Landesinitiative Pflege Gute Arbeit fr zu Pflegende Gute

Landesinitiative Pflege Gute Arbeit für zu Pflegende! Gute Arbeit in der Pflege! 4. März 2011 1

Zur Situation - allgemein 73. 000 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte 46 % aller Beschäftigten des Berliner Gesundheits- und Sozialwesen Hoher Frauenanteil von 76 %, niedrige Ausbildungsquote von 2 % Überdurchschnittliche, positive Dynamik (1999 - 2007)/struktureller Wandel Anstieg der Beschäftigten in Altenwohnheimen um 76 % Anstieg in Altenpflegeheimen um 46. 4 % Anstieg in ambulanten sozialen Diensten um 32, 3 % Prognose (LASA 2010): weiterhin deutlicher Anstieg

Zur Situation - ökonomisch 2008 in der Berliner Gesundheitswirtschaft mehr als 9 Mrd. € erwirtschaftet davon allein über 6 Mrd. € im Gesundheits- und Sozialwesen Bruttowertschöpfung bei 8, 6 % der Berliner Wirtschaft Zukünftig Steigerungen prognostiziert: bis 2030 Zunahme der Bruttowertschöpfung von mehr als 42 %

Zur Situation - Arbeitsbedingungen Geringe Entlohnung 48 % unter 1500 € brutto, 72 % unter 2000 € brutto Arbeitszeiten durch Schicht- und Wochenendarbeit geprägt 52 % des Altenpflegepersonals empfindet Arbeits- und Einkommensbedingungen als besonders belastend (Durchschnitt aller Branchen: 33 %) psychischer Gesundheitszustand in der Pflege um rund 12 % schlechter Hohe Gesundheitsbelastung AU-Tage alle Branchen: 11, 8 Tage, AU-Tage Altenpflege: 17, 4 Tage

Die Landesinitiative Pflege • Die Landesinitiative ist eine Qualitäts- und Qualifizierungsoffensive. • Es geht um die Qualität der Pflege: • Für ein gutes Leben im Alter in Berlin • Für eine gute Qualität der Arbeit in den pflegenden Berufen. • Die Landesinitiative ist eine ressortübergreifende Initiative mit allen wichtigen/ zentralen Akteuren in Berlin. • Es geht um ein Miteinander für die Qualität in der Pflege. • Jeder Akteur setzt sich in seinem Einflussbereich für die Umsetzung der Ziele ein.

Notwendige Akteure Gewerkschaften Pflege. Wissenschaft Liga der Wohlfahrtsverbände Krankenund Pflegekassen Landesinitiative Pflege Bundesagentur für Arbeit Senat von Berlin Verbände der Pflegeeinrichtungen

Perspektiven der Landesinitiative Sozialpolitische Perspektive Beschäftigungspolitische Perspektive Berufspolitische Perspektive Gesundheitspolitische Perspektive Verbraucherpolitische Perspektive

Maßnahmen Berufspolitik Ausbildung in der Pflege Ausbildungskampagne „Ausbildung tut gut!“ initiieren Finanzierung der Ausbildung – Umlageverfahren prüfen – Finanzierung der 3 jährigen Umschulung einfordern Förderkonzepte für Bewerberinnen und Bewerber mit Benachteiligungen auf den Weg bringen

Gute Arbeit in der Pflege • Tarifbindung und Entgelthöhe • Einhaltung des Mindestlohns – Zusammenarbeit mit Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls • Ausweitung des Mindestlohn • Gesicherte Arbeitsverhältnisse • Geregelte Arbeitszeiten • Arbeits- und Gesundheitsschutz