KEKUASAAN DAN WEWENANG Kekuasaan adalah kewenangan yang didapatkan

KEKUASAAN DAN WEWENANG

Kekuasaan � adalah kewenangan yang didapatkan oleh seseorang atau kelompok guna menjalankan kewenangan tersebut sesuai dengan kewenangan yang diberikan � atau kemampuan seseorang atau kelompok untuk mempengaruhi tingkah laku orang atau kelompok lain sesuai dengan keinginan dari pelaku (Miriam Budiardjo, 2002) atau � Kekuasaan merupakan kemampuan mempengaruhi pihak lain untuk berpikir dan berperilaku sesuai dengan kehendak yang mempengaruhi (Ramlan Surbakti, 1992).

7 sumber kekuasaan antar pribadi yang dikemukakan oleh John French dan Betram Raven � Kekuasaan Karena Paksaan (coercive power) � Adalah kondisi dimana seseorang memiliki kekuasaan yang bersifat memaksa karena memiliki kemampuan untuk itu, baik dengan menggunakan ancaman ataupun benda yang bisa menguatkan kekuasaannya tersebut dan mengakibatkan rasa takut terhadap dirinya

Kekuasaan Karena Penghargaan (reward power) �Adalah kondisi dimana seseorang memiliki kekuasaan yang apabila dipatuhi oleh orang lain, maka orang tersebut akan mendapat keuntungan darinya,

Kekuasaan Karena Jabatan (legitimate power) �Adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi kedudukannya. Orang yang berada di posisi yang lebih tinggi mempunyai kekuasaan atas orang yang dibawahnya.

Kekuasaan Karena Keahlian (expert power) �Adalah kekuasaan yang dimiliki seseorang yang timbul dari adanya keahlian, kemampuan khusus dan pengetahuan yang dimiliki oleh dirinya.

Kekuasaan Karena Kharisma (charismatic power) �Adalah kekuaasaan seseorang yang dimiliki karena karakter yang ada dalam dirinya membuat orang lain mengagumi dan menghormati dirinya. �

Kekuasaan Informasi (informational power) � Dalam bentuk ini kepemimpinan dapat memotivasi pengikut secara efektif pada rata di atas tingkat kematangan seperti partisipasi dan delegasi. orang yang berasal pada tingkat kematangan menadakan memandang pemimpin sebagai orang yang mempunyai informasi untuk memelihara dan menyempurnakan pelaksanan kerja.

Kekuasaan hubungan �Adalah bersumber pada hubungan yang dijalin oleh pimpinan dengan orang penting dan berpengaruh baik di luar maupun di dalam organiosasi.

Pengertian Wewenang �Kekuasaan yang sah dan legal yang dimiliki seseorang untuk memerintah orang lain agar berbuat atau tidak berbuat sesuatu.

Mengapa wewenang itu sangat penting bagi seseorang ? �Merupakan dasar hukum bagi seseorang untuk dapat melaksanakan tugas. �Menciptakan power, right dan responsibility �Menyebabkan perintah menejer dipatuhi �Menjadi batas apa yang boleh dan tidak dikerjakan �

Batas –batas wewenang � Kemampuan � Menejer jasmaniah (Fisik ) tidak dapat memerintah bawahannya diluar kemampuan manusia. � Alamiah � Menejer tidak bisa memerintah bawahannya untuk menentang kodrat alam. � Teknologi � Menejer tidak bisa memerintah bawahannya untuk melakukan tugas yang belum tercapai teknologi.

� Keadaan � Menejer ekonomi tidak bisa memerintahkan atau memaksakan kehendaknya terhadap harga-harga pasar � Lembaga � Wewenang seorang menejer dibatasi oleh anggaran dasar dan anggaran rumah tangga, kebijakan dan prosedur. � Hukum

Pengertian Pendelegasian Wewenang �Pemberian sebagian pekerjaan atau wewenang oleh delegator kepada delegate untuk dikerjakannya atas nama delegator

Sifat Pendelegasian Wewenang �Du characteristic” Pihak bawahan menerima wewenang, tetapi pada saat yang sama atasan yang bersangkutan masih tetap memiliki wewenang tersebut. �

Seorang menejer mutlak harus melakukan pendelegasian wewenang karena : 1. 2. 3. 4. Merupakan langkah penting untuk mengembangkan para bawahan Seorang menejer menghadapi lebih banyak pekerjaan Karena keterbatasan fisik, waktu, kemampuan dan perhatian menejer. Dan lain-lain

Cara agar delegasi yang dilakukan efektif 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Tentukan tugas yang harus didelegasikan Tentukan siapa yang akan menerima delegasi Delegasikan pekerjaan Informasi tentang pekerjaan yang didelegasikan harus diberikan secara lengkap. Komunikasi perlu dibina baik antara pemberi dan penerima Tetapkanlah alat-alat pengendali yang baik Berikan insentif bagi delegate yang sukses

Tanggung jawab �Keharusan untuk melakukan semua kewajiban/tugas yang dibebankan kepadanya sebagai akibat dari wewenang yang diterima atau dimilikinya. �

�WASSALAM…………