Lankidetzako Giza Eskubideetako eta Berdintasuneko Zuzendaritza Batzar Nagusiak
Lankidetzako, Giza Eskubideetako eta Berdintasuneko Zuzendaritza Batzar Nagusiak, 2009 ko otsailak 2
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) c Testuingurua c Egiturazko mekanismoak c Planaren egitura c Edukia 2
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) Testuingurua Berdintasunaren 4/2005 Legea Berdintasunerako IV. Plana Berdintasunerako Foru Plana (2008 -11) Diputatuen Kontseiluak onartua 08 -12 -16 an 3
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) Jarrera estrategikoa 3. helburua: ONGIZATEAREN GIPUZKOA 4
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) Lankidetzako, Giza Eskubideetako eta Berdintasuneko Zuzendaritza Egiteko prozesua [Sustatzea eta koordinatzea] Foru departamentuak Zuzendaritza nagusiak 5
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) EGITURAZKO MEKANISMOAK Planaren garapena Erakundeen arteko koordinazioa Erakunde barruko koordinazioa Inplementazio soziala 6
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) Erakunde barruko koordinazioa Egiturazko mekanismoak 68/98 Foru Dekretua, 2008 ko irailaren 9 koa Lankidetzako, Giza Eskubideetako eta Berdintasuneko Zuzendaritza Berdintasuneko Batzorde Politikoa Departamentuen arteko Batzorde teknikoa Departamentuetako lan unitateak 7
Emakumeen eta Gizonen Berdintasuenrako Gipuzkoako Plana (2008 -11) Egiturazko mekanismoak Erakundeen arteko koordinazioa Berdintasunaren Batzordea (BBNN) Emakunde Udalak Berdintasunerako defentsa erakundea 8
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) Egiturazko mekanismoak Gizarte ezarpenerako egiturak Gipuzkoako emakumeen eta gizonen berdintasunaren aldeko foroa 9
Emakumeen eta Gizonen Berditansunerako Gipuzkoako plana (2008 -11) Foru Planaren egitura Ardatz estrategikoak Esku-hartzeko areak Mainstreaming-a Berdintasunaren area Ahalduntzea Departamentuak Bateragarritasuna Zuzendaritza nagusiak Emakumeen aurkako biolentzia Foru Plana 10
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) Ardatz estrategikoak Mainstreaming-a Emakumeen eta gizonen egoera, baldintza eta beharrizan desberdinak modu sistematikoan aintzat hartzea, eta, horretarako, politika eta ekintza guztietan, maila guztietan eta horien plangintza-, egikaratze- eta ebaluazio-fase guztietan, desberdintasunak ezabatzeko eta berdintasuna sustatzeko xedea duten helburu eta jarduketa zehatzak txertatzea Ahalduntzea Baliabide intelektual, ideologiko eta materialetara sarbidea izatea Bateragarritasuna Gizartea beste modu batera antolatzea, lan banaketa orekatua oinarritzat harturik, hau da, emakumeak eta gizonak erdibana arduratzen direlarik, batetik, etxeko lan eta zaintza lanez eta, bestetik, produkzio lanaz Emakumeen aurkako biolentzia 11
Emakumeen eta Gizonen Berdinasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) ESKU-HARTZEKO AREAK Diagnostikoa Plangintza Berdintasunaren Area Departamentu guztien baterako ekintzak Berariazko ekintzak Zuzendaritzaka 12
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) Foru Planaren egitura Programak Jardun eremuak Programas Ambitos de actuación Helburuak Aldatu nahi den gizarte mota Helburua Lortu nahi dena Ekintzak Proposamen zehatzak Adierazleak 13
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) Kudeaketa sistema Diagnostikoa PROGRAMAZIOA Urteko programa Lankidetzako, Giza Eskubideetako eta Berdintasuneko Zuzendaritza Foru departamentu bakoitza EBALUAZIOA Zer eragin izan duen Bete al den 14
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) EDUKIAK BERDINTASUNAREN AREA (Lankidetzako, Giza Eskubideetako eta Berdinasuneko Zuzendaritza) FORU DEPARTAMENTUAK Baterako ekintzak Berariazko ekintzak 15
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) BERDINTASUNAREN AREA Lankidetzako, Giza Eskubideetako eta Berdintasuneko Zuzendaritza MAINSTREAMING-A AHALDUNTZEA ERANTZUKIZUN PARTEKATUA BIOLENTZIA Zuzendaritzak pertsonala eta egiturak eskuratzea plana bultzatu eta koordinatzeko Diru laguntzak Erantzukizun partekatuaren eta bateragarritasunaren aldeko neurriak aztertzea Jazarpen sexistaren aurrean prebentzio lanak egin eta esku-hartzea Jarraibideak prestatzea Jardunaldiak Erantzukizun partekatuaren aldeko pizgarriak sustatzea Erakundeen arteko akordioak Sentsibilizazio eta prestakuntzako barneko ekintzak Topaketak Erantzukizun partekatuaren eta bateragarritasunaren inguruko praktika onak zabaltzea Azterketak eta diagnostikoak generoaren ikuspuntutik Erakunde harremanak 16
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) DEPARTAMENTUAK Baterako ekintzak MAINSTREAMING-A Datuak sexuaren arabera bereiztea Organigramaren barruan egiturak sortu eta funtzionamenduko baliabide egokiez hornitzea AHALDUNTZEA ERANTZUKIZUN PARTEKATUA Diru laguntzen deialdietan berdintasunaren irizpideak sartzea Departamentuaren neurriak aztertu eta abian jartzea erantzukizun partekatua eta bateragarritasuna lortzeko Emakumeen eta gizonen arteko desberdintasunaren egoera ezagutzera ematea Erantzukizun partekatuaren aldeko pizgarriak sustatzea Berdintasunerako Foru Plana zabaltzea Hizkuntzaren erabilera ezsexista Berdintasuneko irizpideak diru laguntzetan eta kontratazioetan Pertsonala prestatzea 17 BIOLENTZIA Jazarpen sexista prebenitu eta desagerrarazteko adierazpena zabaltzea
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) DIPUTATU NAGUSIA Berariazko ekintzak Komunikazioko Area MAINSTREAMING-A Hizkuntzaren erabilera ez-sexista sustatzea AHALDUNTZEA Komunikazioaren jardunean emakumeen eta gizonen presentzia orekatua izan dadin sustatzea 18
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) KIROLA ETA KANPO EKINTZAK Berarizko ekintzak Kirol Zuzendaritza AHALDUNTZEA Aztertzea gizonen eta emakumeen egoera kirolean Kirol eskaintza dibertsifikatzea batzuen eta besteen presentzia orekatzeko Diru laguntzak ematea kirolean berdintasuna sustatzen duten proiektuentzat Berdintasuna bultzatzea 112 -18 urte bitartekoen arteko kirola sustatzeko planean 19
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) KIROLA ETA KANPO EKINTZA Berariazko ekintzak Lankidetzako, Giza Eskubideetako eta Berdintasuneko Zuzendaritza MAINSTREAMING-A AHALDUNTZEA Genero ikuspegia sartzea Lankidetzako Gidaplanean Berdintasuneko irizpideak sartzea lankidetzarako diru laguntzen deialdian 20
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) KIROLA ETA KANPO EKINTZA Berariazko ekintzak Kanpo Harremanetako eta Turismoko Zuzendaritza MAINSTREAMING-A Jarraibideak prestatzea kanpo harremanetan eta turismoan generoaren ikuspuntua sartzeko Sexuaren aldagaia sartzea beste erakundeek eginiko estatistiketan 21
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) LEHENDAKARITZA ETA FORU ADMINISTRAZIOA Berariazko ekintzak Funtzio Publikoko eta Zerbitzuetako Zuzendaritza MAINSTREAMING-A ERANTZUKIZUN PARTEKATUA AHALDUNTZEA Generoaren ikuspuntutik aztertzea pertsonalaren egitura Prestakuntza berezia eskaintzea, emakumeak gaitzeko guti ordezkatuta dauden areetan Berdintasunean prestatzea pertsonala Lanpostu izenak, eginkizunak eta balorazioak aztertzea Hautapenean eta sustapenean generoaren ikuspuntua sartzea Epaimahaietan eta organoetan ordezkaritza orekatua lortzea Lan osasunean emakumeek bereziki eta gizonek bereziki dituzten arriskuak aztertzea Irizpide bezala, gutxi ordezkatua dagoen kolektiboari laguntzea enplegu eskaintzetan 22 Ordutegia malgutzeko eta denbora berrantolatzeko neurriak BIOLENTZIA Jazarpen sexistaren aurkako jarduera protokoloaren jarraipena egitea Pertsonala sentsibilizatzea jazarpen sexistaren gainean
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) LEHENDAKARITZA ETA FORU ADMINISTRAZIOA Berariazko ekintzak Foru Administrazioaren Modernizazioko Lehendakaritza MAINSTREAMING-A Sentsibilizazio eguna antolatzea emakumeen eta gizonen berdintasunaren inguruan Generoaren ikuspuntua sartzea Modernizazio Planean 23
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) OGASUNA ETA FINANTZAK Berariazko ekintzak Zuzendaritzak: Ogasuna; Finantza eta Aurrekontua; Zerga eta Finantza Politika MAINSTREAMING-A Sexuaren aldagaia sartzea aplikazio informatikoetan eta Web orriaren harpidetzan AHALDUNTZEA Lanpostuen balorazioak aztertzea ERANTZUKIZUN PARTEKATUA Arautegia egokitzea, zergak ordaintzean behar bezala jaso daitezen famili erantzukizunak Prestakuntzako plan berezi bat egitea komunikazioko berdintasunari buruz Aholku organo bat sortzea berdintasunaren arauak egokitzeko Datuak generoaren ikuspuntutik aztertzea Proposamenak errenta zergaren foru arau berrira eramatea Departamentuko emakumeen eta gizonen egoeren azterketa kualitatiboa 24
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) MUGIKORTASUNA ETA LURRALDE ANTOLAKETA Berariazko ekintzak Mugikortasuneko eta Garraio Publikoko Zuzendaritza MAINSTREAMING-A Lurraldebus txartela hizkuntza barne-hartzailea erabiliz idaztea 25
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) MUGIKORTASUNA ETA LURRALDE ANTOLAKETA Berariazko ekintzak Lurralde Antolaketako Zuzendaritza MAINSTREAMING-A Hiria biziberritzeko diru laguntzak ematean segurtasunaren pertzepzioa kontuan hartzea Goiko auzoetan mugikortasuna hobetzen laguntzea, emakumeei bizimodua errazteko, gehienetan haiek baitira oinez mugitzen direnak 26
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) GIZARTE POLITIKA Berariazko ekintzak Laguntza, Gizarteratze eta Enplegu Zuzendaritza MAINSTREAMING-A AHALDUNTZEA Enplegu zerbitzuetako langileak prestatzea, generoaren ikuspuntua har dezaten beren lanean Berariazko programak prestatzea emakumeen partehartze handiagoa izan dezaten gizartean eta lan munduan Aztertzea generoak zerikusirik baduen bazterketaren arriskuan Emakumeak ikustaraztea eta haiei laguntza komunikabideetan eraginez eta gizarte sentsibilizazioko ekintzak eginez Aztertzea emakumeek nola bizi dituzten ezgaitasun jakin batzuk ERANTZUNKIZUN PARTEKATUA Emakumeen beharrizanak kontuan hartu eta neurriak sustatzea, bizitza laborala, pertsonala eta profesionala bateragarriagoak izan daitezen haientzat BIOLENTZIA Baliabideak lantzea, biolentzia pairatzen duten emakumeei laguntza psikologikoa eta fisikoa emateko Hitzarmena Abokatu Elkargoarekin, genero desberdintasunaren biktimak diren emakumeei abokatuaren laguntza emateko Hitzarmena Psikologiako Elkargoarekin, genero desberdintasunaren biktimak diren emakumeei laguntza psikologikoa emateko 27
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) GIZARTE POLITIKA Berariazko ekintzak Haur eta Gazte Zuzendaritza MAINSTREAMING-A Hezkidetzaren ikuspuntua sartzea haurrei eta gazteei zuzendutako programetan AHALDUNTZEA ERANTZUKIZUN PARTEKATUA Emakumeen eta gizonen presentzia orekatua sustatzea Zuzendaritzaren agerraldi publikoetan Erantzukizun eta zaintza partekatuak bultzatzea gune sozio-kulturaletan Berdintasunari buruzko Emakumeen presentzia ekintzak sartzea eragile publiko sustatzea Gaztemaniak eta sozialen urteko prestakuntza programan planean Erantzukizun partekatuko ekintzak familian esku-hartzeko programetan Berdintasunaren aldeko jarraibideak zabaltzea haurrekin eta gazteekin lan egiten duten borondatezkoei eta profesionalei Sustatzea neskek parte har dezaten, eta ordezkatuak izan daitezen, gazteen elkarte mugimenduan Bateragarritasuna errazten duten ekintzak eskaintzea heziketa ezarautuan Berdintasunaren irizpideak sartzea hitzarmenetan Aisialdiko eskolen prestakuntzan sartzea neskei parte hartzen eta erabakiak hartzen lagundiko dieten moduluak 28 BIOLENTZIA Emakumeen aurkako biolentzia prebenitzeko programak
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) LANDA GARAPENA Berariazko ekintza Nekazaritzako eta Landa Garapeneko Zuzendaritza MAINSTREAMING-A AHALDUNTZEA Diagnostikoa emakumeek landa ingurunean bizi duten egoerari buruz Prestakuntzako eskaintzak landa ingurunean bizi deiren emakumeentzat: enpresako eta merkataritzako teknikak Ustiategiak emakumeen izenean jartzeko bidea irekitzea ustiategien inbertsioetarako laguntzak arautzen dituen foru dekretuan Euskadiko Landa Eremuko Emakumeen Batzordean parte hartzea Amatasunarengatik, famili premiengatik eta beste arrazoiengatik ustiategietan ordezkapen zerbitzuak jasotzeko laguntzak ematea Landa eremuko emakumearen Munduko Eguna antolatzea 29
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) KULTURA ETA EUSKARA Berariazko ekintza Zuzendaritzak: Euskara; Kultur Ondarea; Kultur Sustapena eta Hedapena MAINSTREAMING-A Berezita jasotzea eta aztertzea ekitaldietara, erakusketetara eta museoetara joaten direnei buruzko datuak, eta joaten direnak zer ordutan joaten diren aztertzea AHALDUNTZEA Emakumeek beken deialdietan parte har dezaten sustatzea Emakumeek eta gizonek berdintasunez parte hartzea Departamentuko epaimahaietan Emakumeen ekoizpen artistikoa eta kulturala sustatzea Enpresa azpikontratatuen langile-zerrendetan emakumeak egon daitezen sustatzea 30
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) BERRIKUNTZA ETA JAKINTZAREN GIZARTEA Berariazko ekintzak Zuzendaritzak; Berrikuntzaren eta Jakintzaren Sustapena; eta Informazioaren Gizarterako Sistemak MAINSTREAMING-A Emakume enpresarien egoera eta beharrak aztertzea Emakumez osatutako enpresen arteko lankidetza eta sare lana sustatzea Berdintasunaren gainean berariazko prestakuntza eskaintzea pertsona ekintzaileentzako programetan Arau bat prestatzea, bateragarritasunaren edo familia-erantzukizun partekatuaren aldeko enpresak aintzat hartzeko 31
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) AURRERAPENAK Egiturazko mekanismoak Berdintasunerako Foru Plana Lankidetzako, Giza Eskubideetako eta Berdintasuneko Zuzendaritza 32
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Gipuzkoako Plana (2008 -11) ERRONKAK Sustapeneko egiturak sendotzea Koordinazioko egiturak abian jartzea Departamentuen urteko programazioak 33
Lankidetzako, Giza Eskubideetako eta Berdintasuneko Zuzendaritza Batzar Nagusiak, 2009 ko otsailak 2 34
- Slides: 34