KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN Suryadi Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UPI

KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN Suryadi Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UPI 2012 MATA KULIAH PENGELOLAAN PENDIDIKAN

PENGERTIAN � Kemampuan dan usaha yang positif untuk mempengaruhi /mengerahkan orang lain agar berbuat sesuatu yang dapat membantu tercapainya tujuan yang telah ditetapkan.

Fungsi kepemimpinan Establishing Direction Aligning People Motivating and Inspiring

TIPE-TIPE KEPEMIMPINAN OTORITER DEMOKRATIS DITENGAH-TENGAH SEBAGAI DIKTATOR LAISSEZ-FAIRE MENGGERAKAN &MEMAKSA MEMBIARKAN BAWAHAN MENUNJUK MEMBERI PERINTAH & KONTROL & KOREKSI TIDAK ADA MANIPULASI DIPLOMATIK MENYAMPAIKAN INSTRUKSI TANPA PETUNJUK & SARAN KEPUTUSAN AKHIR PADA PEMIMPIN PENGAWASAN ADALAH PENGONTROLAN (KEKACAUAN, KEBERHASILAN KARENA KEMATANGAN) TIMBUL OPOSISI, ABS, SIFAT APATIS PSEUDODEMOKRATIS SEMU BUKAN DIKATATOR STIMULASI ANGGOTA PRODUKTIF - TINDAKAN SESUAI KEPENTINGAN & KESANGGUPAN BERSAMA TERBUKA ATAS SARAN/KRITIK/PEN DAPAT/IDE SHARING POWER & AUTHORITHY

KETERAMPILAN YANG HARUS DIKUASAI Top Manajer C. S H. S Middle Manajer Lower Manager T. S Ranah Keterampilan Pemimpin (Katz & Kahn)

TIPE GAYA KECENDERUNGAN CARA BERPERILAKU YG KHAS SIFAT-SIFAT & CARA-CARA MELAKSANAKAN SERTA MENGEMBANGKAN KEGIATAN KEPEMIMPINAN AZAS/DASAR : MENJIWAI SESEORANG DALAM KEPEMIMPINANNYA AZAS LANDASAN YG MEMBAWA IDEOLOGI PRINSIP MEMBERIKAN PEDOMAN DALAM OPERASIONAL SIFAT KEPRIBADIAN : PEMBAWAAN/LINGKUNGAN

PENDEKATAN DALAM KEPEMIMPINAN TRAITS APPROACH BEHAVIORAL APPROACH CONTINGENCY APPROACH Kondisi fisik & karakteristik pribadi Fungsi kepemimpinan Gaya kepemimpinan

TRAITS APPROACH Asumsi q Secara alamiah orang dibekali dengan bakat kepemimpinan, yaitu sejumlah sifat tertentu yang memungkinkan dia menjadi “leader” yang berhasil dalam situasi apapun q Sifat yang dimaksud (biasanya) berkaitan dengan “karakteristik fisik“ (tinggi badan, penampilan, dsb), “ability” (kemampuan berbicara, intelegensi, self esteem, dll)

BEHAVIORAL APPROACH Dua Fungsi Utama � Fungsi pemecahan masalah, yaitu fungsi yang berhubungan dengan tugas (Initiating Structure). � Fungsi sosial, yaitu fungsi yang berhubungan dengan pemeliharaan kelompok (Consideration).

BENTUK PERILAKU YANG HARUS DITAMPILKAN v Consideration yaitu tingkahlaku yang dapat menciptakan hubungan baik antara atasan dengan bawahan v Initiating structure, berkaitan dengan penentuan dan rancangan peran bagi diri sendiri maupun bawahan

SITUATIONAL APPROACH x Pendekatan ketergantungan pada situasi ini berkembang berdasarkan pemikiran dan penelitian yang menunjukkan bahwa situasi yang berkembang sangat berpengaruh terhadap kepemimpinan x Efektivitas kepemimpinan bergantung pada kemampuan pemimpin dalam menerapkan gaya kepemimpinan yang tepat untuk situasi tertentu x Gaya kepemimpinan adalah pola tingkah laku yang disusun untuk mengintegrasikan kepentingan individual dengan kepentingan organisasi dalam mewujudkan tujuan