Kompetenz mit System KMS in drei Bildungsbausteinen zum

Kompetenz mit System KMS in drei Bildungsbausteinen zum Lehrabschluss Qualifikationsplan Wien 2030 Irène Siebert | 31. 1. 2019

Was ist KMS? • „Kompetenz mit System“ kurz Km. S ist ein erfolgreiches Ausbildungsmodell des österreichischen Arbeitsmarktservices (AMS) zur Höherqualifizierung von arbeitslos gemeldete Personen mit maximal Pflichtschulabschluss im Erwachsenenalter. • Das KMS-Konzept wurde von Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) in Kooperation Berufsbildungsforschung mit dem (öibf) Österreichischen erarbeitet und Institut der für Prospect Unternehmensberatung Gmb. H erarbeitet. • Mit der Verlängerung des Qualifikationsplan Wien bis 2030 soll der Anteil von Personen mit maximal Pflichtschulabschluss in Wien bis zum Jahr 2030 messbar reduziert werden. Kompetenz mit System ist ein wesentlicher Bestandteil des Qualifikationsplans. AMF-TAS-Suche https: //www. waff. at/cms/wpcontent/uploads/2018/03/qualifikationsplan-wien-2030 -grundsatzdokument. pdf 1 1

Km. S Zielgruppe, Aufbau und Inhalt • „Km. S ermöglicht arbeitssuchenden Menschen ab 18 Jahre, in der Zeit einer Arbeitslosenepisode, grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten des Lehrberufsprofils zu erlangen und in Folge einen formalen Lehrabschluss zu erwerben. • Das Modell soll insbesondere Personen ansprechen, die im jeweiligen Berufsbereich bereits Erfahrung aufweisen und zu einem späteren Zeitpunkt in ihrer Berufskarriere die Chance auf einen formalen Berufsbildungsabschluss wahrnehmen möchten. • Km. S führt in drei Bildungsbausteinen zu einem außerordentlichen Lehrabschluss. 2 2

Wie ist Km. S aufgebaut? Jeder Bildungsbaustein endet mit einem Kompetenzcheck zur Lernkontrolle. 3 3

Kompetenzmatrix Basis der Schulungen ist eine Kompetenzmatrix, die alle Inhalte des gesetzlich vorgeschriebenen Lehrberufsbildes abbildet. 4 4

Kompetenzorientierter Unterricht in Km. S Kompetenz = die erfolgreiche Bewältigung komplexer Anforderungen in spezifischen Situationen „weg von der Wissensvermittlung hin zur Wissensbegleitung…“ • Die Schulung hat einen strukturierten Aufbau, klare Ziele, Übungen • „Mitmachen“- Schulungsteilnehmer. Innen gestalten den Lernprozess mit, nehmen am Unterricht aktiv und eigenverantwortlich teil • Die Schulungsinhalte werden weitgehend praktisch vermittelt, um das Wissen in unterschiedlichen Situation anwenden zu können • Anknüpfen an Bekanntem, Lernen am Modell, Versuch-Irrtum • Setzen von Lern-/Entwicklungszielen, Orientierung an Ergebnissen • Förderliches, motivierendes, angstfreies Lernklima 5 5

Welche Ausbildungen in Km. S gibt es bislang? seit 2007 wurden 16 Lehrberufe im Auftrag des Arbeitsmarktservice Österreich, des Arbeitsmarktservice Wien und dem Wiener Arbeitnehmer. Innen Förderungsfonds WAFF entwickelt: • Einzelhandelskauffrau/-mann • Betriebslogistikkauffrau/-mann • Informationstechnologie-Technik • Speditionskauffrau/-mann • EDV-Kauffrau/-mann • • Hotel- und Gastgewerbeassistent/in Finanz- und Rechnungswesenassistent. In • Koch/Köchin • Maurer/in • Restaurantfachkraft • Metallbearbeiter. In • Gastronomiefachkraft • Metalltechniker. In-Zerspanung • Reinigungstechnik • Elektrotechniker. In • Bürokauffrau/-mann 6 Die in Rot gekennzeichneten Lehrausbildungen wurden bereits in Wien angeboten. 6

Übersicht der Km. S-Absolvent. Innen In Wien haben seit 2011 rund 3. 165 Teilnehmer. Innen Km. S-Kurse absolviert und davon ca. 1. 535 mit einem Lehrabschluss abgeschlossen. Gesamt Rubriken : Keine Aufsummierung der Zeilensumme. Eine Person, welche im eingestellten Zeitraum in mehreren Km. S Modulen teilgenommen hat, wird einfach gezählt. Cognos Viewer, Stand 31. 1. 2019 7 7

Nutzen für Kund. Innen I • Ich erhöhe meine Aussichten auf eine Arbeitsstelle. • Ich werde am Arbeitsmarkt konkurrenzfähiger. • Ich zeige im Erwachsenenalter mein Bildungsinteresse. • Ich bin am neuesten Stand. • Ich habe die Möglichkeit einzelne Ausbildungsabschnitte zu besuchen. • Die Ausbildungsdauer richtet sich nach meinen Vorkenntnissen. • Ich steige entsprechend meiner Vorkenntnisse in eines der 3 Ausbildungsabschnitte (Module) ein. Die Ausbildungszeit verkürzt sich dementsprechend. 8 8

Nutzen für Kund. Innen II • Die durchschnittliche Dauer der Module beträgt je nach Ausbildung zwischen 8 und 20 Wochen. • Seit 2018 wird Km. S auch in FIA-Format (1 ½ Jahre) ausgetestet. • Ich erhalte während der Ausbildung eine finanzielle Unterstützung des AMS (Deckung des Lebensunterhaltes DLU) zuzüglich eines Pauschalersatzes für den Mehraufwand (z. B. Fahrtkosten). • Kompetentes Lehrpersonal berücksichtigt meine Erfahrung & Bedürfnisse. • Ich erhalte die Chance auf einen formal anerkannten Ausbildungsabschluss. 9 9

Informationen im www…. INTRANET • AMS Österreich/Management und Innovation/Gleichstellung am Arbeitsmarkt/Kompetenz mit System oder • AMS Österreich/Arbeitskräfte unterstützen/Förderungen/Kompetenz mit System (Km. S) oder • AMS Österreich/Unternehmen unterstützen/Förderungen/Kompetenz mit System (Km. S) INTERNET • INFO: Info Km. S im Internet • FILM: Km. S Film 10 10

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Mag. a Irène Siebert, MA Arbeitsmarktservice Wien A – 1030 Wien, Ungargasse 37 Tel: +43 50 904 900 626 irene. siebert@ams. at www. ams. at 11 11