Kontoret Job og Fastholdelse Aktivitetsparate p kontant og

Kontoret Job og Fastholdelse Ø Aktivitetsparate på kontant- og uddannelseshjælp Ø Job- og uddannelsesparate på kontant- og uddannelseshjælp Ø Sygedagpenge og Jobafklaringsforløb Ø Revalidering, Ressourceforløb og borgere uden forsørgelse Ø Borgere under 18 år, som har behov for en uddannelses - og beskæftigelsesfremmende indsats Ø Rehabiliteringsteam for Førtidspension / Fleksjob og Ressourceforløb Ø Rehabiliteringsteam for sygedagpenge 1

Aktivitetsparate på kontanthjælp og uddannelseshjælp Kommunal Investeringsstrategi (KIK) ”Det går i den rigtige retning”! Aktivitetsparate Kontanthjælpsmodtagere 31. marts 2015: 31. marts 2016 1035 816 2

Status hele kontanthjælp- og uddannelseshjælpsområdet Kontanthjælp og uddannelseshjælp: 29. marts 2015: 1423 Kontanthjælp og Uddannelseshjælp: 29. marts 2016 1362 260 nye ansøgninger om kontanthjælp i 2016 (12 uger) 3

Kontanthjælp og uddannelseshjælp Sammenligning med nabokommuner Kilde: Jobindsats Marts 2016 Kontanthjælp Uddannelseshjælp Aabenraa kommune 965 397 Tønder kommune 707 239 Haderslev kommune 1. 238 492 Sønderborg kommune 1. 245 475 4

Rådighedssanktioner kontanthjælp Opgjort for året 2015 Kilde: Jobindsats Aabenraa kommune 562 Tønder kommune 321 Haderslev kommune 227 Sønderborg kommune 645 5

Rådighedssanktioner uddannelseshjælp Opgjort for året 2015: Kilde: Jobindsats Aabenraa kommune 786 Tønder kommune 205 Haderslev kommune 813 Sønderborg kommune 805 6

Målgrupper uddannelseshjælp: 2 grupper af uddannelsesparate (under 30 år): Ø Åbenlyst uddannelsesparate skal straks gå i gang med at finde, søge optagelse på og gennemføre en uddannelse på ordinære vilkår. Skal arbejde for kontanthjælpen indtil start på uddannelse (nyttejob) Ø Uddannelsesparate skal med den rette støtte og indsats kunne påbegynde en uddannelse inden for ca. 1 år og kunne gennemføre den på ordinære vilkår Ø Alle skal have uddannelsespålæg 7

Aktivitetsparate under 30 år på uddannelseshjælp: Ø Unge, som vurderes at have problemer af faglig, social og/eller helbredsmæssig karakter og dermed har behov for ekstra støtte og hjælp i længere tid end ca. 1 år, inden personen kan påbegynde en uddannelse og gennemføre denne på almindelige vilkår 8

Målgrupper kontanthjælp: 2 ”kategorier” af jobparate kontanthjælpsmodtagere (over 30 år): Kategori 1: Ø En gruppe på ca. 25 % har ingen jobbarrierer eller har kun barrierer på et enkelt område. Denne gruppe har primært behov for hjælp til at understøtte deres jobsøgning, eventuelt kombineret med lidt opkvalificering Kategori 2: Ø De resterende ca. 75 % har i højere grad brug for håndholdt indsats, med tilbud om jobrettet opkvalificering, virksomhedspraktik/ job med løntilskud, eventuelt kombineret med forløb, som kan håndtere barrierer i forhold til motivation, helbred eller sprog 9

Aktivitetsparate over 30 år på kontanthjælp: Aktivitetsparate over 30 år: Ø Personer på kontanthjælp, som har brug for en helhedsorienteret, tværfaglig og koordineret indsats, der kan bringe borgeren tættere på et job, og som tager hånd om borgerens forskellige udfordringer 10

Ny aktive indsatser 2016: Ekstraordinære indsatser for aktivitetsparate på kontanthjælp- og uddannelseshjælp i Investeringsstrategien (KIK): Ø FOCUS: 4 ugers Jobsøgningsforløb ”Fra aktivitetsparat til Job- og uddannelsesparat” Ø ”Ung i Fokus” - Opkvalificering til uddannelse Ø Arbejde og Sundhed – fysisk træning / erhvervspsykolog Ø KINA: I samarbejde med Entreprenørgården og afdelingen for kommunale ejendomme i Drift og Anlæg, og med accept fra 3 F, tilbydes opkvalificerings- og vejledningsforløb til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. 11

Ny aktive indsatser 2016: Ekstraordinære indsatser fortsat…. Ø Center for Job og Uddannelse (Handicap og psykiatri) – forløb for borgere, som har en beskæftigelsessag og modtager hjælp efter Serviceloven Ø Indsatser efter konceptet Virksomheds. Center Ø Småjobs (aktivitetsparate over 30 år) • Afklarings- og indslusningsforløb til uddannelse (VUC SYD og IBC (fjernundervisning). Begge er 3 måneders forløb på SU) 12

Nyt kontanthjælpsloft – 225 timers regel og kun ret til 4 ugers ferie: Ø Kontanthjælpsloft: Ydelsesreduktion sker i boligstøtte og særlig støtte (og ikke i kontanthjælp) Ø Kontanthjælpsloft træder i kraft 1. april 2016, med virkning den 1. oktober 2016 Ø Krav om 225 timers ordinært arbejde indenfor 1 år, træder i kraft 1. april 2016. Overgangsordning fra 1. april 2016 til 31. marts 2017 Borgere med begrænset arbejdsevne, fritages Ø Retten til ferie ændres den 1. april 2016 til 4 uger i stedet for 5 uger. 13

225 timers regel (6 ugers arbejde) Konsekvenser ved ikke at leve op til 225 timers regel: Ø Hvis den ene person i et ægtepar ikke opfylder kravet, bortfalder kontanthjælpen (voksensats) Ø Hvis en ugift person ikke opfylder kravet, reduceres hjælpen med 1. 000, - kr. pr. måned Ø Personer, som modtager hjælp på mindre end voksensatsen, reduceres hjælpen med kr. 500, - pr. måned Ø Ugifte, som modtager hjælp på SU-niveau, er fritaget for 225 timers reglen 14

Sygedagpenge og Jobafklaringsforløb Sygedagpengeforløb 29. marts 2016: 729 Jobafklaringsforløb 29. marts 2016 231 (ny reform 1. juli 2014) 15

Sygedagpenge Antal forløb i 2015, sammenlignet med nabokommuner Kilde: Jobindsats Antal forløb Antal personer Aabenraa kommune 8. 444 4. 378 Tønder kommune 5. 686 2. 953 Haderslev kommune 8. 011 4. 020 Sønderborg kommune 9. 798 5. 044 16

Status før Sygedagpenge ”Hvor kommer de sygemeldte fra? ”, sammenlignet med nabokommuner. Kilde: Jobindsats Lønmodtager Selvstændig Fra fleksjob A-dagpenge Antal forløb Aabenraa kommune 5. 353 434 2. 199 458 8. 444 Tønder kommune 4. 255 395 719 317 5. 686 Haderslev kommune 5. 407 487 1. 672 445 8. 011 Sønderborg kommune 6. 603 616 1. 973 606 9. 798 17

Jobafklaringsforløb Antal fuldtids personer i Jobafklaringsforløb, februar 2016, sammenlignet med nabokommuner. Kilde: Jobindsats Antal fuldtids personer Aabenraa kommune 182 Tønder kommune 115 Haderslev kommune 232 Sønderborg kommune 127 18

Praksisændring på sygedagpengeområdet Højesterets dom af 10. september 2015 Den konkrete sag Ø Varighedsbegrænsningen indtrådte den 31. december 2009 Ø Anden aktør traf afgørelse 22. december 2009 Ø Afgørelsen var ugyldig på grund af kompetencemangel (manglende myndighed) Ø Højesteret fastslog, at borger var berettiget til udbetaling af sygedagpenge indtil kommunen havde truffet en gyldig afgørelse om ophør af sygedagpenge. Ø Der blev under domstolsbehandlingen ikke taget stilling til om forlængelsesmulighederne var opfyldt. 19

Konsekvenser af Højesterets dom af 10. september 2015 Ø Ikke længere muligt at udsætte en afgørelse, hvis der f. eks. ventes på lægelige dokumenter Ø Ved behandlingen af genoptagne sager skal kommunen tage stilling til forældelse og modregning Forældelse: Ø Den løbende udbetaling af sygedagpenge forældes tre år efter det tidligste tidspunkt, hvor borgeren kunne kræve at få sine sygedagpenge udbetalt, jfr. Forældelseslovens § 3, stk. 1, jf. § 2, stk. 1. 20

Konsekvenser af Højesterets dom af 10. september 2015 Ø Myndigheden skal informere offentligt om muligheden for at søge om genoptagelse og vejlede om retningslinjerne herfor (information er lagt ud på Aabenraa kommunes hjemmeside) Ø Afgørelse om genoptagelse skal træffes af den myndighed, der senest har realitetsbehandlet sagen (Kommunen eller Ankestyrelsen) Ø Kommunen har modtaget 8 henvendelser om genoptagelse af sygedagpengesager. 5 er er ikke omfattet af Højesteretsdommen. 2 er henvist til Ankestyrelsen. 1 behandler vi i kommunen. 21

Ankestyrelsens praksisundersøgelse: Sygedagpengelovens § 7 om uarbejdsdygtighed : Ø I praksisundersøgelsen indgik i alt 115 sager fordelt på 16 kommuner (efterår 2015) Ø De udvalgte sager måtte ikke være anket og videresendt til Ankestyrelsen med henblik på behandling Ø Aabenraa kommune har deltaget med 10 sager Ø I 9 ud af de 10 sager finder Ankestyrelsen, at Aabenraa kommune har truffet en korrekt afgørelse, i overensstemmelse med reglerne 22

Ressourceforløb Antal personer i Ressourceforløb, februar 2016, sammenlignet med nabokommuner. Kilde: Jobindsats Antal personer Aabenraa kommune 121 Tønder kommune 124 Haderslev kommune 135 Sønderborg kommune 243 23

Revalidering Antal personer i Revalideringsforløb, februar 2016, sammenlignet med nabokommuner. Kilde: Jobindsats Antal personer Aabenraa kommune 52 Tønder kommune 18 Haderslev kommune 40 Sønderborg kommune 265 24

Status Rehabiliteringsteams 2015 REHAB team for Ressourceforløb / Fleksjob / Førtidspension Antal sager i 2015 286 REHAB team for Sygedagpenge (Jobafklaringsforløb) Antal sager 01. 07. 2014 – 31. 12. 2015 257 25

Status Rehabiliteringsteam 2015 286 behandlede sager 26

Status Rehabiliteringsteams 1. kvartal 2016 REHAB team for Ressourceforløb / Fleksjob / Førtidspension REHAB team for Sygedagpenge (Jobafklaringsforløb) 1. kvartal 2016 66 45 27

Status Rehabiliteringsteam 2016 66 behandlede sager i 1. kvartal 28

Ankestatistik 2015 29

Ankestatistik 2015– Sygedagpenge Sammenligning året 2015 Afgjorte sager Afvisning Stadfæstelse Ophævelse/ ændring Hjemvisning % for stad -fæstelser Aabenraa 92 10 73 7 2 79 % Haderslev 92 16 67 8 1 73 % Sønderborg 57 11 37 5 4 65 % Tønder 45 5 34 5 1 75 % 30

Ankestatistik – Indsatsen Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats Lov om Aktiv Beskæftigelses- Afgjorte sager Afvisning Stadfæs telse Indsats OphæHjem- % for velse vis stad/ændring ning fæstelser Aabenraa 2015 37 4 28 3 2 76 % 31

Ankestatistik – Ydelsen Lov om Aktiv Socialpolitik Afgjorte sager Afvisning Stadfæs telse Aabenraa 2015 142 28 61 OphæHjem- % for velse vis stad/ændring ning fæstelser 24 29 43 % 32

Ankestatistik 100 % stadfæstelser For 2015 Førtidspension: 3 afgjorte sager – 3 stadfæstelser Revalidering: 2 afgjorte sager – 2 stadfæstelser Ressourceforløb: 10 afgjorte sager – 10 stadfæstelser 33