Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borg Miten nuorisopalvelut
Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå Miten nuorisopalvelut selviää palikkaleikkien myllerryksessä?
Kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluiden organisaatio Tuija Öberg 3. 5. 2013
Laatikkoleikkiä porvoolaisittain Päätavoitteena matala organisaatio ja vähän laatikoita organisaatiokaaviossa Miltä tulos nuorisopalveluiden näkökulmasta näytti: • Pieni yksikkö • Erityisosaaminen • Toimitaan kentällä, jossa on muitakin toimijoita • Ketkä ovat kollegoita, ketkä yhteistyökumppaneita • Mitkä ovat yhteiset kosketuspinnat eri sektoreilla • Miten osaamista jaetaan ja yhdistetään Tuija Öberg 3. 5. 2013
Nuorisotyön koulutus • Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja • Yhteisöpedagogi Millä nimikkeellä haetaan työntekijöitä (soveltuva AMK-tutkinto? ) Mitä osaamista halutaan
Mitä nuorisotyö on Nuorisopolitiikka 70 -luvulla • Lausuntoja erilaisiin suunnitelmiin • Toiminnan toteuttamista, nuorisotalot Tällä hetkellä osallistumisen mahdollistamista, itsetunnon vahvistamista, ”elämän eväiden” tarjoamista, tukea eri elämäntilanteissa Osallistuminen nuorten hyvinvointia koskevien suunnitelmien laadintaan (koordinointi tässä työssä)
Miten kunnan organisaatio vaikuttaa työn toteuttamiseen • Perustyö (ennalta ehkäisevä työ) jatkunee ennallaan • Nuorten henkilökohtainen tukeminen jakautuu eri sektoreille (työpajat, erityisnuorisotyö, etsivä nuorisotyö) • Nuorisotyön näkyvyys organisaatiossa häviää
Mitä haluamme • • Näkyvyys Vaikuttamismahdollisuudet Tulla huomioon otetuksi Nuorten hyvinvointi
Mikä on tärkeää • • Palvelujen laatu ja kattavuus Kuka toteuttaa – nuorisotyö vai joku muu Asiantuntijuus – kenellä sitä on Nuorten tarpeet – kuka ne määrittää
Mistä apua • Nuorten hyvinvointi työsisällöksi • Onko tarpeen säilyttää nuorisotyö omana yksikkönään vai voiko olla kokonaisuus, jonka nimenä on vaikkapa nuorten palvelut • Yhteisverkostoissa aktiivisen toimijan rooli • Johtajan arvostus työlle
- Slides: 9