La diversit au CERN Bureau de la diversit

La diversité au CERN Bureau de la diversité Ioanna Koutava, Département des ressources humaines «Onboarding» , mars 2018 visit cern. ch/diversity contact: hr-diversity-info@cern. ch Human Resources Diversity Office

La diversité au CERN – la population 807 Boursiers 14, 092 Collaborateurs internationaux 2, 663 Titulaires Total de 17, 532 579 Etudiants 698 Scientifiques en echange CERN Statistiques du personnel 2017 Membres du personnel Human Resources Diversity Office

La diversité au CERN – Les métiers Physiciens de recherche Travail scientifique et d’ingénierie Travail technique Images: M. Brice/CERN Travail manuel Travail administratif Human Resources Diversity Office CERN Statistiques du personnel 2016 Membres du personnel – MPA a des fins de formation exclus

La diversité au CERN – Les métiers Image: M. Brice /CERN Image: J. Wiener / CERN Human Resources Diversity Office

La diversité au CERN – les dimensions § Nationalités / cultures § Age and génération § Genre § Professions Image: R. Hradil/CERN § Différences individuelles telles que l’orientation sexuelle, les croyances, les capacités physiques Image: M. Brice/CERN Human Resources Diversity Office

Egalité des chances Human Resources Diversity Office Image: Ville de Portland - Bureau de l’Egalite des chances et des droits humains

Egalité des chances …les personnes …c’est contraria ntlorsque l’on …c’est la frustration lorhandicapées sque les gens sont demande pas mon ne imm age in ent que exposées je davantage àpt m ro er nt ’i m on l’ e sop qu uis ou mnoins engag é inio den une anré s un maioinégalité vie de de n… famille car je suis un traitement au travail que homme… les autres… …les c’est le sentiment de … personnes transgenres …c’est la pression d’être ont 2 fois plus risque pression quedel’on attend un super-man et de ne d’être sans emploi et 4 fois moi advantage pasde parler de mes parce plus de risque de vivre dans que je n’ai pas d’enfant… sentiments profonds… la pauvreté… Human Resources Diversity Office Photos Campagne Accenture

Votre vie au CERN Networks : LGBTQ+, Disability, Nationalities Communities: WIT, Lunch Collider Social Affairs Service, Psychologist, Occupational doctors, Ombuds • • Travail à Temps Partiel • Télétravail • Système de Congés Dynamique • Programmes de Pré-retraite • Services de Garde d’enfants • Soutien aux conjoints ayant tous deux une carri ère • Congés pour les nouveaux parents • Autres congés pour raisons familiales • Accessibilité • Politique de reprise du travail • Réseaux Informels : LGBTQ, Handicap, Nationalités • Autres groupes: WIT, Lunch Collider • Service des Affaires Sociales, Psychologue, Ombuds, Service Medical Human Resources Diversity Office Brochure Votre Vie au CERN

Les activités du Bureau de la diversité? visit cern. ch/diversity contact: hr-diversity-info@cern. ch Human Resources Diversity Office

La diversité au CERN - démographie [CATE GORY NAME ] 21% [CATE GORY NAME ] CERN Statistiques 79% annuelles de personnel 2017 Répartition par âge Membres du personnel employés 95 - 99 years 90 - 94 years 85 - 89 years 80 - 84 years 75 - 79 years 70 - 74 years 65 - 69 years 60 - 64 years 55 - 59 years 50 - 54 years 45 - 49 years 40 - 44 years 35 - 39 years 30 - 34 years 25 - 29 years 20 - 24 years 15 - 19 years 0 500 1000 1500 Source HRT : tous membres du personnel confondus– 04 -2018 Human Resources Diversity Office 2000 2500 3000 3500 All CERN contributors (> 21000 people) - 1 Nov 2016

L’accent sur l’égalité hommes-femmes 21% Encourager les filles et les femmes à entreprendre des carrières scientifiques… … CERN Statisiques annuelles 2017 Membres du personnel emplioyes … Elaborer un environnement de travail inclusif pour leur permettre de donner le meilleur …Employer des femmes de manières équitable… Human Resources Diversity Office

Accessibilité ü Accessibilité indiqué sur le portail GIS du CERN. ü Plus d’information sur cern. ch/diversity (Images: CERN) Subvention de EPS pour un project pour la création de stages pour des étudiants en STIM porteurs de handicap Human Resources Diversity Office

Structures d’appui pour les conjoints Maria & Giuseppe Fidecaro au CERN depuis 1956 (Image: CERN/A. Pantelia) Human Resources Diversity Office § § Cours de langues Accès au CERN Ateliers Accès aux clubs du CERN Davantage sur: cern. ch/diversity/spousesupport

Programmes and réseaux § The Post Career-Break Fellowship § Atelier d’enseignement inclusif pour les professeurs de science § Le réseau International Gender Champion § Le réseau Diversité et Inclusion de l’ EIROforum “Apprécier les différences, favoriser l’égalité et promouvoir la collaboration” Human Resources Diversity Office

Bureau de la diversité – Réseaux informels “Encourager un environnement de travail fondé sur le respect” Réseaux informels § Réseaux nationaux § Réseau handicap § Réseau LGBTQ Autres groupes § Lunch. Collider § Women In Technology Human Resources Diversity Office