Kollegiale Beratung online ein Instrument der personalen Entwicklung

Kollegiale Beratung online ein Instrument der personal(en) Entwicklung 1. Organisation 2. Ziele und methodisches Konzept 3. ‚Heilsbronner Modell‘ 4. kollegiale Beratung online • das Konzept • Online-Beratung • „Form follows Function“ © 2010 W. Schindler

Träger des Projektes kollegiale-beratung. net • • ein genuines „Produkt“ der ELKB: „Institut für kollegiale Beratung e. V. “ - seit 2008 • ein Modellprojekt der „Evangelischen Jugend in Deutschland“ (aej) Online. Plattfomm © 2010 W. Schindler

KB: gemeinsame Merkmale • • entstanden in Schule, Sozialarbeit & Beratung in der Ausbildung professioneller Mitarbeiter auch „Intervision“ genannt verbindlich, systematisch - methodisch Focus: Themen der beruflichen Arbeit in einer Gruppe kompetenter Mitglieder angeleitet (Leitfaden, Moderator) Berufsgruppen - übergreifend möglich © 2010 W. Schindler Heilsbronner Modell

KB: Varianten • mit Begleiter. In von außen oder aus der Gruppe • vielfältige methodische Ansätze und Kompetenzerwartung an Begleiter. In • mehr oder weniger Schritte im Prozess • von 30 min bis zu 120 min Dauer Details u. a. hier: www. kollegiale-beratung. de © 2010 W. Schindler

KB: Ziele • Lösungen für berufliche Probleme • Erweiterung instrumenteller und personaler Handlungskompetenzen • Professionalisierung eigenen Handelns • Orientierung und Sicherheit durch die kollegiale Unterstützung © 2010 W. Schindler

KB: Ziele • Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion • Alternativen entdecken & eigene Perspektiven erweitern • die Gruppe als Spiegel nutzen lernen • vom Expertenwissen der anderen profitieren und diese profitieren lassen • eigene Stärken und Schwächen besser kennen und akzeptieren lernen © 2010 W. Schindler

Das Heilsbronner Modell arbeitet • • • ohne eine/n Berater/in von außen mit einem Leitfaden in zehn Schritten zeitlich klar strukturiert mit den Kompetenzen der Teilnehmenden mit drei Rollen: Leitung, Fallgeber, Berater mit Themen aus der Arbeit der Teilnehmenden wurde 1985 an ev. FHS in München entwickelt © 2010 W. Schindler

im Heilsbronner Modell • sind Fallgeber, Berater und Leitung/Moderation abwechselnd aufeinander bezogen • fokussiert der Leitfaden Prozess lösungsorientiert – Schritt für Schritt im Wechsel der Aufgaben • behält der Fallgeber das Recht auf Entscheidung • haben die Berater. Innen eine klare Orientierung am Fall der/s Kolleg. In © 2010 W. Schindler

www. kollegiale-beratung. net : • Community – „Plattform“ im Internet • Beratungs – „Haus“ mit „Räumen“ • ermöglicht Kollegiale Beratung online: üortsunabhängig, ohne Reisekosten üfreie Wahl der Zeit (asynchron) üvertraulich in eigenen geschützten „Räumen“ ümit sicherer Datenübertragung (SSL) © 2010 W. Schindler

„kollegiale Beratung“ online • unterstützt Moderation und Gruppe beim strukturierten Arbeiten, Schritt für Schritt:

„kollegiale Beratung“ online ist wie ein Gespräch in der Gruppe aber: • asynchron •

„kollegiale Beratung“ online • wird im Prozess zur virtuellen Heimat für Teams • gibt online-Moderatoren Schlüssel-„Gewalt“ • ersetzt ungeschützte e. Mails an alle • ist der „dritte Ort“ für Professionelle: frei von Kontrolle und Rollenzwang • Berufsgruppen-übergreifend • Träger-übergreifend © 2010 W. Schindler

Schwellen an der ‚Eingangstür‘ • nur registrierte Mitglieder • kontrollierter Zugang zur Plattform • nur für Eingeladene/ Zugelassene im Raum • nur für Kolleg. Innen sichtbar • anders als „Facebook“ & Co: 1000 / 2 = Voraussetzungen für vertrauliches Arbeiten in geschützten, persönlichen Räumen © 2010 W. Schindler

„Form follows function“ - kollegiale-beratung. net bietet mehr: • frei gestaltbare „Konferenz“-Räume • Beratungsräume für „Mentoring“ - jeweils mit Archiv, Wikis, Bildergalerie • ein personales Angebot „Coaching & Supervision“ © 2010 W. Schindler

www. kollegiale-beratung. net • entwickelt von einem Team mit professioneller Beratungskompetenz • ein kostenfreier Service für „Menschen, die mit Menschen arbeiten“ des Instituts für kollegiale Beratung e. V. • als exklusive „Corporate“ –Version im Design Ihrer Institution zu mieten Logo? Logo! © 2010 W. Schindler