KARAKTERISTIK SKALA PSIKOLOGI LANGKAH DASAR KONSTRUKSI Dellawaty Supraba
![KARAKTERISTIK SKALA PSIKOLOGI & LANGKAH DASAR KONSTRUKSI Dellawaty Supraba, S. Psi. , M. Si KARAKTERISTIK SKALA PSIKOLOGI & LANGKAH DASAR KONSTRUKSI Dellawaty Supraba, S. Psi. , M. Si](https://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-1.jpg)
KARAKTERISTIK SKALA PSIKOLOGI & LANGKAH DASAR KONSTRUKSI Dellawaty Supraba, S. Psi. , M. Si Feat. Yoga Barata, S. Psi, M. Psi, Psikolog www. mastershadow. com
![Karakteristik Skala Psikologi 1. Agar Jawaban Responden Berupa Proyeksi Dirinya Instead of Giving Em Karakteristik Skala Psikologi 1. Agar Jawaban Responden Berupa Proyeksi Dirinya Instead of Giving Em](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-2.jpg)
Karakteristik Skala Psikologi 1. Agar Jawaban Responden Berupa Proyeksi Dirinya Instead of Giving Em “Saya Mudah Marah”, You Should Go With Something Like. . . “Hal yang berjalan diluar rencana membuat emosiku menjadi imba, galau, mupeng, dll. . . ” 2. As I Have Explained Before, We`re Playing About Consistency Here, begitu juga untuk persiapan item gugur 3. Skor hanya menghitung kuatitas perwakilan indikasi atribut yang diukur. Bukan untuk Mencari Nilai 100 atau A, B, C, D Remidi Stimulus berupa pertanyaan maupun pernyataan tidak langsung Skala psikologi memiliki banyak aitem Tidak ada jawaban “benar” ataupun “salah”
![Langkah Dasar Konstruksi 1. Identifikasi Tujuan / Kawasan Ukur 2. Pembatasan Domain 3. Operasionalisasi Langkah Dasar Konstruksi 1. Identifikasi Tujuan / Kawasan Ukur 2. Pembatasan Domain 3. Operasionalisasi](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-3.jpg)
Langkah Dasar Konstruksi 1. Identifikasi Tujuan / Kawasan Ukur 2. Pembatasan Domain 3. Operasionalisasi Aspek 4. Penulisan Item 5. Evaluasi Kuanti & Kuali 6. Seleksi Item 7. Validasi Konstrak 8. Kompilasi Final Identifikasi Tujuan Ukur Seleksi aitem Validasi Konstrak Pembatasan Domain Evaluasi Kuantitatif & Kualitatif Kompilasi Final Operasionalisasi Aspek (blue print, penskalaan) Penulisan aitem
![Identifikasi Tujuan Ukur Pembatasan Domain • Memilih suatu definisi, mengenali dan memahami dengan seksama Identifikasi Tujuan Ukur Pembatasan Domain • Memilih suatu definisi, mengenali dan memahami dengan seksama](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-4.jpg)
Identifikasi Tujuan Ukur Pembatasan Domain • Memilih suatu definisi, mengenali dan memahami dengan seksama teori yang mendasari konstrak psikologi atribut yang ingin di ukur. • The Reason Why do You Pick The Subject • Menetapkan Konstrak Teoritis • Merumuskan dimensi maupun aspek yang konsep keperilakuannya lebih jelas. • Apabila sesuai maka akan menunjang validitas skala. • Perumusannya harus berada dalam batas koridor teori dan sama sekali tidak boleh keluar dari konstrak atribut yang diukur • Contoh, dari atribut agresivitas yang telah dikaji teorinya, maka dapat dirumuskan tiga dimensi keperilakuan yang menjadi ciri utama orang yang agresif
![Operasionalisasi Aspek • Menuangkan dimensi keperilakuan ke dalam bentuk indikator keperilakuan. (Dapatnya dari Teori Operasionalisasi Aspek • Menuangkan dimensi keperilakuan ke dalam bentuk indikator keperilakuan. (Dapatnya dari Teori](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-5.jpg)
Operasionalisasi Aspek • Menuangkan dimensi keperilakuan ke dalam bentuk indikator keperilakuan. (Dapatnya dari Teori yang udah kamu cari dan kaji) • Co Indikator Self-Efficacy dan Citra Diri (5 mins) • Himpunan indikator dituangkan ke dalam bentuk kisi (blue print). Penulisan Aitem • Memperhatikan kaidah penulisan. • Jumlah aitem yang dibuat lebih banyak dari jumlah yang direncanakan (setidaknya 3 kali lipat) agar tidak kehabisan aitem apabila banyak aitem yang gugur karena tidak memenuhi persyaratan.
![Format Item Mk. I Pada dasarnya format aitem dalam penyusunan skala psikologi dibedakan bentuknya Format Item Mk. I Pada dasarnya format aitem dalam penyusunan skala psikologi dibedakan bentuknya](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-6.jpg)
Format Item Mk. I Pada dasarnya format aitem dalam penyusunan skala psikologi dibedakan bentuknya menjadi dua macam, yaitu: • bentuk pernyataan : format pernyataan berupa serangkaian kalimat deklaratif yang didahului oleh beberapa baris kalimat/gambar sebagai stimulus kemudian diikuti oleh pernyataan berkenaan dengan stimulus tersebut. • bentuk pertanyaan : dibuat dalam serangkaian kalimat tanya atau didahului oleh stimulus berupa beberapa kalimat/gambar.
![Format Item Mk. II (Respon) • Respon negatif : respon yang menentang atau menegasikan Format Item Mk. II (Respon) • Respon negatif : respon yang menentang atau menegasikan](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-7.jpg)
Format Item Mk. II (Respon) • Respon negatif : respon yang menentang atau menegasikan isi dari item tersebut. • Respon positif : respon yang mendukung atau mengafirmasi isi dari item tersebut
![Format Item Mk. III (Kaedah) • Gunakan kata dan kalimat yang sederhana, jelas, dan Format Item Mk. III (Kaedah) • Gunakan kata dan kalimat yang sederhana, jelas, dan](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-8.jpg)
Format Item Mk. III (Kaedah) • Gunakan kata dan kalimat yang sederhana, jelas, dan mudah dimengerti (I call things that contradict this as PLEONASME BAHASA) • Tulis item yang tidak menimbulkan penafsiran ganda (I Call This Ambiguity) • Jangan menulis aitem yang langsung berkaitan dengan atribut yang diukur (Remember about the Stealth? ) • Perhatikan indikator perilaku apa yang hendak diungkap (Jangan Menyimpang dari situ) • Isi aitem tidak boleh mengandung social desirability yang tinggi (I call this TOO OBVIOUS items) • Untuk menghindari stereotipe jawaban, sebagian aitem dibuat favorabel dan sebagian lain tidak favorabel *Stereotipe adalah penilaian terhadap seseorang hanya berdasarkan persepsi terhadap kelompok di mana orang tersebut dapat dikategorikan.
![• re·view, /rəˈvyo o/, noun Review Aitem • a formal assessment or examination • re·view, /rəˈvyo o/, noun Review Aitem • a formal assessment or examination](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-9.jpg)
• re·view, /rəˈvyo o/, noun Review Aitem • a formal assessment or examination of something with the possibility or intention of instituting change if necessary. • Dilakukan penulis, apakah aitem sudah sesuai dengan indikator yang telah ditentukan. • Dilanjutkan dengan review oleh orang yang kompeten (sebagai panel). Evaluasi Kualitatif & Kuantitatif • Expert judgement (Evaluasi Kualitatif). • Field Test (Evaluasi Kuantitatif), dilihat berapa yang valid dan reliabel dan berapa yang gugur
![Seleksi Aitem Koefisien Reliabilitas & Validitas • Dasarnya adalah analisis aitem. Penghitungan indeks diskriminasi Seleksi Aitem Koefisien Reliabilitas & Validitas • Dasarnya adalah analisis aitem. Penghitungan indeks diskriminasi](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-10.jpg)
Seleksi Aitem Koefisien Reliabilitas & Validitas • Dasarnya adalah analisis aitem. Penghitungan indeks diskriminasi aitem (kemampuan aitem dalam membedakan subyek yang memiliki atribut yang diukur dan yang tidak). • Aitem yang memiliki daya diskriminasi tinggi dapat meningkatkan reliabilitas skala. • Penambahan jumlah aitem juga dapat menaikkan koefisien reliabilitas skala. • Pengujian validitas konstrak untuk menentukan aitem mana yang valid maupun tidak. Masih Inget Kontes?
![Kompilasi Final • Bentuk Akhir dari Skala yang (sudah mateng) akan Disebar pada Responden Kompilasi Final • Bentuk Akhir dari Skala yang (sudah mateng) akan Disebar pada Responden](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-11.jpg)
Kompilasi Final • Bentuk Akhir dari Skala yang (sudah mateng) akan Disebar pada Responden • Buatlah secara Simple dan menarik. • Dilengkapi dengan petunjuk pengerjaan, lembar skala, terkadang lembar jawaban yang terpisah. • Faktor lain yang perlu diperhatikan antara lain adalah ketebalan skala, ukuran huruf, jenis huruf, minimalisasi distraktor. www. mastershadow. com
![Discussion time! Skala Angket Discussion time! Skala Angket](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-12.jpg)
Discussion time! Skala Angket
![End of Lesson Yoga Barata, S. Psi, M. Psi, Psikolog Thank You. . . End of Lesson Yoga Barata, S. Psi, M. Psi, Psikolog Thank You. . .](http://slidetodoc.com/presentation_image_h/d26f6174f8f678fdea5d20c68b47f5d4/image-13.jpg)
End of Lesson Yoga Barata, S. Psi, M. Psi, Psikolog Thank You. . . Dellawaty Supraba, S. Psi, M. Si
- Slides: 13