Introduccin Los hijos esperan satisfacer a los padres

Introducción Los hijos esperan satisfacer a los padres, consciente o inconscientemente se sienten responsables de mantener el bienestar familiar. Cuando llega un hermanito su seguridad y responsabilidad se puede tambalear, el sentirse sustituido dejando de ser el pequeño de la casa, puede desembocar en un complejo de inferioridad

Introducción El hermano mayor que se siente responsable de los cuidados de su hermanito, puede ser demasiado exigente con él, muchas veces presenciaremos nuestra educación reflejada en nuestro hijo mayor, que del mismo modo que fue educado transmitirá la enseñanza al pequeño.

Introducción Hay que enseñar desde la flexibilidad canalizar el perfeccionismo y mostrar que los errores tienen solución, y que nunca interferirán en el amor y la armonía familiar.

Introducción Haciendo que el mayor colabore en el momento de cambiarle el pañal, de bañarlo o de darle de comer, aunque en sí la ayuda pueda ser más lío que otra cosa, es importante que el hermano o hermana mayor desempeñe un papel activo en la vida del chiquitín.

Introducción Mientras tanto, el pequeño disfruta y aprende del mayor, que como suele suceder en estos casos pasa a convertirse en una especie de modelo. Además de sus cuidados, también hemos de involucrarlo en actividades que puedan compartir a pesar de que haya diferencia de edad, física o espiritual

Introducción Leer un libro juntos, acompañarle en un estudio bíblico, cantar juntos en el culto y mantenerlo ocupado son funciones que el mayor puede desempeñar sin ayuda de nadie Poco a poco verás como el mayor va incorporando a su hermanito en sus actividades cotidianas, haciendo que los miedos se esfumen.

Introducción Comenzará a sentirlo más como un aliado que como un rival que ha venido a quitarle el puesto. El chiquitín por su parte estará encantado de recibir tanta atención, por algo dicen que los segundos salen más espabilados.

Introducción Y no olvides que es importante para el mayor que tú reconozcas su ayuda diciéndole a todo el mundo la gran colaboración que tienes de su parte.

Objetivo de Este Ministerio Este ministerio se preocupa de ofrecer una base sólida donde el nuevo miembro pueda fundamentar su fe, encontrar compañerismo, amistad y ser entrenado para que a corto plazo pueda ser un discípulo de Cristo Jesús.

Filosofía: Justamente antes de su ascensión, Jesús les mandó a sus discípulos: "Por tanto, id y haced discípulos en todas las naciones, bautizándolos en el Nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo, enseñándoles que guarden todo lo que os he mandado. Y yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo" (Mateo 28: 19, 20).

Filosofía: Elaborando sobre la función de sus seguidores, dijo Jesús: "No me elegisteis vosotros a mí, sino que yo os elegí a vosotros, para que vayáis y llevéis fruto, y vuestro fruto permanezca; para que todo lo que pidáis al Padre en mi Nombre, Él os lo dé” (Juan 15: 16).

Hay Que Ayudarles Pacientemente “Hay que tratar con paciencia y ternura a los recién llegados a la fe, y los miembros más antiguos de la iglesia tienen el deber de encontrar la forma de proporcionar ayuda, simpatía e instrucción para los que han salido de otras iglesias por amor a la verdad… (Review and Herald, 28 de abril, 1896).

Atención Vigilante Y Estímulo “Después que las personas se han convertido a la verdad, es necesario cuidarlas. El celo de muchos ministros e iglesias parece cesar tan pronto como cierta medida de éxito acompaña sus esfuerzos. No se dan cuenta de que muchos recién convertidos necesitan cuidados, atención vigilante, ayuda y estímulo.

Atención Vigilante Y Estímulo No se los debe dejar solos, a merced de las más poderosas tentaciones de Satanás; necesitan ser educados con respecto a sus deberes; hay que tratarlos bondadosamente, conducirlos, visitarlos y orar con ellos. Estas almas necesitan el alimento asignado a cada uno a su debido tiempo. (Joyas de los Testimonios, tomo 1, pp. 455, 456. Año 1876).

El Plan De Custodia. “Todos somos miembros de una sola familia en Cristo. Dios es nuestro Padre y espera que nos interesemos en los miembros de su familia; pero no desea que manifestemos un interés casual, sino un interés decidido y continuo… (El evangelismo, pp. 258, 259).

El Plan De Custodia. Una de las grandes preocupaciones actuales de la iglesia adventista se ve recalcada en la necesidad de ver permanecer en ella como discípulos activos a aquellos inscritos para el reino de Dios.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” Los adventistas del séptimo día en todo el mundo se regocijan por el rápido crecimiento de la feligresía en años recientes. La iglesia ve este hecho como una evidencia de la obra del Espíritu Santo y como un cumplimiento de la profecía bíblica (Mateo 24: 14, Apocalipsis 14: 6, 7).

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” Actualmente hay indicaciones de que la iglesia pierde anualmente un 28 por ciento aproximadamente de los nuevos miembros que entran a la misma. Algunas pérdidas de miembros ocurren entre los nuevos conversos;

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” Las investigaciones con respecto a cuál sea la razón por la que los miembros dejan la Iglesia Adventista del Séptimo Día, sugieren que los factores sociales y de relación son mucho más significativos que los desacuerdos con respecto a las enseñanzas de la denominación.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” De hecho, muchos que dejan la confraternidad de iglesia, siguen apoyando las creencias adventistas y hasta mantienen las prácticas de la iglesia durante un tiempo después de su partida.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” De hecho, muchos que dejan la confraternidad de iglesia, siguen apoyando las creencias adventistas y hasta mantienen las prácticas de la iglesia durante un tiempo después de su partida.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” Las razones más frecuentemente citadas por las personas que dejan la iglesia están dentro de la esfera de las relaciones, la ausencia de un sentido de pertenencia y la falta de participación significativa en su congregación local y su misión. Por lo tanto, podría prevenirse la pérdida de miembros por estas razones.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” Las razones más frecuentemente citadas por las personas que dejan la iglesia están dentro de la esfera de las relaciones, la ausencia de un sentido de pertenencia y la falta de participación significativa en su congregación local y su misión. Por lo tanto, podría prevenirse la pérdida de miembros por estas razones.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” Las razones más frecuentemente citadas por las personas que dejan la iglesia están dentro de la esfera de las relaciones, la ausencia de un sentido de pertenencia y la falta de participación significativa en su congregación local y su misión. Por lo tanto, podría prevenirse la pérdida de miembros por estas razones.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” La Junta Directiva de la Asociación General hace un llamado a los miembros y dirigentes de todo el mundo a enfatizar nuevamente el asunto de retención de miembros y de recuperar a los que se han alejado.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” Esto implica la comprensión de las razones por las cuales se alejan los miembros en cada iglesia local y enfocar la atención en cómo desarrollar la capacidad de la iglesia para atraer, traer de regreso, retener y hacer participar a sus miembros en la misión de la iglesia.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” Sabemos también que para retener a los nuevos miembros, son esenciales los siguientes factores, y si falta sólo uno de ellos, el miembro se debilita, pero puede sobrevivir. Si dos factores están ausentes, es casi seguro que el nuevo miembro abandone la confraternidad de los miembros de iglesia.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” 1. Deben ser capaces de expresar claramente sus creencias. 2. Deben tener amigos dentro de la congregación. 3. Deben participar personalmente en un ministerio significativo.

Conservación De Los Nuevos Miembros. “Un Llamado” Cada miembro, bautizado o no bautizado, debe ser capaz de experimentar un ambiente en el cual pueda crecer espiritualmente, además de un sentido de pertenencia e identidad y, utilizar sus dones espirituales en el avance de la misión.

“Círculo de Amistad” Como su enfoque específico para atender la formación de los creyentes y su regreso a la iglesia. Esta iniciativa queda expresada claramente en este documento, de acuerdo a los siguientes puntos:

“Círculo de Amistad” 1. Educación de la feligresía en cuestiones de apoyo y formación de los miembros y de traerlos de nuevo a la iglesia. 2. Entrenamiento de dirigentes y miembros en cuestiones de apoyo y formación de los miembros y de traerlos de nuevo a la iglesia.

“Círculo de Amistad” 3. Menú de actividades de conservación de miembros y esfuerzos por hacerlos volver a la iglesia. 4. Procedimiento de ejecución.

“Círculo de Amistad” 3. Menú de actividades de conservación de miembros y esfuerzos por hacerlos volver a la iglesia. 4. Procedimiento de ejecución.

“Círculo de Amistad” A través de ferviente consideración y participación dispuesta de los miembros de la iglesia, se espera que este enfoque no solamente se añada a los materiales de las iglesias, sino que se traduzca en consolidación de ideas, programas y recursos para el cumplimiento de esta misión.

“Círculo de Amistad” Filosofía 1. Mandato divino de bautizar y hacer discípulos. (Mateo 28: 18 -20). 2. Responsabilidad de conservarlos y prepararlos para el reino de Dios. 3. Si nuestra iglesia retuviese todas las personas que bautiza, ¿cuántos miembros tendría hoy? ¿Cuántos más impactaríamos al mundo si todos permanecieran unidos a Cristo y a su iglesia?

“Círculo de Amistad” Filosofía 4. La apostasía es básicamente un problema social. No concuerdan con la doctrina 1. 3% No pueden vivir con los principios 18. 8% Disidencia 3. 9% Falta de compañerismo 76. 62% 5. Fortalecer el discipulado y el compañerismo cristiano en la iglesia.

“Círculo de Amistad” Estos son grupos pequeños que proveen una atención más personalizada al nuevo creyente y proporcionan el mejor lugar para nutrir el discipulado.

“Círculo de Amistad” El trabajo misionero no acaba cuando alguien es bautizado, sino que se le continúa dando amistad y atención al nuevo creyente, integrándolo en la vida de la iglesia, ayudándole a “crecer en la gracia y el conocimiento de nuestro Señor Jesucristo” (2 Pedro 3: 18), y capacitándolo para el servicio.

Un Discipulado Radical Con Jesucristo Y Un Compromiso Con Su Misión (Marcos 3: 14). a. La salvación únicamente por gracia. b. La aceptación de Jesús como Salvador y Señor. c. La seguridad de la salvación y la victoria definitiva por medio de la obra final de Cristo en el santuario celestial.

Un Discipulado Radical Con Jesucristo Y Un Compromiso Con Su Misión (Marcos 3: 14). d. Un mensaje de restauración total: física, mental y espiritual, llevada a cabo por medio del llamado a purificar la mente, a conservar el cuerpo sano y a desarrollar una estrecha relación con Jesús mediante la observancia del sábado.

Un Discipulado Radical Con Jesucristo Y Un Compromiso Con Su Misión (Marcos 3: 14). e. Una comprensión de la verdad profética, tal como está ilustrada en las profecías de Daniel y Apocalipsis. Factores que crean una urgencia para entrar en el discipulado a fin de prepararse para el regreso de Cristo. (Reavivamiento del Discipulado, p. 113).

Estrategia 1. Esta iniciativa se desarrolla de la siguiente manera: • Educación de la feligresía en la conservación y retención. • Capacitación de liderazgo y de los miembros de la iglesia.

Estrategia 1. Esta iniciativa se desarrolla de la siguiente manera: • Un menú departamental para la atención del nuevo creyente. • Implementación del proceso.

Estrategia 2. Una estrategia continua • Asegurarse que los nuevos creyentes se conviertan en discípulos después del bautismo • Deben considerar su bautismo como una dedicación al servicio y no solamente como un símbolo del perdón de los pecados.

Estrategia 2. Una estrategia continua • El ministerio a favor de Cristo no debe ser considerado como una opción, sino como un requisito para ser miembro de la iglesia. “Es imposible ser discípulo de Jesús y no participar en su ministerio. ” (Reavivamiento del Discipulado, p. 113). •

Estrategia 2. Una estrategia continua • Deben ser ayudadas para descubrir sus dones espirituales. • Deben ser instruidas para desarrollar su propio programa de estudios.

Cooperación De Sistemas Establecidos Actualmente el programa de grupos pequeños se está desarrollando en muchas uniones de la división. La idea es que el programa del Círculo de Amistad se integre con el compañerismo de los grupos pequeños y el sistema de las unidades de acción de la escuela sabática.

Cooperación De Sistemas Establecidos Actualmente el programa de grupos pequeños se está desarrollando en muchas uniones de la división. La idea es que el programa del Círculo de Amistad se integre con el compañerismo de los grupos pequeños y el sistema de las unidades de acción de la escuela sabática.

Actividades Preliminares Para Realizarse En Las Iglesias Elegir y colocar el personal encargado de retención en los diferentes niveles de liderazgo en la unión, asociación o misión e iglesias locales. El bosquejo básico de esos requisitos fue votado por la División en Mayo del 2007 bajo el subtítulo Alcance.

Comenzar el proceso de retención de la siguiente manera: 1. Tener una ceremonia especial de bienvenida para saludar al nuevo creyente después del bautismo. 2. Introducir a los nuevos miembros inmediatamente después de la bienvenida, en el círculo de amistad.

Comenzar el proceso de retención de la siguiente manera: 3. Realizar un banquete especial para los miembros recién bautizados durante el primer mes de su bautismo.

Comenzar el proceso de retención de la siguiente manera: Durante el banquete los nuevos miembros podrían ser presentados a su nueva iglesia. Los oficiales los introducen a los departamentos y otros programas de la iglesia que podrían ayudarles en su nueva experiencia.

Reclamación: Cómo enfrentar el problema de miembros que se han alejado. Qué hacer con miembros que están en los libros de la iglesia, pero se han alejado:

Reclamación: Cómo enfrentar el problema de miembros que se han alejado. El secretario de iglesia debe preparar una lista de todos los miembros de la iglesia clasificados según los encabezamientos de columnas siguientes.

Reclamación: Cómo enfrentar el problema de miembros que se han alejado. El nombre del miembro aparecerá en una de las columnas: Miembros en regla Miembros que se han ausentado, de paradero conocido Dirección, Persona, contacto. Miembros que se han ausentado – de paradero desconocido

Reclamación: Cómo enfrentar el problema de miembros que se han alejado. (Ver el ejemplo de la lista). El nombre del miembro aparecerá en una de las columnas: Miembros en regla Miembros que se han ausentado, de paradero conocido Dirección, Persona, contacto. Miembros que se han ausentado –de

Reclamación: Cómo enfrentar el problema de miembros que se han alejado. Convoque a una sesión de la junta de la iglesia a fin de considerar la situación con respecto a miembros que se han ausentado. En general, encontrará en este grupo cuatro tipos generales de miembros que se han ausentado.

Reclamación: Cómo enfrentar el problema de miembros que se han alejado. 1. Miembros que han apostatado. 2. Miembros que se han mudado y perdido contacto con la iglesia, pero asisten fielmente a la iglesia en su nueva localidad.

Reclamación: Cómo enfrentar el problema de miembros que se han alejado. 3. Miembros que han sido rebautizados en otro lugar y son miembros en regla allí.

Reclamación: Cómo enfrentar el problema de miembros que se han alejado. 4. Miembros que aunque no están haciendo nada en contra de los principios de la iglesia, se han desencantado de ella por alguna razón y simplemente no están asistiendo a la misma.

Reclamación: Cómo enfrentar el problema de miembros que se han alejado. 5. Nota: Esta reunión será exclusivamente para considerar la feligresía de la iglesia. En congregaciones muy grandes será tal vez necesario convocar a más de una reunión al efecto.

Cómo Llevar A Cabo La Reunión: 1. Meditación espiritual. Debe haber una breve meditación espiritual sobre la importancia de salir a buscar a aquellos cuyo compromiso con Jesús se haya debilitado, y oración ferviente porque el Señor guíe los asuntos de esa reunión.

Cómo Llevar A Cabo La Reunión: 2. Pase de lista. El secretario de iglesia pasa lista de los nombres y anota lo correspondiente en la columna pertinente, según indicación de los miembros de la junta.

Cómo Llevar A Cabo La Reunión: Nota: No debe apresurarse este proceso, sino debe considerarse cuidadosamente cada nombre, especialmente el de aquellos que se han alejado. Este proceso no terminará hasta no haberse considerado cada nombre y haberse hecho la anotación correspondiente.

Cómo Llevar A Cabo La Reunión: 3. El secretario de iglesia toma el nombre de aquellos miembros que se han ausentado y de los cuales se sabe su paradero, y coloca tales nombres en una nueva lista del mismo formato que el utilizado para la sesión de la junta de iglesia local.

Cómo Llevar A Cabo La Reunión: Esta lista se colocará en el boletín de la iglesia local. El Pastor, o alguien nombrado por él, informarán a los miembros de iglesia acerca de la lista en el boletín. Se informará a la iglesia que esa es la lista de miembros con quien la iglesia necesita urgentemente ponerse en contacto.

Cómo Llevar A Cabo La Reunión: Los miembros de iglesia deben observar la lista. Si saben dónde se encuentran esos miembros, anotarán en el papal la dirección de tales miembros, juntamente con su propio nombre, a fin de ayudar a establecer contacto.

Cómo Llevar A Cabo La Reunión: Si no desean anotar esos datos en el papel, pueden proporcionarle la información al secretario de iglesia. Este anuncio se repetirá durante cuatro sábados.

Cómo Llevar A Cabo La Reunión: 4. Establecer un sistema para ponerse en contacto con tales miembros. El organismo responsable para el efecto será la Comisión para retención y recuperación de miembros que se han ausentado.

Cómo Llevar A Cabo La Reunión: Las personas de las que se encargarán serán aquellas que cuyo paradero es conocido. Estas personas deben ser visitadas, y si se encuentran en otra localidad, debe enviárseles una carta.

Selección de personas para visitar y entrenamiento para la visita. ¿Quién debe visitar? Deben distribuirse los nombres de las personas que se van a visitar entre los miembros de las clases de Escuela Sabática, o de los Grupos Pequeños de la iglesia.

Selección de personas para visitar y entrenamiento para la visita. Deben distribuirse en una determinada ocasión solamente aquellos nombres que las clases puedan manejar.

Selección de personas para visitar y entrenamiento para la visita. Personas contacto: Ancianos, Diáconos Maestros de Escuela Sabática Miembros de clases de Escuela Sabática

Cómo llevar a cabo el programa de Visitación 1. Formar equipos de dos personas, generalmente un miembro experimentado con un miembro sin experiencia o tímido.

Cómo llevar a cabo el programa de Visitación 2. Orar en casa a favor del miembro ausente. a. La oración debe incluir la petición a Dios por la limpieza del pecado. b. y por la gracia y sabiduría del Espíritu Santo.

Cómo llevar a cabo el programa de Visitación 3. “Los ángeles de Dios os acompañan a las casas que visitáis” (9 T, 33) 4. Estudio de cualquier información que se tenga acerca de la persona. a. Esto puede incluir, por cuánto tiempo la persona ha sido miembro de iglesia.

Cómo llevar a cabo el programa de Visitación b. Edad, ocupación e intereses actuales. c. Ambiente familiar o escolar de la persona.

La Visita (15 a 20 minutos) 1. Ore con su compañero de visitación antes de salir a la visita. 2. Memorice el nombre de la persona que va a visitar. 3. Llegue a su hogar con una actitud alegre y optimista. Sea cálido, discreto y tierno y cortés.

La Visita (15 a 20 minutos) 4. Si no conoce a la persona, identifíquese como miembro de una determinada clase de Escuela Sabática.

La Visita (15 a 20 minutos) 5. Pregúntele sobre cosas que está seguro que son del interés de la persona, tales como: a. La familia b. Cómo encontró la iglesia c. Por cuánto tiempo ha asistido a la iglesia, etc.

La Visita (15 a 20 minutos) 6. Dé a la persona los saludos de la Escuela Sabática y de su clase. 7. Hágale saber que de verdad se le ha extrañado en la iglesia. Si es posible, entréguele una tarjeta firmada por los miembros de la clase, con breves mensajes de cada uno de ellos.

La Visita (15 a 20 minutos) 8. Háblele un poco del estudio de la lección que la clase tuvo el último sábado. 9. Mencione aspectos interesantes del programa de Escuela Sabática y del tema del sermón.

La Visita (15 a 20 minutos) 10. Si se ve confrontado con el problema de la persona o una experiencia negativa, escuche con empatía. Diga: “Aprecio lo que me está diciendo”. 11. No discuta con la persona.

La Visita (15 a 20 minutos) 12. Mencione un texto bíblico o una experiencia que le ha ayudado a usted a responder positivamente a experiencias similares. Atienda las necesidades de la persona según sea apropiado.

Citas Del Espíritu De Profecía Sobre Apostasía. El resultado de la apostasía “…pero el descarriarse de Dios produce dureza de corazón y ofuscación mental reduciéndose cada vez más la percepción de la verdadera condición en que se está, hasta que la gracia de Dios finalmente es retirada, como lo fue de la nación judía”. (Testimonios para la iglesia, t. 5, p. 48)

Citas Del Espíritu De Profecía Sobre Apostasía. “Los creyentes en la verdad presente no estaban tan interesados en la salvación de los demás como debieran. La inactividad y la indolencia en la causa de Dios resultarían en que ellos mismos se apartarían de Dios y, con su ejemplo, impedirían que otros avanzaran….

Citas Del Espíritu De Profecía Sobre Apostasía. Quise grabar en su mente que el Señor me ha revelado que los obreros sinceros y activos presentarán la verdad a otros, no los que sólo profesaran creerla. No deben presentar la verdad únicamente con palabras, sino con una vida prudente, siendo representantes vivos de la verdad”. (Testimonios para la iglesia, t. 4. p. 280)

Citas Del Espíritu De Profecía Sobre Apostasía. “Las pruebas nos hacen ver qué somos. Las tentaciones nos permiten atisbar nuestro carácter real y la necesidad de cultivar los buenos rasos. Al confiar en la bendición de Dios el cristiano está a salvo de cualquier peligro.

Citas Del Espíritu De Profecía Sobre Apostasía. En la ciudad no será corrompido. En la tesorería será destacado por sus hábitos de estricta integridad. En el taller mecánico cada operación será llevada a cabo con fidelidad, con el ojo puesto en la gloria de Dios.

Citas Del Espíritu De Profecía Sobre Apostasía. Cuando los miembros de una iglesia siguen esa conducta, la iglesia tiene éxito. La prosperidad nunca alcanzará a las iglesias hasta que se unan estrechamente a Dios y tengan un interés abnegado por la salvación de los hombres”. (Testimonios para la iglesia, t. 4, p. 281)

Lo Que Debe Hacerse: “Me lleno de tristeza cuando pienso en nuestra condición como pueblo. El Señor no nos ha cerrado el cielo, pero nuestro propio comportamiento extraviado nos ha separado de Dios. El orgullo, la codicia y el amor del mundo han vivido en el corazón, sin temor a ser descartados o condenados.

Lo Que Debe Hacerse: Pecados graves y presuntuosos han encontrado cabida entre nosotros; y sin embargo, la opinión general es que la iglesia está floreciente y rodeada de paz y prosperidad espiritual por todos sus contornos.

Lo Que Debe Hacerse: Los ministros que predican el yo en lugar de Cristo lo prefieren así. Los testimonios no se leen, ni se aprecian. Dios os ha hablado. De su Palabra y de los testimonios, la luz ha brillado, y ambos han sido menospreciados y desatendidos. El resultado se ve claro en la falta entre nosotros de pureza, dedicación y fe fervorosa”. (Testimonios para la iglesia, t. 5, p. 201)

Lo Que Debe Hacerse: La iglesia ha dejado de seguir a Cristo, su Guía, y con paso firme sigue su retiro hacia Egipto. Sin embargo, son pocos los que se alarman y asombran por su falta de poder espiritual. La duda, y aun el descreimiento de los testimonios del Espíritu de Dios, leudan la iglesia por todos lados. Así lo prefiere Satanás.

Cada Uno Ayuda A Uno Una hermana o hermano de más experiencia en la iglesia cuidará a una recién bautizada o bautizado de manera especial y su mayor preocupación será:

Cada Uno Ayuda A Uno 1. 2. 3. 4. Hacer amistad Enseñarle a testificar Supervisar su desarrollo espiritual Antes de cada bautismo elegir “quién va a cuidar de quien”. AUN CUANDO NO HAYA SIDO LA PERSONA QUE LO ADOCTRINO

Cada Uno Ayuda A Uno Como Guarda de mi Hermano la atención que se debe dar al recién bautizado, no debe ser ocasional, momentánea o forzada, sino, una entrega constante y sistemática de cariño y amor sin fingimiento.

Cada Uno Ayuda A Uno ¿SOY HERMANO DE MI HERMANO? DIOS NOS PERMITA SER HERMANOS PRUDENTES