Kritria Makrofinann kritria Vdaje dchodovho systmu v HDP

Kritéria

Makrofinanční kritéria • Výdaje důchodového systému v % HDP • Příjmy důchodového systému v % HDP – při aplikaci makroekonomického scénáře jsou v dlouhém období funkcí příspěvkové sazby • Saldo systému v % HDP • Kumulované saldo v % HDP – reflektuje možnost zhodnocení přebytků a potřeby platit úrok z dluhu

Makrofinanční kritéria • Celkový náhradový poměr v % – zohledňuje starobní důchod všech starobních důchodců (obecně používaný pouze sólo vyplácené) a mzdu u všech organizací • Podíl nově přiznaných starobních důchodů pod definovanou hranicí v % – indikuje možnou potřebu zdrojů z jiných sociálních systémů • Reálná hodnota průměrného starobního důchodu – omezená vypovídací schopnost

Mikrofinanční kritéria • Individuální náhradový poměr – nově přiznaný starobní důchod vůči poslednímu předdůchodovému příjmu • Vnitřní míra výnosu • Implicitní daň

Příjmově typizovaný jedinec (PTJ) • Fikce využitá pro konstrukci mikrofinančních kritérií • Jedinci se shodnými charakteristikami lišícími se úrovní příjmu • Vychází z přístupu WG EU

Vnitřní míra výnosu - definice ü Důchodový systém chápán jako investice: náklady = zaplacené pojistné - výnosy = obdržené důchody - i c pz vnitřní výnosové procento; příspěvková sazba na starobní důchody (20 %); pravděpodobnost placení pojistného (zohledněna nemoc, nezaměstnanost, děti); w příjem (resp. vyměřovací základ pro pojistné); d výše důchodu; px pravděpodobnost, že se jedinec ve věku y dožije věku y+1; EY věk ve kterém jedince opouští trh práce (65 let).

Vnitřní míra výnosu - využití ü Jedno z mikrofinančních kriterií Dopad systému na jednotlivce (na tzv. PTJ = příjmově typizovaný jednotlivec) - Není vychýleno (na rozdíl od NP) výší pojistné sazby - ü Vedle náhradového poměru indikuje míru redistribuce systému (solidarita/ekvivalence) - Závislost VMV na výši příjmu jedince ü Kriterium pro kvantifikaci poptávky po opt-outu - Při možnosti vyvázání ze státního pilíře volí jedinec systém s vyšší vnitřní mírou výnosu

Implicitní daň - definice ü Rozhodování zda setrvat či opustit trh práce pouze z pohledu motivace ze strany důchodového systému: - ID SH i c pz náklady při setrvání = zaplacené pojistné a roční důchod výnosy při setrvání = zvýšený důchod implicitní daň současná hodnota vyplaceného důchodu vnitřní výnosové procento; příspěvková sazba na starobní důchody (20 %); pravděpodobnost placení pojistného (zohledněna nemoc, nezaměstnanost, děti); w příjem (resp. vyměřovací základ pro pojistné); d výše důchodu; px pravděpodobnost, že se jedinec ve věku EY dožije věku EY+1; EY věk ve kterém jedince opouští trh práce.

Implicitní daň - využití ü Jedno z mikrofinančních kriterií Dopad systému na jednotlivce (na tzv. PTJ = příjmově typizovaný jednotlivec) - Pohled ze strany trhu práce na rozhodování jedince o odchodu do důchodu - ü Umožňuje stanovit „optimální“ věk odchodu z trhu práce z pohledu maximalizace důchodového bohatství, jde tedy o zúžený pohled, který nezahrnuje vlastní příjem z pracovní aktivity jedince (zvyšující jeho celkové bohatství)