JOBBGARANTI I VRMLAND EFTER VRD OCH OMSORGSPROGRAMMET Landstinget

JOBBGARANTI I VÄRMLAND EFTER VÅRD- OCH OMSORGSPROGRAMMET

Landstinget och 14 kommuner i Värmland erbjuder gemensamt jobbgaranti efter Vård- och omsorgsprogrammet.

JOBBGARANTI I VÄRMLAND Jobbgarantin innebär garanti till en så kallad Yrkesintroduktionsanställning BUI T på ett år. Den fungerar som en provanställning med inlagd introduktionsdel. Om både du och arbetsgivaren är nöjda efter det inledande året så övergår anställningen till en vanlig tillsvidareanställning.

JOBB DIREKT EFTER UTBILDNINGEN Vi erbjuder ett års utbildnings och introduktionsanställning enligt BUI T för dig som: • är under 25 år • får diplom från Vård och omsorgscollege • saknar relevant yrkeserfarenhet

VI ERBJUDER DIG • ett bra och tryggt sätt att introduceras i yrket • månadslön, schema samt plan för individuell introduktion • ett alternativ till timanställning • en anställning som efter ett år övergår till en tillsvidareanställning om båda parter är överens.

STEG 1 – Vad händer under första året? • Yrkesintroduktionsanställning med start den 1 september. BUI T. • 75% arbete och 25% handledning och utbildning = 100% arbetstid. • 75% av avtalsenlig lön + Ob ersättning. • 1 månads uppsägningstid för båda parter under första året. • 25 dagars betald semester.

STEG 2 – Vad händer efter första året? • Om båda parter är överens övergår Yrkesintroduktionsanställningen tillsvidareanställning. • Du får avtalsenlig lön. • Avtalsenlig semester. • OB tillägg i förekommande fall.

HUR GÅR DET TILL? • Skicka in intresseanmälan via www. regionvarmland. se/jobbgaranti • Du som har anmält intresse kommer under april att få information om sökbara tjänster. • Du som uppfyller kriterierna är garanterad en Yrkesintroduktions anställning. Du är dock inte garanterad anställning på din hemort eller i den verksamhet du själv önskar. Välkommen med din intresseanmälan! http: //www. regionvarmland. se/jobbgaranti

Tidplan • April -du får information om sökbara tjänster • Skicka in ansökan till de tjänster du önskar inom två veckor. • Maj – Du får svar om var du erbjuds anställning • Maj/juni anställningssamtal med arbetsgivaren • Efter att du lämnat in betyg och diplom skriver du och arbetsgivaren under ett anställningsavtal. • 1 september börjar ditt nya jobb!

Yrkesintroduktionsanställning finns i flera olika branscher och syftar till att ge en trygg och bra start på yrkeslivet. Sveriges Kommuner och Landsting, Kommunal och Pacta har tecknat två yrkesintroduktionsavtal för att fler unga ska få jobb och utbildning inom vård och omsorg. Kommunerna och Landstinget i Värmland kan därför erbjuda personer under 25 år en trygg anställning via yrkesintroduktionsavtalet BUI 16 – Bestämmelser för arbetstagare i utbildnings- och introduktionsanställning.