La formation de formateur gestes et postures Sommaire

La formation de formateur gestes et postures Sommaire Ø Chapitre 1 : Objectifs de la formation Ø Chapitre 2 : Programme de la formation Ø Chapitre 3 : Question de découverte Objectif de la séquence : Comprendre le déroulement et l’intérêt d’une formation gestes et postures. Ø Chapitre 4 : Vidéo Dexia Ø Chapitre 5 : Statistiques SDIS 69 Ø Chapitre 6 : Phasage des formations Ø Chapitre 7 : Présentation de la formation de base Ø Chapitre 8 : Questionnaire Vrai/Faux Version actualisée le 01/11/11

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Ø Chapitre 1 : Objectifs de la formation f Identifier la problématique gestes et postures (Anatomie/Statistiques), f Apprendre les principes de manutention manuelle, f Appliquer ces principes lors de certaines situations SAP vécues par le sapeur-pompier (matériels actuels, travail réel), Révisions techniques SAP f Comprendre comment animer (DP/DPD)et évaluer les participants (MES) à la formation de base gestes et postures (FDF GP SAP), Révisions pédagogies SAP f S’insérer à travers cette formation dans une démarche de prévention au sein du SDIS 69 (tous acteur de la prévention).

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Ø Chapitre 2 : Programme de la formation de formateur GP SAP (8 h de face à face pédagogique) Partie 1 Apports théoriques Ouverture de stage (15 min) La formation gestes et postures, Statistiques SDIS 69 (45 min) Les principes de manutention manuelle (45 min) Partie 2 Apports pratiques Partie 2 Pédagogie GP SAP Les gestes et postures liés au secourisme (3 h 30) Démonstration et évaluation en formation gestes et postures (2 h 30) Clôture de stage (15 min)

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Fiche individuelle d’évaluation

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Ø Chapitre 3 : Question de découverte « Pourquoi suivre une formation gestes et postures ? »

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Ø Chapitre 4 : Vidéo DEXIA

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Ø Chapitre 5 : Statistiques SDIS 69 Statistiques issues du rapport annuel 2010 sur l’évolution des risques professionnels En 2010, le nombre d’accidents de travail déclarés est en augmentation

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Les accidents du travail liés aux mauvais gestes et postures sont la deuxième cause d’AT. A titre d’exemple, le taux de gravité pour les SPP s’approche de celui des salariés du BTP mais avec des indicateurs de fréquence plus élevés. Cet indice de gravité est particulièrement présent pour les SPV lors des phases de « préparation à l’intervention » . Par rapport à 2009, le nombre de jours d’arrêt liés aux gestes et postures a doublé.

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Ø Chapitre 6 : Phasage des formations (filière SAP) 2012 2013 Formation de formateurs gestes et postures SAP Durée 8 h : INS sur MPS (env. 320) Formation de base gestes et postures SAP Durée 4 h : MPS sur SPP, SPV, SSSM (env. 5000) Mise sur Spiral des fiches techniques et des vidéos. Information par note de service sur le dispositif en cours. A l’issue de chaque formation, remonter par fax au GAIHS (B. Doucet) des fiches de signalement (simplifiées), par le responsable du stage.

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Ø Chapitre 7 : Présentation de la formation de base gestes et postures (4 h de face à face pédagogique) Objectif général : S – Connaitre les conséquences d’une mauvaise attitude gestuelle SF – Maitriser les gestes et postures afin de prévenir ou limiter les lombalgies SE – S’adapter aux différentes situations SAP auxquelles SP seront confrontés au quotidien Partie 1 Apports théoriques Ouverture de stage (15 min) Cours sur l’anatomie et les pathologies dorso-lombaires, présentation des statistiques du SDIS 69 (30 min) Présentation des 10 principes en manutention manuelle (45 min) Partie 2 Apports pratiques Les gestes et postures liés au secourisme (2 h 15) Clôture de stage (15 min)

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Fiche individuelle de suivi et d’évaluation

Chapitre 1 ØChapitre 2 ØChapitre 3 ØChapitre 4 ØChapitre 5 ØChapitre 6 ØChapitre 7 ØChapitre 8 Ø Chapitre 8 : Questionnaire Vrai/Faux 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Le noyau du disque intervertébral est gazeux. La courbure contraire de la lordose est la mycose. - gélatineux - - La cyphosedu - nerf sciatique par le La sciatique est une compression disque intervertébral. La flexion est le mouvement le plus néfaste que peut subir la colonne vertébrale. se penche en avant, le limiter noyauce gélatineux se-Lorsqu’on vrai, car aucune apophyse ne peut mouvement déplace vers la moelle épinière. Le lumbago est provoqué par une disparition du disque intervertébral. Le tassement discal est une du destruction presque du - Faux, c’est à cause du déplacement noyau en dehors du disquetotale intervertébral En 2013, tous les agents SDIS 69 (hors PATS) suivront la disquedu intervertébral. La formation basegestesetet postures (animée sera certificative formation de de base par les (les gestes et les postures devront être réalisés moniteurs de secourisme) -parfaitement). Vrai : L’évaluation Par ailleurs, autre formation sera dispensée aux PATS - Faux, est une formative l’objectif est d’appliquer les principes de Si une situation ou uncardispositif est potentiellement manutention le mieux possible, afin de limiter le plus possible les atteintes blessant pour le sapeur pompier, celui-ci peut le signaler. sur sade colonne vertébrale. Il- peut aussi utiliser -Vrai : Il le peut à l’issue cette formation. les fiches de signalement dans son casernement- V F V F V F

Merci de votre attention ! Ø Chapitre 1 : Objectifs de la formation Conception : Gr. INS GP SAP – GFOR Ø Chapitre 2 : Programme de la formation Ø Chapitre 3 : Question de découverte Ø Chapitre 4 : Vidéo Dexia Ø Chapitre 5 : Statistiques SDIS 69 Ø Chapitre 6 : Phasage des formations Ø Chapitre 7 : Présentation de la formation de base Ø Chapitre 8 : Questionnaire Vrai/Faux Màj : 01/11/2011 Contact : pour toute remarque concernant ce document, merci d’envoyer un mail sur l’adresse suivante : gfor@sdis 69. fr