JENISJENIS HUKUMAN DISIPLIN PERATURAN PEMERINTAH NO 53 TAHUN

JENIS-JENIS HUKUMAN DISIPLIN PERATURAN PEMERINTAH NO 53 TAHUN 2010 DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA TAHUN 2019

DASAR HUKUM 1. PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL 2. PERATURAN GUBERNUR NOMOR 409 TAHUN 2016 TENTANG TUNJANGAN KINERJA DAERAH

TINGKATAN JENIS HUKUMAN DISIPLIN RINGAN a. TEGURAN LISAN b. TEGURAN TERTULIS c. PERNYATAAN TIDAK PUAS SECARA TERTULIS HUKUMAN DISIPLIN SEDANG a. PENUNDAAN KGB ( 1 TH) b. PENUNDAAN KENAIKAN PANGKAT ( 1 TH) c. PENURUNAN PANGKAT < 1 TINGKAT ( 1 TH ) HUKUMAN DISIPLIN BERAT a. PENURUNAN PANGKAT < 1 TINGKAT ( 3 TH ) b. PEMINDAHAN DLM RANGKA PENURUNAN JABATAN SETINGKAT LEBIH RENDAH c. PEMBEBASAN DARI JABATAN d. PEMBERHENTIAN DGN HORMAT TDK ATAS PERMINTAAN SENDIRI e. PEMBERHENTIAN TDK DGN HORMAT

PASAL 3 PERGUB 140 TAHUN 2011 HUKUMAN DISIPLIN RINGAN SEDANG BERAT HUKUMAN DISIPLIN RINGAN HUKUMAN DISIPLIN BERAT Melanggar ketentuan sebagaimana ditetapkan dalam PP 53 Thn 2010 a. Terbukti paling sedikit 3 kali dalam setahun tidak mengikuti upacara hari-hari besar nasional/ daerah tanpa keterangan yg sah b. Terbukti melakukan pelanggaran berdasarkan hasil inspeksi mendadak Melakukan perceraian atau Perkawinan tidak sesuai dengan Ketentuan perundang-undangan

Perbedaan Peringatan dan Teguran � Peringatan : a. Bukan merupakan salah satu jenis hukuman disiplin b. Tidak Berdampak pemberhentian TKD c. Sifatnya Pembinaan

� Teguran a. Merupakan Hukuman Disiplin yang terdiri dari : - Teguran Lisan - Teguran Tertulis b. Berdampak pemberhentian TKD dalam jangka waktu tertentu c. Sifatnya Penindakan

SANKSI HUKUMAN DISIPLIN PERGUB 409 TAHUN 2016 HUKUMAN DISIPLIN RINGAN No. Jenis Hukuman Pergub 409 Tahun 2016 1. Teguran Lisan 1 (satu) bulan 2. Teguran Tertulis 2 (dua) bulan 3. Pernyataan Tidak Puas 3 (tiga) bulan

LANJUTAN. . HUKUMAN DISIPLIN SEDANG No. Bentuk Pergub 409 Tahun 2016 1. Penundaan Kenaikan Gaji Berkala selama 1 (satu) tahun 6 (enam bulan) 2. Penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun 12 (dua belas) bulan 3. Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun 18 (delapan belas) bulan HUKUMAN DISIPLIN BERAT No. Bentuk Pergub 409 Tahun 2016 1. Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) Tahun 24 (dua puluh empat) bulan 2. Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah 30 (tiga puluh) bulan 3. Pembebasan dari jabatan 36 (tiga puluh enam) bulan

TATA CARA PENJATUHAN HUKUMAN DISIPLIN 1. PEMANGGILAN PNS YANG DIDUGA MELAKUKAN PELANGGARAN (PALING LAMBAT 7 HARI KERJA) 2. MELAKUKAN PEMERIKSAAN OLEH ATASAN LANGSUNG YANG DITUANGKAN DALAM BERITA ACARA PEMERIKSAAN 3. HASIL PEMERIKSAAN SECARA BERJENJANG DI LAPORKAN KEPADA PEJABAT YANG BERWENANG MENGHUKUM 4. PEJABAT YANG BERWENANG MENGHUKUM MENJATUHKAN HUKUMAN DISIPLIN KEPADA PNS YANG MELAKUKAN PELANGGARAN

MEKANISME IZIN PERKAWINAN DAN PERCERAIAN PANGKAT III/a KEATAS MEDIASI SKPD DG KEDUA BELAH BKD MELAKUKAN MEDIASI LANJUTAN BKD MENGELUAR KAN IZIN BKD MENOLAK IZIN PERCERAIAN PNS YANG MENGAJUKAN IZIN

DOKUMEN PERSYARATAN CERAI 1. SURAT PENGANTAR DARI KEPALA SKPD 2. SURAT LAPORAN HASIL PEMERIKSAAN 3. BERITA ACARA PEMERIKSAAN 4. SURAT KETERANGAN DARI BP 4 5. FC SURAT NIKAH 6. FC SK PANGKAT TERAKHIR 7. SURAT PERMOHONAN KEPADA KEPALA SKPD 8. BUKTI PEMBINAAN YANG TELAH DILAKUKAN OLEH SKPD KEPADA PNS 9. PM 1 KELURAHAN

Kasus-Kasus Pelanggaran Disiplin 1. Pelanggaran Jam Kerja 2. Terjerat Kasus TIPIKOR 3. Perceraian Tanpa Izin 4. Perselingkuhan 5. Kasus Pidana Umum 6. Penyalahgunaan kewenangan /pungutan liar

TERIMAKASIH