KAJIAN PENERIMAAN SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA SKM DALAM BIDANG

KAJIAN PENERIMAAN SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM) DALAM BIDANG UJIAN TANPA MUSNAH (NDT) OLEH INDUSTRI DI MALAYSIA msmsn Dihasilkan oleh MSNT OKTOBER 2015 Ditaja sepenuhnya oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran Kementerian Sumber Manusia 1

SENARAI PAKAR DAN AHLI JAWATANKUASA 1. DR. ABD NASSIR IBRAHIM (PENASIHAT PROJEK- MSNT) 2. DR. KHAZALI HJ MOHD ZIN (PROJEK KOORDINATOR-MSNT) 3. DR. AB RAZAK HAMZAH (PENYELIA PROJEK- UNIKL MFI) 4. PROF NORAISHAH HAMZAH (ANALISA DATA -UNIV MALAYA) 5. DR. NG KOK HAUR (ANALISA DATA UNIV MALAYA) 6. DR. AZALI MUHAMAD (DOKUMEN FORMATTING - MSNT) 7. DR. ILHAM MUKRI ZAINAL ABIDIN (AHLI -ANM) 8. AWALDIN MOHD ARIF (AHLI – INDUSTRIAL TESTING & ENGINEERING INSPECTION SDN BHD) 9. JEFFRI JAMIL (AHLI- SIRIM BERHAD) 10. MOHD AL AMIN PARDI (AHLI –COMPOSITE TECHNOLOGY RESEARCH MALAYSIA SDNBHD(CTRM)) 11. NOR SALWANI OMAR (URUSETIA- SIRIM BERHAD) 12. NOR HAFZAN SARAH ALMUIN (URUSETIA-MSNT) 2

KAJIAN PENERIMAAN SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM) DALAM BIDANG UJIAN TANPA MUSNAH (NDT) OLEH INDUSTRI DI MALAYSIA KANDUNGAN q PENGENALAN q METODOLOGI q OBJEKTIF KAJIAN q DAPATAN KAJIAN q KESIMPULAN q ISU DAN CABARAN 3

KAJIAN PENERIMAAN SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM) DALAM BIDANG UJIAN TANPA MUSNAH (NDT) OLEH INDUSTRI DI MALAYSIA KANDUNGAN q PENGENALAN q. METODOLOGI q. OBJEKTIF KAJIAN q. ANALISIS KAJIAN q. DAPATAN KAJIAN q. KESIMPULAN q. ISU DAN CABARAN 4

PENGENALAN § Satu kajian status persijilan NDT telah dijalankan oleh MSNT sebagai Badan Peneraju Industri (ILB) teknologi NDT. Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) NDT keluaran Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) telah mula diperkenalkan sejak 1986. § Kajian selama 6 bulan mulai April 2015 telah memfokuskan kepada 3 kumpulan sasar iaitu pembuat dasar, penyelia dan majikan bagi sektor industri minyak dan gas, aeroangkasa, pengangkutan, pembinaan dan janakuasa. § Tujuan penyelidikan ini ialah untuk mengkaji sejauh mana penerimaan industri terhadap graduan SKM NDT, mengenal pasti faktor-faktor penerimaan skim oleh industri disamping melakukan penambahbaikan sistem sedia ada. 5

KAJIAN PENERIMAAN SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM) DALAM BIDANG UJIAN TANPA MUSNAH (NDT) OLEH INDUSTRI DI MALAYSIA KANDUNGAN q. PENGENALAN q. METODOLOGI q. OBJEKTIF KAJIAN q. ANALISIS KAJIAN q. DAPATAN KAJIAN q. KESIMPULAN q. ISU DAN CABARAN 6

METODOLOGI • Kesesuaian soalselidik telah diuji terlebih dahulu oleh pasukan panel pakar MSNT sebelum dihantar kepada kumpulan sasar secara temuduga, penghantaran emel atau penglibatan peserta semasa menghadiri seminar, bengkel anjuran MSNT. • MSNT telah menerima maklumbalas dari 19 pembuat dasar dari 24 organisasi, 47 penyelia dari 24 syarikat dan 20 majikan dari 24 syarikat. Populasi kajian adalah sebanyak 25 organisasi dari 26 syarikat aktif. 7

METODOLOGI-KAJIAN TINJAUAN TIGA SET SOAL SELIDIK DISEDIAKAN OLEH PAKAR DALAM BIDANG NDT q PEMBUAT DASAR q MAJIKAN q PENYELIA MERANGKUMI: § DEMOGRAFI § PENGETAHUAN UJIAN TANPA MUSNAH § PENSIJILAN NDT / SKM NDT § SKIM GAJI § TAHAP KEMAHIRAN & PENGETAHUAN PEMEGANG SKM NDT (MAJIKAN) 8

METODOLOGI- ANALISIS: PEMBUAT DASAR • PROFIL RESPONDEN • PENGETAHUAN NDT SUMBER ILMU NDT UNIVERSITI KURSUS PENDEK TEMPOH PERKHIDMATAN LATIHAN & PERSIJILAN LAIN-LAIN JAWATAN UMUR KELAYAKAN AKADEMIK 9

METODOLOGI PENGETAHUAN KEWUJUDAN SKM WUJUD SKM TIDAK YA ILB SEMINAR Jadual 4 LAMAN SESAWANG LAIN-LAIN 10

METODOLOGI SKIM GAJI Kaedah & Tahap [Jadual 5] Ya Sebab-sebab Menggaji pekerja NDT yang ada SKM NDT JPK Tidak Ada beberapa pembuat dasar memberikan alasan untuk tidak menggaji pekerja NDT Alasan-alasan 11

METODOLOGI ANALISIS: PENYELIA • PROFIL RESPONDEN • PENGETAHUAN KEWUJUDAN NDT WUJUD SKM YA TIDAK ILB SEMINAR LAMAN SESAWANG Jadual 3 LAIN-LAIN 12

METODOLOGI PENYELIAAN PEKERJA NDT Ya Kaedah-kaedah [Jadual 5] Pernah penyelia pekerja NDT Tidak Alasan-alasan Ada beberapa penyelia memberikan alasan untuk tidak menyelia pekerja NDT 13

METODOLOGI Bagi menilai kesahihan dan reliabiliti soal selidik yang dibangunkan, soal selidik telah diedarkan kepada 10 pembuat dasar, 10 majikan dan 10 penyelia sebagai ujian pilot (Hertzog, 2008). Nilai Cronbach alpha (Cronbach, 1951) bagi faktor kemahiran sosial, kemahiran teknikal dan pengetahuan kerja pekerja NDT adalah 0. 943, 0. 941 dan 0. 964; seterusnya menyokong bahawa setiap kenyataan dalam faktor tersebut mempunyai kesahihan yang tinggi dan relevan untuk mendapatkan persepsi majikan berkenaan factor di atas. 14

KAJIAN PENERIMAAN SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM) DALAM BIDANG UJIAN TANPA MUSNAH (NDT) OLEH INDUSTRI DI MALAYSIA KANDUNGAN q. PENGENALAN q. METODOLOGI q. OBJEKTIF KAJIAN q. ANALISIS KAJIAN q. DAPATAN KAJIAN q. KESIMPULAN q. ISU DAN CABARAN 15

OBJEKTIF KAJIAN 1. Untuk mengkaji tahap penerimaan oleh pembuat dasar / polisi (pengurusan) di kalangan industri terhadap Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) NDT yang dikeluarkan oleh JPK. 2. Untuk mengkaji tahap penerimaan oleh penyelia-penyelia di kalangan industri terhadap Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) NDT yang dikeluarkan oleh JPK. 3. Untuk menentukan persepsi majikan dalam menggaji pemegang-pemegang SKM dan pemegang kelayakan lain dalam industri NDT. 16

KAJIAN PENERIMAAN SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM) DALAM BIDANG UJIAN TANPA MUSNAH (NDT) OLEH INDUSTRI DI MALAYSIA KANDUNGAN q. PENGENALAN q. METODOLOGI q. OBJEKTIF KAJIAN q. DAPATAN KAJIAN q. KESIMPULAN q. ISU DAN CABARAN 17

DAPATAN KAJIAN- PEMBUAT DASAR 1. Seramai 84% daripada responden terlibat dalam industri minyak dan gas. 18

Jadual 3. 1: Bilangan dan Peratusan Penglibatan Responden dalam Sektor Pekerjaan Sektor Minyak dan gas Aeroangkasa Binaan Pengangkutan Penjanaan Kuasa Lain-lain: Marine Bilangan 16 3 6 2 8 1 Peratus 84. 2 15. 8 31. 6 10. 5 42. 1 5. 3 19

DAPATAN KAJIAN- PEMBUAT DASAR 2 Pembuat dasar adalah terdiri dari kalangan pengurusan (61%), jurutera (11%) dan eksekutif (17%). Majoriti berpengetahuan dalam bidang NDT yang diperolehi melalui latihan dan persijilan. Terdapat tiga kaedah NDT yang ‘common to all respondents’: ujian ultrasonik, ujian cecair penembus dan ujian zarah bermagnet. 20

Demografi pembuat dasar 9 8 8 Bilangan 7 6 5 5 4 3 3 2 2 1 0 Diploma Ijazah Sarjana/ Muda Doktor Falsafah Kelayakan Akademik Lain-lain 21

Demografi pembuat dasar 12 11 8 6 4 2 2 3 2 0 Pengurus Jurutera Eksekutif Jawatan Lain-lain Bilangan 10 8 7 6 5 4 3 2 1 0 7 6 5 < 5 tahun 5 - 10 tahun Tempoh >10 tahun 22

DAPATAN KAJIAN- PEMBUAT DASAR 3. Skim pensijilan NDT yang digunakan adalah pelbagai. 63% daripadanya menggunakan skim persijilan SKM di tempat kerja mereka dan 90% daripadanya mengetahui kewujudan SKM NDT manakala 10% tidak mengetahui akan kewujudan SKM NDT. 82% responden menggunakan khidmat pekerja NDT sijil SKM bagi kaedah ujian Radiografi Tahap 1 dan Tahap 2, manakala 18% sahaja menggunakan kaedah NDT yang lain. 23

DAPATAN KAJIAN- PEMBUAT DASAR 4. Sebanyak 88% daripada responden mengetahui penerimaan/pengiktirafan SKM NDT JPK oleh Petronas seperti yang terkandung dalam Petronas Technical Specification (PTS). 5. 30% responden jika sekiranya diberi pilihan (untuk kaedah selain daripada RT) akan memberi keutamaan kepada SKM NDT, manakala bakinya memilih persijilan PCN dan CSWIP di tempat kerja mereka. 24

DAPATAN KAJIAN- PENYELIA 1. Sebanyak 45% penyelia berusia di antara 25 – 34 tahun. 58% daripadanya berkelayakan Ijazah Sarjana Muda dan Ijazah Sarjana / Ijazah Doktor Falsafah. Terdapat juga penyelia yang mempunyai kelayakan profesional yang lain. 2. Dari aspek persijilan kaedah NDT, majoriti penyelia memiliki sijil NDT di Tahap 2 dalam semua kaedah. Dari perangkaan tersebut kebanyakan nya memiliki persijilan kaedah ujian radiografi. 25

DAPATAN KAJIAN- PENYELIA 3. 87% penyelia mengetahui sekurang-kurangnya 3 kaedah NDT manakala 55% mengetahui semua kaedah NDT. 4. Hanya 23% daripada penyelia mengetahui teknik NDT yang lain, seperti TOFD. PAUT, Borescope atau Videoscope, ACFM, Infrared Thermography, Digital Radiography dan Acoustic Emission. 26

DAPATAN KAJIAN- PENYELIA 5. Semua penyelia memperolehi pengetahuan dan pengalaman dalam bidang NDT melalui universiti (17. 0%), kursus pendek (53. 2%), latihan dan persijilan (78. 7%), dari tempat kerja (70. 2%). 6. 80% penyelia mengetahui tentang pengiktirafan skim persijilan ISO 9712 seperti yang termaktub di dalam ASME Bahagian V versi 2013. 93% penyelia mengetahui kewujudan SKM NDT JPK melalui penyertaan dalam seminar dan melalui promosi MSNT. 27

DAPATAN KAJIAN- PENYELIA 7. 66% responden menggunakan khidmat pemegang sijil SKM. Ini menunjukkan SKM diterima oleh syarikat di Malaysia, begitu juga dengan pemegang sijil PCN sebanyak 61. 7%. 8. 72% penyelia mempunyai pengalaman menyelia pekerja NDT yang mempunyai sijil SKM dalam kaedah ujian radiografi. 28

DAPATAN KAJIAN- MAJIKAN 1. 82% majikan adalah syarikat milik tempatan. Sebanyak 88% daripada syarikat tersebut terlibat dalam industri minyak dan gas. 16 14 14 12 Bilangan 10 8 6 4 2 2 1 0 0 Tempatan Asing Kerjasama Pemilikan Syarikat Lain-lain 29

DAPATAN KAJIAN- MAJIKAN 2. Seramai 558 pekerja adalah pemegang SKM NDT, dimana 31% adalah pemegang SKM dalam kaedah Ujian Radiografi Tahap 1, manakala bakinya adalah pemegang SKM bagi kaedah Ujian Ultrasonik, Ujian Radiografi dan Ujian Zarah Bermagnet pada Tahap 2 dan Tahap 3. 30

DAPATAN KAJIAN- MAJIKAN 3. Trend gaji asas permulaan yang ditawarkan oleh syarikat kepada pemegang sijil SKM adalah hampir sama bagi setiap bidang kecuali bagi kes terpencil, iaitu di antara RM 1, 000 -RM 2, 000 untuk Tahap 1, 75% pekerja menerima RM 1, 500 untuk Tahap 2 dan 73% pekerja menerima sekurang-kurang RM 2, 000 untuk Tahap 3. 31

Gaji Asas Permulaan untuk Pemegang Sijil SKM dalam Ujian Radiografi 10 9 9 Bilangan pekerja 8 7 6 6 5 4 4 3 2 1 3 2 2 1 1 0 0 <RM 1000 - RM 1500 Tahap 1 Gaji Tahap 2 RM 1500 - RM 2000 >RM 2000 Tahap 3 32

Gaji Asas Permulaan untuk Interpretasi Radiografi 7 6 6 Bilangan 5 4 4 3 2 2 2 1 0 <RM 1500 - RM 2000 Gaji RM 2000 - RM 3000 >RM 3000 33

DAPATAN KAJIAN- MAJIKAN 4. Dari sudut kemahiran dan pengetahuan pemegang SKM NDT, kebanyakan majikan bersetuju bahawa pekerja yang memegang sijil SKM NDT JPK, dari segi aspek kemahiran sosial, boleh bekerja dalam kumpulan dan mempunyai nilai-nilai disiplin/ akauntabiliti/ integriti yang tinggi. 34

DAPATAN KAJIAN- MAJIKAN 3. Seramai 450 pekerja adalah pemegang sijil ASNT Tahap 2, 217 pekerja mempunyai sijil PCN Tahap 2, dan 74 adalah pemegang sijil CSWIP. 35

Bilangan Pekerja yang Mempunyai Sijil NDT yang berlainan 500 450 Bilangan Pekerja 400 350 300 250 217 200 150 74 100 50 20 14 31 6 0 ASNT 1 ASNT 2 ASNT 3 PCN 1 Sijil NDT PCN 2 PCN 3 CSWIP 36

DAPATAN KAJIAN- MAJIKAN 4. Majikan mensasarkan kebanyakan pekerja NDT yang akan dilatih untuk program Tahap 2 SKM NDT bagi semua kaedah dalam tempoh 5 tahun akan datang. 37

Bilangan Pemegang SKM dan Pekerja NDT yang Akan Dilatih Untuk Pelbagai Ujian NDT Mengikut Tahap yang Berlainan 300 248 200 198 150 90 71 89 100 81 81 70 53 20 in 13 La i n- la 3 4 ET 2 1620 ET 1 30 ET 3 2 1 00 8 10 DT 18 DT T 1 M 3 UT 2 UT 1 UT 3 RT 2 RT T 3 0 0 1 8 10 DT 20 12 7 5 M 22 11 T 2 22 34 M 50 RT Bilangan Pekerja 250 Pelbagai Ujian NDT mengikut Tahap yang Berlainan Pemegang SKM Pekerja akan Dilatih 38

DAPATAN KAJIAN- MAJIKAN 5. Bagi aspek kemahiran teknikal pula, majoriti responden menaruh harapan yang tinggi terhadap pemegang SKM dalam melaksanakan tugas mengikut spesifikasi, prosedur dan arahan, keutamaan kualiti, keselamatan dan kesihatan persekitaran kerja. Tetapi merasakan bahawa para pekerja terlibat kurang mengikuti perkembangan teknologi baru dan penggunaannya serta kesediaan meningkatkan tahap kemahiran. 39

DAPATAN KAJIAN- MAJIKAN 6. Bagi aspek pengetahuan kerja pemegang sijil SKM NDT, walaupun responden bersetuju bahawa pekerja mampu menyelesaikan masalah dan mahir membuat keputusan, tetapi mereka kurang bersetuju terhadap kemampuan pekerja dalam mencari pengetahuan baru, peningkatan pengetahuan dan kemampuan dalam memahami prinsip-prinsip sains dan teknologi berkaitan kaedah yang digunakan. 40

KAJIAN PENERIMAAN SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM) DALAM BIDANG UJIAN TANPA MUSNAH (NDT) OLEH INDUSTRI DI MALAYSIA KANDUNGAN q. PENGENALAN q. METODOLOGI q. OBJEKTIF KAJIAN q. DAPATAN KAJIAN q. KESIMPULAN q. ISU DAN CABARAN 41

KESIMPULAN Dari kajian ini didapati skim persijilan SKM NDT (JPK) diterima dengan baik oleh perbagai kumpulan sasar khususnya dalam kaedah RT. Namun begitu, tahap penerimaan ini boleh dipertingkatkan dengan mempromosikan kaedah-kaedah konvensional lain seperti UT, MT, ET dan PT serta kaedah termaju seperti radiografi digital, TOFD, PAUT, Infrared Thermography (IR), Electromagnetic Acoustic Transducer (EMAT) dan lain-lain secara proaktif. 42

KAJIAN PENERIMAAN SIJIL KEMAHIRAN MALAYSIA (SKM) DALAM BIDANG UJIAN TANPA MUSNAH (NDT) OLEH INDUSTRI DI MALAYSIA KANDUNGAN q. PENGENALAN q. METODOLOGI q. OBJEKTIF KAJIAN q. DAPATAN KAJIAN q. KESIMPULAN q. ISU DAN CABARAN 43

ISU DAN CABARAN Kajian ini juga mendapati ada beberapa isu dan cabaran yang perlu ditangani dengan segera oleh pihak yang berkenaan. Ini termasuk isu-isu seperti pengiktirafan persijilan luar negara yang masih lagi tinggi oleh pengguna tempatan, projek/kontrak tidak menetapkan keperluan persijilan SKM, kesukaran mendapatkan pemegang sijil SKM NDT dan kekurangan promosi SKM NDT kepada industri. 44

SEKIAN 45

46

47

48

49