Kompleksowe podejcie do szkolnictwa zawodowego na Dolnym lsku

Kompleksowe podejście do szkolnictwa zawodowego na Dolnym Śląsku

Diagnoza problemów na Dolnym Śląsku – punkt wyjścia w bieżącej perspektywie finansowej Słabe dostosowanie szkolnictwa zawodowego do dolnośląskiego rynku pracy • niska atrakcyjność i jakość kształcenia zawodowego • przestarzała infrastruktura szkolnictwa zawodowego • brak dostosowania szkolnictwa zawodowego do dolnośląskiego rynku pracy • słaba współpraca szkół zawodowych z przedsiębiorstwami Niska efektywność nauczania kompetencji kluczowych z punktu widzenia dalszej ścieżki edukacyjnej i potrzeb rynku pracy • małe możliwości rozwijania kompetencji kluczowych i zawodowych oczekiwanych przez pracodawców • braki w umiejętności wykorzystania przez uczniów wiedzy w praktyce, twórczego rozwiązywania problemów i samodzielnego myślenia

Kształcenie zawodowe – odpowiedź na problemy w latach 2007 -2013 „Modernizacja kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku” II wrzesień 2009 – maj 2011 ponad 18 mln zł styczeń 2011 – wrzesień 2014 ponad 108 mln zł Strategia Rozwoju Województwa Dolnośląskiego do 2020 „Modernizacja centrów kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku” styczeń 2009 – czerwiec 2013 ponad 67 mln zł

Kształcenie zawodowe – odpowiedź na problemy w latach 2007 -2013 RPO WD Działanie 7. 2 Rozwój infrastruktury placówek edukacyjnych kwota dofinansowania EFRR ok. 46 mln zł. optymalne wykorzystanie potencjału zmodernizowanej bazy dydaktycznoszkoleniowej poprzez realizację projektów PO KL Działanie 9. 2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego kwota dofinansowania EFS ok. 89 mln zł.

Kształcenie zawodowe – odpowiedź na problemy w latach 2007 -2013 PO KL RPO WD Unowocześnienie sytemu edukacji zawodowej na Dolnym Śląsku poprzez stworzenie branżowych centrów kształcenia w 7 branżach i 9 powiatach oraz doposażenie ich w nowoczesny sprzęt specjalistyczny do prowadzenia zajęć dydaktycznych, odpowiadających potrzebom gospodarki opartej na wiedzy. Realizacja programów rozwojowych we wszystkich szkołach prowadzących kształcenie zawodowe w 14 kluczowych dla rozwoju województwa branżach (turystycznej, mechanicznej, budowlanej, informatycznej, elektrycznoenergetycznej, mechatronicznoelektronicznej, samochodowej, ekonomicznej, handlowo-usługowej, medycznej, logistyczno-spedycyjnotransportowej, odzieżowej, telekomunikacyjnej) z wykorzystaniem utworzonej bazy

Formy wsparcia w latach 2007 -2013 W ramach projektu systemowego PO KL realizowanych jest 250 szkolnych programów rozwojowych Dodatkowe zajęcia dydaktyczno - wyrównawcze 140056 h / 13394 ucz. Opieka psychologiczno - pedagogiczna 46450 h /7556 uczniów / Dodatkowe zajęcia ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych 201693 h/15890 ucz. Doradztwo edukacyjno - zawodowe 27599 h/7222 ucz. Zajęcia praktyczne w wyspecjalizowanych ośrodkach akademickich Wyjazdy na zagraniczne targi branżowe 669 edycji / udział 8626 uczniów 135 / 1990 uczniów docelowo 183 881 h docelowo 60 732 h docelowo 247507 h docelowo 32728 h docelowo 1 000 edycji 296/4440

Formy wsparcia 2007 -2013 - współpraca szkół z pracodawcami W ramach projektu systemowego PO KL położono szczególny nacisk na aktywne formy współpracy szkół z pracodawcami Wycieczki zawodoznawcze 1039 docelowo 1 776 Projekty zawodoznawcze 270 docelowo 508 Targi pracy i edukacji 12 / udział 12817 uczniów Praktyki/Staże zawodowe 14974 ucz. Fora zawodowe Zajęcia wyjazdowe w nowoczesnych placówkach 126 udział uczniów 3147 docelowo 16 docelowo 29 524 docelowo 190 docelowo udział 3 194 uczniów

Wsparcie systemowe 2007 -2013: WNIOSKI • Zwiększenie efektywności nauczania kompetencji kluczowych z punktu widzenia dalszej ścieżki edukacyjnej i potrzeb rynku pracy • Lepsze dostosowanie szkolnictwa zawodowego do dolnośląskiego rynku pracy KOMPLEMENTARNOŚĆ PROJEKTY SYSTEMOWE poprawa jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego wyrównanie poziomu kształcenia i dostosowanie do potrzeb rynku pracy we wszystkich dolnośląskich szkołach prowadzenie zajęć w oparciu o nowoczesny sprzęt najwyższej klasy o charakterze przemysłowym lepsze przygotowanie uczniów do wejścia na rynek pracy (przygotowanie do pracy na nowoczesnym, stosowanym w przemyśle sprzęcie)

Efekty wsparcia systemowego i komplementarnego 2007 -2013 Systemowa sieć wsparcia dla publicznych szkół zawodowych (ponad 92% wszystkich szkół zawodowych w województwie (przy założeniu MRR – 38%)) Porozumienie samorządów powiatowych i województwa na rzecz kształcenia zawodowego dla przyszłości Dolnego Śląska Branżowe centra kształcenia zawodowego, jako nowoczesne podejście do nauki zawodu na Dolnym Śląsku Sprawne przystosowanie do zmian w systemie kształcenia zawodowego (nowelizacja ustawy o systemie oświaty obowiązująca od 1. 09. 2012 r. )

Strategia Rozwoju Województwa Dolnośląskiego do roku 2020 Działania priorytetowe w zakresie edukacji Poprawa efektywności kształcenia na każdym poziomie i etapie życia. Dostosowanie oferty edukacyjnej do wymagań gospodarki i rynku pracy. Rozbudowa i modernizacja szkolnictwa zawodowego. Szansa Możliwość rozwoju zasobów ludzkich oraz wyrównania szans na rynku pracy poprzez wykorzystanie EFS

Dalsze plany w zakresie modernizacji kształcenia zawodowego – 2014 -2020 Działania systemowe Kompleksowość i komplementarność Racjonalność wydatków - niższy koszt jednostkowy

Dalsze plany w zakresie modernizacji kształcenia zawodowego – 2014 -2020 Zapewnienie skoordynowanego wspierania szkół: doposażenie – wprowadzanie nowoczesnych metod nauczania – szkolenie nauczycieli Kontynuacja i zacieśnianie współpracy szkół z przedsiębiorstwami Wykorzystanie bazy infrastrukturalnej dofinansowanej z RPO WD 2007 -2013

Wsparcie systemowe w latach 2014 -2020: PLANY Inicjatywa Projektowa powstała w porozumieniu z Konwentem Powiatów Dolnego Śląska, jako organów prowadzących szkoły ponadgimnazjalne zawodowe. Ma ona na celu stworzenie wspólnego, systemowego rozwiązania problemów związanych z dostosowaniem kształcenia zawodowego do wciąż zmieniającego się rynku pracy. PROJEKT SYSTEMOWY Dolnośląska Szkoła Zawodowa Inkubatorem Mistrzów Zawodu Promocja kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku Poszerzenie i uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej szkół kształcenia zawodowego i podniesienie jakości kształcenia Wyposażenie uczniów w kompetencje pozwalające im odnaleźć się na ciągle zmieniającym się rynku pracy i umożliwią im planowanie rozwoju osobistego, edukacyjnego i zawodowego

Formy wsparcia 2014 -2020 - współpraca szkół z pracodawcami W ramach planowanego projektu EFS położono szczególny nacisk na następujące formy wsparcia: Konkursy i turnieje zawodowe Kursy zawodowe doskonalące i kwalifikacyjne Targi pracy i edukacji Wykonywanie projektów zawodowych Realizacja staży/praktyk zawodowych u pracodawców krajowych i zagranicznych Zajęcia wyjazdowe w nowoczesnych placówkach

Formy wsparcia 2014 -2020 - współpraca szkół z pracodawcami W ramach planowanego projektu EFS położono szczególny nacisk na następujące formy wsparcia: Wsparcie nauczycieli Wyjazdy na krajowe i zagraniczne targi branżowe Udział uczniów w zajęciach w dolnośląskich szkołach wyższych Udział uczniów w zajęciach w Wyspecjalizowanych Branżowych Centrach Kształcenia Zawodowego Organizacja dla uczniów 4 rodzajów zajęć pozalekcyjnych: ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych, dydaktyczno-wyrównawczych, doradztwa zawodowego i pomocy psychologicznopedagogicznej Prowadzenie na terenie Dolnego Śląska kampanii informacyjno-promocyjnej dotyczącej kształcenia zawodowego oraz integrowania Dolnośląskiego Środowiska Związanego z szerokorozumianą Edukacją Zawodową na Dolnośląskiej Platformie Edukacyjnej

Przewidywane efekty wsparcia systemowego 2014 -2020 Z oferty skorzysta ok. 200 szkół ponadgimnazjalnych zawodowych dla młodzieży (w tym również szkoły specjalne) Wartością dodaną projektu będzie realizacja jednego z działań w 9 centrach kształcenia zawodowego, które wyposażone zostały w wyniku zrealizowanego przez SWD projektu współfinansowanym ze środków RPO (2007 -2013) pn. : "Modernizacja centrów kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku" Działania realizowane będą w podziale na 14 wiodących na Dolnym Śląsku branż zawodowych, tak aby stworzona została możliwość realnego włączenia się w realizację projektu pracodawców Projekt planowany jest na dwa 3 -letnie cykle edukacyjne. Planuje się, że w okresie tym weźmie w nim udział ok. 30 tys. uczniów z: Techników, Zasadniczych Szkół Zawodowych i Szkół Policealnych

Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Departament Funduszy Europejskich Departament Rozwoju Regionalnego Departament Spraw Społecznych Dziękuję za uwagę