Kakvog knjiniara trebamo znamo li zapravo odgovor Senka

Kakvog knjižničara trebamo: znamo li zapravo odgovor? Senka Tomljanović 3. Okrugli stol Knjižnice i suvremeni menadžment. Upravljanje ljudskim potencijalima u kontekstu cjeloživotnog obrazovanja, Zagreb, 16. travnja 2010.

Sadržaj • Problemi zapošljavanja knjižničara u praksi • Problemi upravljanja karijerom knjižničara u praksi • Analiza problema, unaprjeđenje stanja ljudskih potencijala – tko i kako? • Kompetencije – kvalifikacije – priznavanje prethodnog učenja • Pitanje naziva struke 2

Zapošljavanje u praksi • Strateški okvir – strategija knjižnične djelatnosti – (strategija nadređene ustanove) – strategija pojedine knjižnice • Pravni okvir – zakonski i podzakonski akti, opći akti knjižnice • Natječajni postupak zapošljavanja – U skladu s propisima, općim aktima, provjera zadovoljava li kandidat uvjete natječaja • Kompetencije odabranog kandidata – u skladu sa zakonom i općim aktima knjižnice – jesu li u skladu sa sa stvarnim potrebama? • Da, ako su u opći akt (pravilnik o unutarnjem ustrojstvu) ugrađene stvarne potrebe • Da, ako je kandidat imao PRILIKE steći tražene kompetencije u procesu cjeloživotnog učenja 3

Upravljanje karijerom u praksi • Strateški okvir – strateški dokumenti (imamo li ih? ) • Pravni okvir – knjižnično i radno zakonodavstvo, opći akti knjižnice • Utjecaj radne sredine na karijeru – način upravljanja u knjižnici: hijerarhijski strukturiran – dobna i obrazovna struktura stručnog osoblja • 48% dipl. knjižničari (2% viši knjižničari i knjižničarski savjetnici), 37% knjižničari, 15% pomoćni knjižničari, (Sveučilište u Rijeci) • prosječna starost 48 godina (Sveučilišna knjižnica Rijeka) 4

Analiza problema i unaprjeđenje stanja ljudskih potencijala – tko i kako? • Problem – Nedovoljna definiranost i međusobna neusklađenost strateškog, pravnog, organizacijskog okvira knjižnične djelatnsti i kompetencija stručnog osoblja • Lažna dilema – daju li znanstveno-obrazovne ustanove recepte knjižnicama ili knjižnice naručuju rješenja od znanstveno-nastavnih ustanova • Rješenje u timskom radu ZO ustanova i knjižnica na projektima: – utvrđivanja strategije razvoja knjižnične djelatnosti – predlaganja knjižničnog zakonodavstva – definiranja ključnih sadržaja djelatnosti knjižnica i odgovarajućih organizacijskih koncepata – utvrđivanja željenih kompetencija stručnog knjižničarskog osoblja 5

Definicije • Cjeloživotno učenje – svi oblici učenja tijekom života s ciljem unaprjeđenja znanja, vještina i kompetencija – Formalno (obrazovna ustanova), neformalno (razni organizatori), informalno (nestrukturirano - slučajno ili namjerno) • Kompetencije – skup znanja, vještina i vrijednosti stečenih cjeloživotnim učenjem • Kvalifikacija – formalni naziv za određeni stupanj (razina i obujam) kompetencija osobe, koji se dokazuje javnom ispravom nadležne ustanove – Vrsta, naziv, razina kvalifikacije – Pitanje priznavanja kompetencija stečenih neformalnim i informalnim učenjem – Pitanje prevođenja postojećih kvalifikacija 6

Područje suradnje - kompetencije GENERIČKE SPECIFIČNE ZA KNJIŽNIČARSTVO ZNANJA Klasifikacija znanja, temeljna znanja iz svih znanosti i umjetnosti, država i društvo, gospodarstvo i neprofitne org Predmet i povijest struke, vrste građe, zbirke, katalozi, knjižnice, korisnici, informacijska tehnologija. . . VJEŠTINE Jezična komunikacija, rad na račualu, timski rad, samostalnost, vođenje, javno zagovaranje, financiranje. . . Izgradnja fondova, inventarizacija, signiranje, katalogizacija, knjižnične usluge, upotreba tehnologije VRIJEDNOSTI Inicijativa, poduzetnički mentalitet, otvorenost prema kulturnim posebnostima, preuzimanje odgovornosti. . . Sustavnost, pedantnost, uvažavanje potreba korisnika, značaj knjižničarstva, baštine. . . 7

Područje suradnje – definiranje kvalifikacija • 3. 6 KNJIŽNIČNO OSOBLJE (ISO 2789): – 3. 6. 1 ZAPOSLENIK KNJIŽNICE – osoba plaćena za rad u knjižnici – 3. 6. 2 STRUČNO OBRAZOVANJE – formalna izobrazba u knjižničarstvu i/ili informacijskim znanostima ili srodnim područjima, poduzeta od strane knjižnice, često zajednički s visokim učilištem knjižničarstva ili sličnom institucijom. NAPOMENA: Stupanj kvalifikacije se razlikuje u pojedinim zemljama – 3. 6. 3 STRUČNO OSOBLJE – zaposlenik knjižnice obrazovan u knjižničarstvu i/ili informacijskoj znanosti čije dužnosti zahtijevaju stručno obrazovanje. NAPOMENA: Izobrazba može biti formalna ili putem dužeg razdoblja rada stručne prirode u knjižnici pod nadzorom. – 3. 6. 4 KVALIFICIRANO SPECIJALISTIČKO OSOBLJE – zaposlenik knjižnice obrazovan u području različitom od knjižničarstva i/ili informacijske znanosti. NAPOMENA: . . . (računovođa, kadrovski službenik, knjigoveža) 8

Područja suradnje – definiranje kvalifikacija RAZINA kvalifikacije (HKO) VRSTA kvalifikacije (HKO) NAZIV kvalifikacije (HKO) NOSITELJ programa / isprave (HKO) NAZIV NOSITELJ Kvalifikacije Zakon o knj. isprave Zakon o knj. 2 Završetkom prog. cjelož. uč. nakon osnovne škole Knjižnični manipulant? KNJIŽNICA / KNJIŽNICA? 5. 1 Završetkom prog. cjelož. uč. nakon srednje šk. Pomoćni knjižničar? KNJIŽNICA / MIN. KULT. ? POMOĆNI KNJIŽNIČAR MINISTARSTV O KULTURE 6 završetkom preddipl. studija Prvostupnik knjižničarstva V. UČILIŠTE (praksa u knj. !) KNJIŽNIČAR MINISTARSTV O KULTURE 7. 1 završetkom diplomskih studija Magistar knjižničarstva V. UČILIŠTE (praksa u knj. !) DIPLOMIRANI KNJIŽNIČAR MINISTARSTV O KULTURE 7. 2 završetkom poslijedipl. spec. st. Sveučilišni specijalist knjižničarstva? V. UČILIŠTE (praksa u knj. !) VIŠI KNJIŽNIČAR MINISTARSTV O KULTURE 8. 1 završetkom poslijedipl. mag. st. Magistar znanosti Polje: inf. -kom. znan. Grana: knjižničarstvo Doktor znanosti Polje: inf. -kom. znan. Grana: knjižničarstvo 8. 2 završetkom poslijedipl. dokt. st. V. UČILIŠTE KNJIŽNIČARS KI SAVJETNIK MINISTARSTV O KULTURE 9

Priznavanje prethodnog učenja • Stručno zvanje Knjižničar - prevesti u kvalifikaciju Prvostupnik knjižničarstva – argumenti: – VŠS – 2 godine na knjižničarskim poslovima VŠS – certifikat o poznavanju državno-pravnog poretka RH, teorije i prakse knjižničarstva, povijesnog razvoja knjižničarstva, knjižničnog poslovanja i upravljanja, katalogizacije, klasifikacije, predmetnog označivanja, informacijske djelatnosti u knjižnicama – PRIJEDLOG: pretvoriti u ECTS-e i prevesti u HKO • Stručno zvanje Diplomirani knjižničar - dobiveno polaganjem stručnog ispita prevesti u kvalifikaciju Magistar knjižničarstva – argumenti: – VSS – iskustvo na knjižničarskim poslovima VSS – certifikat o poznavanju državno-pravnog poretka RH, svjetskog jezika, povijesti pisma, knjige i knjižnica, knjižničnog poslovanja i ustrojstva knjižnica, bibliografije, katalogizacije i formalnih kataloga, stručnih i predmetnih kataloga, informacijske službe, zaštite knjižnične građe PRIJEDLOG: pretvoriti u ECTS-e i prevesti u HKO • Pravilnik koji treba donijeti Ministar kulture zadržava nazive kvalifikacija izvan HKO i ostavlja Ministarstvo kulture kao akreditacijsko tijelo – nemogućnost usporedbe na razini EU 10

Pitanje naziva struke • Pravilnik o znanstvenim i umjetničkim područjima, poljima i granama. Narodne novine 118/2009 (temelj: Frascati manual 2002, OECD, 2002. ) – Područje: 5. Društvene znanosti – Polje: 5. 04 Informacijske i komunikacijske znanosti – Grane: • 5. 04. 01 arhivistika i dokumentalistika • 5. 04. 02 informacijski sustavi i informatologija • 5. 04. 03 knjižničarstvo • 5. 04 komunikologija • 5. 04. 05 odnosi s javnošću • 5. 04. 06 leksikografija i enciklopedistika • 5. 04. 07 muzeologija • 5. 04. 08 masovni mediji • 5. 04. 09 novinarstvo • 5. 04. 10 organizacija i informatika • 5. 04. 11 informacijsko i programsko inženjerstvo 11

Hvala na pozornosti! senka. tomljanovic@svkri. hr