La formation professionnelle en Suisse La Suisse en

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La formation professionnelle en Suisse

La formation professionnelle en Suisse

La Suisse en bref > 8 000 d’habitants Plan politique: 1 Confédération, 26 cantons

La Suisse en bref > 8 000 d’habitants Plan politique: 1 Confédération, 26 cantons et 2396 communes Plan économique: secteur primaire: secteur secondaire: secteur tertiaire: 1, 2 %, 26, 8 %, 72 % (PIB) Plan linguistique et culturel: 4 langues nationales: - allemand: 63 % - français: 21 % - italien: 7 % - Romanche: 1 %) Autres langues: 8 %

La formation professionnelle: 1 tâche pour 3 partenaires Cantons Confédération Mise en œuvre et

La formation professionnelle: 1 tâche pour 3 partenaires Cantons Confédération Mise en œuvre et surveillance Pilotage stratégique et développement Economie Contenus des formations et places d’apprentissage

Système de formation suisse 4

Système de formation suisse 4

Système de formation suisse Formation professionnelle supérieure Hautes écoles et universités Formation professionnelle initiale

Système de formation suisse Formation professionnelle supérieure Hautes écoles et universités Formation professionnelle initiale Education générale 5

Perméabilité Stage Examen passerelle 6

Perméabilité Stage Examen passerelle 6

Dualité dans la formation professionnelle initiale 2 ans Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP)

Dualité dans la formation professionnelle initiale 2 ans Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) 3 ou 4 ans Certificat fédéral de capacité (CFC) Certificat fédéral de maturité professionnelle (CFMP) Pratique Théorie Formation en entreprise (3 à 4 jours par semaine) Formation à l’école professionnelle (1 à 2 jours par semaine) 7

Marché des places d’apprentissage ENTREPRISES Offre ØBesoin de personnel qualifié ØInvestissement dans l’avenir /

Marché des places d’apprentissage ENTREPRISES Offre ØBesoin de personnel qualifié ØInvestissement dans l’avenir / responsabilité sociale ØBon pour l’image ØAvantages financiers Marché des places d’apprentissage ETAT ØEconomie compétitive ØFormation professionnelle axée sur les besoins du marché du travail ØFaible taux de chômage des jeunes JEUNES Demande Ø Expérience professionnelle Ø Diplôme reconnu à l’échelle fédérale Ø Meilleures chances sur le marché du travail Ø Excellentes perspectives professionnelles

Formation professionnelle duale fort taux d’employabilité des diplômés Universität und Université et haute. Fachhochschule

Formation professionnelle duale fort taux d’employabilité des diplômés Universität und Université et haute. Fachhochschule école spécialisée höhere Berufsbildung Formation professionnelle supérieure Maturität 3% 7% 90% 2% 7% 3% Maturité 3% berufliche Grundbildung Formation professionnelle initiale. I Sekundarstufe 92% 14% Activité lucrative 14% 6% 0% 82% 83% 26% 20% Source: Office fédéral de la statistique / ESPA; calculs du DEFR erwerbslos Chômeur nicht erwerbstätig Sans d’activité lucrative erwerbstätig 68% 40% 60% 80% 100% 9 9

Financement de la formation professionnelle Subventions aux cantons, Développement de la formation professionnelle, …

Financement de la formation professionnelle Subventions aux cantons, Développement de la formation professionnelle, … Coûts 10% 30% 60% Formation et salaires des apprentis Cours interentreprises … Secteur privé Cantons Confédération Ecoles professionnelles Services d’orientation professionnelle et de carrière … 10

Coût/bénéfice de la formation des apprentis pour les entreprises suisses 6000 474 Bénéfice net

Coût/bénéfice de la formation des apprentis pour les entreprises suisses 6000 474 Bénéfice net 5000 4000 3000 2000 1000 0 5350 5824 Activités productives des apprentis Coûts bruts Chiffres annuels en mio. CHF

Atouts de la formation professionnelle suisse ì Partenariat public-privé ì Perméabilité ì Lien étroit

Atouts de la formation professionnelle suisse ì Partenariat public-privé ì Perméabilité ì Lien étroit avec le marché du travail ì Equilibre entre coûts et bénéfices 12

Effets au niveau global Combinaison de compétences Faible taux de chômage (des jeunes) Compétitivité

Effets au niveau global Combinaison de compétences Faible taux de chômage (des jeunes) Compétitivité Capacité d’innovation Débouchés et formation tout au long de la vie 13

Défis Démographie Internationalisation / mobilité Besoin de personnel qualifié Formation professionnelle Changements dans la

Défis Démographie Internationalisation / mobilité Besoin de personnel qualifié Formation professionnelle Changements dans la société Niveau d’exigence toujours plus élevé Mutations structurelles dans l’économie 14