LA TRANSFORMACIN EST EN M FUNDAMENTACIN NECESITAMOS TRANSFORMACIN

LA TRANSFORMACIÓN ESTÁ EN MÍ FUNDAMENTACIÓN

NECESITAMOS TRANSFORMACIÓN UN CAMBIO IRREVERSIBLE COMO RESULTADO DE UN PROCESO, NO DE UN EVENTO La posibilidad de una transformación es la esencia de la esperanza www. guatemalaprospera. org

Transformación Inconsciente Correcto (Carácter) 4 Competente 2 Consciente Incorrecto (Irresponsable) 1 Inconsciente Incorrecto (Ignorancia) Incompetente Consciente Inconsciente Pensamiento www. guatemalaprospera. org Eficacia Correcta Consciente Correcto (Responsable) 3 Incorrecta Acción Proceso

Metamorfosis Nuevos Motivos: Tener en cuenta a los demás Nueva forma de Pensar: Basada en Principios Activación www. guatemalaprospera. org Proceso Cambio irreversible

Pasos Para La Transformación RESULTADO CULTURA CÁRACTER HÁBITO ACCIONES PENSAMIENTO CREENCIA www. guatemalaprospera. org

“Los valores funcionan como un Mapa…” “Los valores son importantes porque funcionan como un mapa, permitiéndonos tomar decisiones acertadas. Yo he dedicado mas de 40 años a enseñar sobre liderazgo y para poder ser un líder eficaz, primero te tienes que liderar bien a ti mismo. ” -Dr. John C. Maxwell, Autor y Orador www. guatemalaprospera. org

METODOLOGÍA

MESA REDONDA • Empieza Conmigo –Como Líder. • No se enseña, Se Facilita. • Las personas aprenden a través de historias, en vez de conceptos. • Acciones Medibles dan la oportunidad de crear un gana–gana cada semana. Metodología de Transformación La Mesa Redonda permite recuperar un espacio para la reflexión, el conocimiento interpersonal, el aprendizaje por experiencias y la superación individual e institucional de aquellos aspectos queremos mejorar. www. guatemalaprospera. org

Momento Duración Minutos 1. Retroalimentación – ARPA 5 2. Lectura 5 3. Comentar Lectura 20 4. Autoevaluación 5 5. Comentar Autoevaluación – ARPA 10 Metodología www. guatemalaprospera. org

TAREA DE TRANSFORMACIÓN Acción Realmente Pequeña Alcanzable www. guatemalaprospera. org

La Transformación está en mi 1. No es un evento. Es un proceso paso a paso hacia la transformación. 2. Diploma avalado por John Maxwell, Universidad Da Vinci y Guatemala Próspera. 3. Metodología comprobada. www. guatemalaprospera. org

Un facilitador es • Un inspirador. • Una persona que está trabajando en su propia transformación. • Quien facilita la participación y desarrollo de cada integrante de la mesa. • Vela por el buen uso del tiempo. • Es un enlace con los participantes. • Mantiene al grupo enfocado. • Ama a las personas y respeta sus opiniones. www. guatemalaprospera. org

Como facilitador evite • Dar una cátedra. • Corregir o señalar a otros. • Sentirse responsable de la transformación de otra persona (debido a que, esta es una decisión individual). • Que se hable de temas que no están relacionados con lo que se trabaja en la mesa. www. guatemalaprospera. org

Tareas del Facilitador 1. Llevar un listado de asistencia semanal, firmado por los integrantes de su grupo. 2. Tomar una fotografía semanal del grupo completo. 3. Pasarle el reporte semanal de asistencia y la fotografía al Gerente de Proyecto de su institución, para que ellos a la vez nos la trasladen a nosotros en Guatemala Próspera. 4. Velar por resolver las inasistencias, buscando soluciones viables para la persona que no pudo asistir esa semana, sin atrasar al resto del grupo. 5. Llevar el control del tiempo de cada participante para que la mesa redonda no se extienda más de 45 minutos como máximo. 6. Tomar nota de las tareas de todos los participantes de su mesa. www. guatemalaprospera. org

Requisito registrarse en Plataforma Digital 1. Todos los integrantes de mesa deben estar registrados en nuestra plataforma digital 2. Ingrese en www. guatemalaprospera. org 3. Dele click a Regístrate Aquí 4. Al dar click, ingresará y deberá registrarse, no toma más de 3 minutos. Bienvenido Líder de Transformación! www. guatemalaprospera. org

Para más información Página Web www. guatemalaprospera. org Facebook www. facebook. com/guateprospera Correo electrónico : transformacion@guatemalaprospera. org www. guatemalaprospera. org

Preguntas & Respuestas “Gracias” www. guatemalaprospera. org