSABILIDADES o De lo que hacemos o no hacemos. o De lo que hacemos en exceso o en defecto. o Decíamos “hecho realizado libremente” PODEMOS TENER LA CULPA o Por acción, omisión o por yerro
EL CONTEXTO EL ESCENARIO LOS INVOLUCRADOS
El contexto FAMILIAR INDEPENDIENTE EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA PÚBLICO SOCIAL ACCIDENTAL
El escenario La fábrica La empresa La obra El comercio Otro
Los involucrados NOSOTROS NUESTRO CONTRATANTE EL ESTADO LOS SUJETOS DE LOS BENEFICIOS O LOS DAÑOS o LAS PERSONAS o EL MEDIO
Simplificando y aceptando que “los sujetos”, que son el bien preciado a cuidar, no intervienen en forma activa ni personal, al definir la distribución de responsabilidades (aclarar) nos queda una mesa de tres patas
NOSOTROS NUESTRO CONTRATANTE EL ESTADO
Con solo dos patas la mesa se cae, por lo tanto, cada una debe cumplir con su parte
QUE FUNCIÓN DEBE CUMPLIR EL ESTADO FIJAR LAS NORMAS FISCALIZAR SU CUMPLIMIENTO
QUE FUNCIÓN DEBE CUMPLIR EL PROFESIONAL ASESORAR o ESTABLECER LAS NORMAS A CUMPLIR (LEGALES, TÉCNICAS U OTRAS). o COMPROBAR SU CUMPLIMIENTO. o INFORMAR DE LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS A LOS CONTRATANTES. o ESTABLECER LAS CORRECCIONES ACONSEJABLES O LA SUSPENCIÓN DE ACTIVIDADES POR RIESGO INCONTROLABLE (LO QUE NO IMPLICA LA FALTA DE DISCUCIÓN AL RESPECTO). o SUPERVISAR HASTA DONDE ALCANCEN SUS CONOCIMIENTOS, EN LA CONCRECIÓN DE LAS CORRECCIONES. o VERIFICAR LA CONTINUIDAD EN EL TIEMPO, DE LAS MEJORES CONDICIONES POSIBLES PARA LA ACTIVIDAD, SIEMPRE DENTRO DE LO REGLAMENTARIO.
QUE FUNCIÓN DEBE CUMPLIR EL CONTRATANTE PERMITIR EL LIBRE EJERCICIO DE SU PROFESIÓN AL CONTRATADO. ACEPTAR LAS RECOMENDACIONES (LO QUE NO IMPLICA LA FALTA DE DISCUCIÓN AL RESPECTO). CUMPLIR CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS Y LAS RECOMENDACIONES REALIZADAS. MANTENER EN EL TIEMPO LAS MEJORES CONDICIONES POSIBLES, AÚN MÁS ALLÁ DE LAS NORMATIVAS VIGENTES.
¿SOLO LOS PROFESIONALES TIENEN RESPONSABILIDADES?
SIN DUDA NO
¿QUÉ RESPONSABILIDADES COMPETEN AL ESTADO Y A LOS CONTRATANTES?
EL ESTADO EN SU FUNCIÓN DE FISCALIZADOR, LUEGO DE FIJADAS LAS NORMAS, DEBE GARANTIZAR QUE LAS OTRAS PARTES CUMPLAN CON SU RESPONSABILIDAD
¿EXISTEN INSTRUMENTOS PARA CONTROLAR QUE CADA UNO CUMPLA CON SU RESPONSABILIDAD?
SI
CUALES SON ESOS INSTRUMENTOS
PARA EL CONTROL DE LOS PROFESIONALES • LOS REGISTROS DE PROFESIONALES • LAS MATRÍCULAS PROFESIONALES • LOS CERTIFICADOS DE ÉTICA • EL VISADOS DE LOS TRABAJOS • LOS CONVENIOS O CONTRATOS LABORALES • LAS INSPECCIONES Y VERIFICACIONES
PARA EL CONTROL DE LOS CONTRATANTES • LAS PRESENTACIONES DOCUMENTALES • LOS CONVENIOS O CONTRATOS LABORALES • LOS REGISTROS DE EMPRESAS • LAS INSPECCIONES Y VERIFICACIONES
¿QUÉ INSTRUMENTO TENEMOS PARA ACOTAR Y DEFINIR NUESTRAS RESPONSABILIDADES?
• EL CONVENIO LABORAL • LOS INFORMES ESCRITOS • LOS LIBROS DE INFORMES RUBRICADOS
RESPONSABILIDADES INDELEGABLES
RESPONSABILIDADES COMPARTIDAS ¿EXISTEN?
¿CUALES NO SON NUESTRAS RESPONSABILIDADES?
¿Y EL SECRETO PROFESIONAL?
¿EXISTE UNA ESCALA DE RESPONSABILIDADES?
MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN Dr. Eduardo Jaruf
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