Jouw Unieke Combi Talent Persoonlijkheid Ervaring DISC Persoonlijkheidstest

Jouw Unieke Combi! Talent - Persoonlijkheid - Ervaring

DISC Persoonlijkheidstest

DISC model Dominant Invloedrijk Consciëntieus Stabiel (daadkrachtig/dynamisch) (correct/zorgvuldig) Indirect (introvert) (inspirerend) Mensgericht Taakgericht Direct (extrovert)

Snelheid en kracht van je communicatie Direct (extrovert) Indirect (introvert)

Snelheid en kracht van je communicatie Direct (extrovert) • • Geeft sneller antwoord Is verbaal en qua lichaamstaal meer aanwezig Actief / uitgesproken Zet de omgeving naar je hand • • Bedachtzamer en rustiger Wil liever even nadenken voordat je iets zegt Gematigd / voorzichtig Je past je aan de omgeving aan Indirect (introvert)

Mensgericht Taakgericht Wat is je primaire inslag?

Wat is je primaire inslag? Taakgericht Geeft vooral voldoening om een taak af te ronden. • • Rationeel Objectiverend (feiten i. p. v. meningen) Sceptisch (niet zomaar iets aannemen) Bevragend Mensgericht Vooral blij wanneer je tijd met mensen kunt doorbrengen • • Relationeel Inlevend Aanvaardend Meelevend

De temperamenten van het DISC model Dominant Invloedrijk Consciëntieus Stabiel (daadkrachtig/dynamisch) (correct/zorgvuldig) Indirect (introvert) (inspirerend) Mensgericht Taakgericht Direct (extrovert)

DISC model Direct (extrovert) Taakgericht Dominant (Daadkrachtig, Dynamisch) temperament, ‘Recht door zee’ Zelfverzekerd Extrovert Gedreven Hoog tempo Neemt leiding Houdt van confrontaties Resultaat gericht Neemt snel beslissingen Goede onderhandelaar Assertief Komt snel tot de kern Neemt graag risico’s Stelt wat-vragen Intonatie Sterk, luid en duidelijk, overtuigd, direct Valkuil Sterk directief zijn en te direct communiceren, hierdoor arrogant en bot overkomen, ongeduldig, ziet risico’s en waarschuwingen over het hoofd, wil teveel in één keer, is geneigd ongevoelig te zijn voor de gevoelens van anderen. Uitspraken ‘Het liefste ben ik mijn eigen baas’ ‘Ik stel hoge eisen aan mijzelf en anderen’ ‘Ik weet wat ik wil en ik zet mij daarvoor in’

DISC model Direct (extrovert) Invloedrijk (Interactief) temperament, de ‘enthousiasteling’ Intonatie Enthousiast en energiek, emotie in de stem, vriendelijk en stimulerend Valkuil Te veel praten en anderen niet aan het woord laten, dingen niet consequent afmaken, te optimistisch, ongegronde angst voor afwijzing Uitspraken ‘Ik kan over van alles enthousiast raken’ ‘Ik vertel graag verhalen en vermaak anderen graag’ ‘Ik wil mij niet bezighouden met details en met controleren’ Mensgericht Enthousiast Extrovert Liever praten dan luisteren Gevoelig voor trends/imago Neemt beslissingen op gevoel Impulsief Is goed van vertrouwen Meestal positief en optimistisch Heeft een hoog tempo Is in voor nieuwe ideeën en ervaringsgericht Stelt wie-vragen

DISC model Heeft een vriendelijke uitstraling Is een luisteraar Introvert Servicegericht Bescheiden Attent Meegaand Sensitief voor gevoelens van anderen Observeert en reflecteert Teamplayer Gaat voor harmonie Stelt hoe-vragen Indirect (introvert) Intonatie Warm, zacht, kalm, laag volume Valkuil Zichzelf wegcijferen, gesloten zijn, beslissingen uitstellen, angst voor veranderingen, besluiteloos, gebrek aan initiatief, te sterk afhankelijk in relaties. Uitspraken ‘Ik help anderen graag’ ‘Ik werk graag met mensen samen die goed met elkaar kunnen opschieten’ ‘Bij het afmaken van een taak kunnen mensen op mij vertrouwen’ Mensgericht Stabiel temperament, de ‘helpende hand’

Taakgericht DISC model Consciëntieus (Correct, Zorgvuldig) temperament, de ‘analyticus’ Betrouwbaar en zorgvuldig Introvert Gericht op kwaliteit en service Objectief Luistert kritisch Neemt beslissingen weloverwogen Formeel Is wat afstandelijk Is feitelijk Heeft oog voor detail Eerst zien dan geloven Afwachtend Intonatie Gecontroleerd, direct, doordacht, monotoon Valkuil Perfectionisme en te kritisch, raakt verstrikt in details, kan moeilijk loslaten en delegeren, is gesloten, is bang om fouten te maken, is overgevoelig voor persoonlijke kritiek, denkt voorzichtig en is te pessimistisch Uitspraken ‘Ik werk graag met mensen samen die goed georganiseerd zijn en hoge eisen stellen’ ‘Ik houd ervan dingen te analyseren’ ‘Ik voel mij in emotioneel beladen situaties niet prettig’ Indirect (introvert)

Wat zegt dit nu eigenlijk? • Jouw persoonlijke DISC stijl • Geen goed of fout! • Zegt iets over jouw eigen gedragsstijl • Kan je helpen de gedragsstijl van anderen te begrijpen • Je eigen vaardigheden effectief inzetten • Je kunnen aanpassen aan de stijl van een ander