JORNADA DE ORIENTACIN Consejera de Educacin y Servicio

- JORNADA DE ORIENTACIÓN Consejería de Educación y Servicio Cántabro de Empleo Santander, 14 de Marzo del 2018

OBJETIVOS DE LA JORNADA Colaboración y coordinación entre organismos. Dar a conocer nuestro servicio al personal de la Consejería de Educación. Detallar nuestra actividad en el área de orientación. Descubrir colectivos comúnes.

CONTENIDOS DE LA JORNADA Funcionamiento oficinas de empleo Cantabria. Áreas de trabajo del EMCAN en oficinas de empleo. Área de orientación. Cartera de servicios. Colectivos.

En Cantabria 8 oficinas de empleo o SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SPEE) o SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO AUTONÓMICO o ÁMBITO/LEGISLACIÓN NACIONAL o ÁMBITO/LEGISLACIÓN CANTABRIA GESTIÓN EXCLUSIVA DE PRESTACIONES DE DESEMPLEO CITA PREVIA GESTIÓN DE POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO

AREAS EN LAS OFICINAS DE EMPLEO Orientación Formación Información general. Inscripción. Demandas (Entrevista ocupacional) Ofertas Contratos

Área: INFORMACIÓN GENERAL CANALIZACIÓN DE USUARIOS GESTIONES PUNTUALES: REGISTRO DE DOCUMENTOS ü SELLADO ü CERTIFICADOS DESEMPLEO

Área: INSCRIPCIONES ENTREVISTA OCUPACIONAL INSCRIPCIÓN – Coger letra ü ü ü INSCRIPCIÓN EN EL SERVICIO DE EMPLEO (ALTA, BAJA, …). COMUNICAR MODIFICACIONES DE DEMANDA (dirección, teléfono, correo electrónico, …). COMUNICAR CIRCUNSTANCIA QUE IMPIDA TRABAJAR (IT, …) SUSPENSIÓN DE LA DEMANDA. ENTREVISTA OCUPACIONAL – Coger letra q MODIFICACIÓN / ACTUALIZACIÓN DATOS PROFESIONALES: TÍTULOS, CARNETS, HABILITACIONES PROFESIONALES, OCUPACIONES EN LAS QUE SE BUSCA TRABAJO, … q SOLICITAR SERVICIOS

Área: OFERTAS SELECCIÓN TÉCNICA as s e pr as m E vad pri / es n o i rac s o rp le Co loca TIPOS DE PROCESOS INTERMEDIACIÓN WEB CRIBA

Área: CONTRATOS INFORMACIÓN COMUNICACIÓN DE CONTRATOS Actualmente ya no damos este servicio LA RED “CONTRATA” (INTERNET)

LISTADO CONTACTO ORIENTADORES POR OFICINAS Área: ORIENTACIÓN CON ENTIDADES COLABORADORAS CON MEDIOS PROPIOS INDIVIDUALIZADA Y PERSONALIZADA: TUTELAJE MENSUAL: 1. 2. 3. 4. Diagnóstico. Diseño itinerario. APE. Elaboración / Revisión de CV. Recursos de búsqueda. Seguimientos. CARTERA DE SERVICIOS Centro de Asistencia a VVG Tlfno: 016 - 942 21 41 41 C/ Rualasal 22, 1º Santander TM SIA. TM CV / OFERTAS. TM FORMACIÓN. OTRAS GRUPALES. COLECTIVOS 1. Orientación voluntaria. 2. PROGRAMA PREPARA (PRP). 3. RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN (RAI). 4. PROGRAMA ACTIVA. 5. GARANTÍA JUVENIL. 6. VIOLENCIA DE GÉNERO.

ACCIONES GRUPALES Sesiones Informativas (SIA) Grupo de Oposiciones Acciones de Desarrollo de Aspectos Personales para la Ocupación (DAPO) Grupo Centrados en el Empleo Grupos de Búsqueda Activa de Empleo (BAE) Grupal de Elaboración de CV Grupal de Consulta de Ofertas Talleres de Entrevistas (TE) Taller de Habilidades Sociolaborales Red Eures Grupal de Nuevas Tecnologías (básico, Internet, Redes Sociales) Información y Motivación para el Autoempleo (INMA) Asesoramiento de Proyectos Empresariales (APE)

CARTERA COMÚN DE SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO NORMATIVA: RD 7/2015 (BOE 5/2/15) 1. ORIENTACIÓN PROFESIONAL. (ART. 8) 2. COLOCACIÓN Y ASESORAMIENTO A EMPRESAS. (ART. 9) 3. FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN PARA EL EMPLEO. (ART. 10) 4. ASESORAMIENTO PARA EL EMPRENDIMIENTO. (ART. 11) AUTOEMPLEO Y EL

SERVICIO DE ORIENTACION PROFESIONAL - Articulo 8 - ACTIVIDADES § Diagnóstico individualizado y elaboración del perfil. § Diseño de un itinerario personalizado para el empleo. § Acompañamiento personalizado. § Asesoramiento y ayuda técnica adicional para la definición de su currículo y la búsqueda activa de empleo. § Información y asesoramiento sobre mercado de trabajo, políticas activas de empleo, oferta formativa y la movilidad laboral.

Área: FORMACIÓN CURSOS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL: CERTIFICADOS PROFESIONALIDAD – Centros Colaboradores, organizaciones empresariales o sindicales, … – Gratuitos / con ayudas de desplazamiento. – 4 - 5 horas diarias y de 1 a 9 meses de duración. – Los alumnos tienen la obligación de asistir con aprovechamiento a los cursos de formación (máximo 25% tiempo de inasistencia). – Cursos por familias profesionales y por colectivos: ocupados / desempleados. ESCUELAS TALLER – Dirigido a menores de 30 años. Cotización + formación (CP). 1 año. S O I IC V R SE TALLERES DE EMPLEO – Dirigido a mayores de 30 años. Cotización + formación (CP). 6 meses. ACCIONES DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD (AMES) – Combinan acciones de diferente naturaleza (orientación + formación transversal + formación específica, . . . ). 1 año.

OTROS SERVICIOS o Sistema Nacional de Garantía Juvenil: Menores de 30 años. o Red Eures: Consejera Iciar Gutiérrez. Proceso de ayuda para encontrar un empleo en Europa. o Acreditación de competencias. Por la vía de la formación (certificados de profesionalidad) y/o por la vía de la experiencia. o Lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario (LEES): Proyectos que a través de un coach contribuyen a la generación de un empleo. SE S O I C I l RV ciona cupa o a t vis Entre

PROGRAMA ATENCION A PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACION ü Programa elaborado por el Estado para ejecución por las CCAA. ü Prioridad a PLD entre 30 y 54 años. En Cantabria se atiende también a demandantes del resto de edades. ü Definición de PLD: 360 días en desempleo en periodo de 540 días. Deberán ser atendidos antes de 6 meses desde que sean PLD. ü Se deberá asignar a cada PLD un tutor especializado. ü Acciones: Acuerdo personal de empleo (APE) entre las dos partes, Elaboración de perfil de empleabilidad, Diseño y seguimiento del Itinerario individualizado de inserción, teniendo en cuenta las acciones de la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo. ü En Cantabria se han contratado 12 personas para realizar orientación en OOEE y colaboran en este Programa entidades locales y sin ánimo de lucro, a través de las Acciones de Mejora de la Empleabilidad. (Concurrencia competitiva: Orden de bases: HAC/43/2016, de 20 de septiembre).

PRESENCIA EN LA RED EMCAN: www. empleacantabria. com FACEBOOK TWITTER WHASSAPP 676 58 20 88

¡¡Gracias por vuestra atención!!. Esperamos que esta sesión os haya sido útil.