Jaunie nodarbintbas paskumi krzes situcij un sadarbbas lgums

Jaunie nodarbinātības pasākumi krīzes situācijā un sadarbības līgums starp NVA un pašvaldībām Labklājības ministrija 05. 08. 2009.

Jaunie pasākumi q atbalsts darbiniekiem uzņēmuma dīkstāves apstākļos q darba prakse (darba praktizēšana) pašvaldībās

Atbalsts darbiniekiem uzņēmuma dīkstāves apstākļos q atbalsts personām uzņēmuma dīkstāves periodā (darba laiks nepārsniedz 20 stundas nedēļā) q apmācības ar darba devēja profesionālo darbību saistītā jomā q persona iepriekš nodarbināta vismaz 1 gadu, darba laiks samazināts vismaz 3 mēnešus pirms iesaistes pasākumā q iesaistes pasākumā ilgums – līdz 6 mēnešiem q pielietota apmācību kupona metode (kupona summa līdz 500 LVL) q mācību pabalsts 70 LVL apmērā mēnesī q darba devēja iesniegums (ar pamatojumu, kādā veidā apmācības samazinās darbinieka bezdarba risku un palielinās konkurētspēju) q pasākums paredzēts dažāda lieluma uzņēmumu darbiniekiem q 2009. gadā – 2000 personas

Darba prakse pašvaldībās I q mērķa grupa – bezdarbnieki, kas nesaņem bezdarbnieka pabalstu q NVA filiāles sadarbībā ar pašvaldībām q pasākuma mērķis – nodrošināt ar iztikas līdzekļiem personas, kuras ir spējīgas strādāt fizisku darbu q sabiedrībai derīgu mazkvalificētu darbu veikšana pašvaldībās (ārpus uzņēmējdarbības un nekomerciāliem mērķiem) q 100 LVL stipendija mēnesī (no kuras netiek maksāti nodokļi un sociālās apdrošināšanas iemaksas) – dalība pasākumā 40 stundas nedēļā (pilna laika darba prakse) q 2009. gada septembris – 2010. gada decembris q ESF projekts – 24 milj. LVL

Darba prakse pašvaldībās II q pasākums tiek īstenots no jauna izveidotās darba prakses vietās q darba prakses vietas tiek izveidotas 6 mēnešiem (dalībnieki pasākumā varēs iesaistīties rindas kārtībā no 2 nedēļām līdz 6 mēnešiem, arī atkārtoti – nepārsniedzot 6 mēnešus gada laikā) – pasākuma ietvaros plānots izveidot apmēram 25 tūkstošus darba praktizēšanas vietu q darba prakses vietas tiek izveidotas sabiedrībai derīgiem mērķiem saskaņā ar pašvaldību iespējām un nepieciešamību, kā arī pašvaldību teritoriju plāniem q darba prakses īstenošanas jomu piemēri: q teritorijas labiekārtošanas darbi; q sabiedrisko ēku remontdarbi; q meža atjaunošanas un sakopšanas darbi; q ceļu apkopšanas darbi; q darbi sociālās aprūpes jomā; q u. c.

Darba prakse pašvaldībās III q darba prakses vietas ir iespējams ierīkot arī pašvaldību iestādēs un aģentūrās, ja tām nav komerciāls mērķis, kā arī NVO q NVA veiks pašvaldību pieteikto darba prakses vietu izvērtēšanu, pasākuma monitoringu un kontroli atbilstoši PB rekomendācijām q NVA filiāles slēgs tipveida sadarbības līgumu ar pašvaldībām par pasākuma īstenošanu

Līgums starp pašvaldību un NVA q nepieciešamā darba inventāra iegāde un citi ar prakses nodrošināšanu saistītie izdevumi q atbalsts pašvaldībām darba prakses vadītāju (nepieciešamība gadījumā) un darba prakšu organizētāja (nepieciešamības gadījumā) algas nodrošināšanai (50% no minimālās mēneša darba algas) q līgumus par pasākuma ieviešanu ar pašvaldībām plānots parakstīt, sākot ar augusta otro pusi

Labklājības ministrija www. lm. gov. lv Nodarbinātības valsts aģentūra www. nva. gov. lv