Intereu konflikts tikai solis ldz korupcijai Inta Nolle

Interešu konflikts – tikai solis līdz korupcijai Inta Nolle, Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja Korupcijas novēršanas nodaļas galvenā speciāliste sabiedrības izglītošanas jautājumos

• Interešu konflikts ir korupcijas pamatā, bet ne katra interešu konflikta situācija ‘pāraug’ korupcijā, ja tā ir laicīgi konstatēta un novērsta.

• Amatpersona nedrīkst pieļaut, pieļaut ka tās privātās intereses ietekmē vai ka varētu uzskatīt, ka tās ietekmē, tās valsts amatu, godīgu un objektīvu pienākumu veikšanu, nedrīkst no šī amata gūt pārmērīgu labumu.

Kas ir interešu konflikts? situācija, kurā valsts amatpersonai, pildot v/a amata pienākumus, jāpieņem lēmums vai jāpiedalās lēmuma pieņemšanā, vai jāveic citas ar valsts amatpersonas amatu saistītas darbības, kas ietekmē vai var ietekmēt šīs valsts amatpersonas, tās radinieku vai darījumu partneru personiskās vai mantiskās intereses

Radinieki saskaņā ar likumu Vecāki Vecvecāki Adoptētājs Brālis Māsa Pusmāsa Pusbrālis Valsts amatpersona Bērni Mazbērni Adoptētais LAULĀTAIS

Darījumu partneri 1. panta 4. punkts • fiziskā vai juridiskā persona vai • uz līguma pamata izveidota fizisko un juridisko personu apvienība, kas ir deklarējamās darījumu attiecībās ar v/a t. i. darījumi, ja to summa pārsniedz 20 m. m. a. (2014. g – 320 EUR x 20 = 6400 EUR)

Vai var rasties interešu konflikts? • Iestādes konferenču zālei nepieciešami jauni aizkari, kā iestādes vadītājs noslēdzu līgumu ar šuvēju, kura ir mana meita. • Esmu skolas direktore, angļu valodas skolotājs ir mans vīrs. • Izdodu rīkojumu par savas vietnieces komandējumu uz Vīni, kur viņa dodas kopā ar skolas orķestri. • Grāmatveža amatā pieņemu savu dzīvesbiedru, ar kuru neesmu laulāta/s.

Vai var rasties interešu konflikts? • Esmu iepirkuma komisijas locekle/loceklis. Iepirkumā par auto iegādi piedalās salons, no kura pērn mana ģimene iegādājās automašīnu. • Apstiprinu darba laika tabeli, kurā atspoguļots arī mans darba laiks. • Pieprasu novada domei papildu finansējumu iestādes telpu, tai skaitā mana kabineta, remontam. • Esmu iestādes vadītājs, kurš atbildīgs par ES struktūrfondu projekta ieviešanu iestādes kapacitātes celšanai. Vienlaikus saņemu atalgojumu projektā kā apmācību par komunikācijas prasmēm vadītājs.

Izvairīšanās no interešu konflikta - faktiskais - šķietamais (uztvertais) - potenciālais • Paziņošana par interesēm un atkāpšanās no noteiktu pienākumu pildīšanas

Atšķirība starp dāvanu un kukuli Dāvana Ø vienpusēja darbība DĀVINĀTĀJS DĀVANAS SAŅĒMĒJS Ø aiz devības piešķir otram bez atlīdzības, neko negaidot pretī Ø netiek lūgts, prasīts – dāvanas saņēmējs nav izrādījis vēlmi to iegūt Neatļautas dāvanas pieņemšana – administratīvā atbildība Kukulis Ø divpusēja darbība ŅĒMĒJS DEVĒJS Ø panākt, lai saņēmējs izdarītu kādu darbību labuma devēja vai jebkuras citas personas interesēs Ø Dod/ņem par kaut kā (ne) izdarīšanu Kukuļa pieņemšana/došana – kriminālatbildība

Dāvanu pieņemšanas ierobežojumi 13. panta 2. daļa Dāvana - jebkurš mantisks vai citāda veida labums t. sk. : pakalpojumi; tiesību piešķiršana, nodošana; atsvabināšana no pienākuma, atteikšanās no kādas tiesības v/a vai tās radiniekam par labu; • citas darbības, ar kurām šīm personām tiek piešķirts kāds labums. • •

Dāvanu pieņemšanas ierobežojumi 13. 1 pants Valsts amatpersona amata pienākumu pildīšanas laikā drīkst pieņemt dāvanas, kuras pasniedz • valsts, oficiālo un darba vizīšu ietvaros Latvijā vai ārvalstīs; • valsts amatpersonai kā valsts vai pašvaldības institūcijas pārstāvim valsts svētkos, atceres un atzīmējamās dienās; Minētās dāvanas ir valsts vai pašvaldības iestādes īpašums! • valsts amatpersonai tā valsts vai pašvaldības institūcija, kurā attiecīgā persona pilda amata pienākumus.

Dāvanas nav: • ziedi; 13. panta 3. daļa • suvenīri, grāmatas vai reprezentācijas priekšmeti, ja no vienas personas gada laikā saņemto suvenīru, grāmatu vai reprezentācijas priekšmetu kopējā vērtība naudas izteiksmē nepārsniedz vienas minimālās mēnešalgas (320 EUR) apmēru; • apbalvojumi, balvas vai godalgas, kuru pasniegšana paredzēta ārējos normatīvajos aktos; • jebkuri labumi un garantijas, ko valsts amatpersonai, pildot amata pienākumus, normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā nodrošina valsts vai pašvaldības institūcija, kurā attiecīgā persona pilda amata pienākumus;

Dāvanas nav: turpinājums 13. panta 3. daļa • pakalpojumi un dažāda veida atlaides, ko piedāvā komercsabiedrības, individuālie komersanti, kā arī zemnieku un zvejnieku saimniecības un kas ir publiski pieejamas. • pakalpojumi un atlaides, ko piedāvā komercsabiedrības, individuālie komersanti, kā arī zemnieku un zvejnieku saimniecības un kas īpaši paredzētas Nacionālo bruņoto spēku profesionālā dienesta karavīriem, kuri bijuši starptautisko operāciju dalībnieki

Personiskie faktori jeb ētika Interešu konflikts – centrālais jautājums ētikā

„Pajautājiet jebkuram garāmgājējam „uz ielas”, kāda rīcība viņam šķiet neētiska: ikviens precīzi atpazīs nepieļaujamas uzvedības veidus, bet, tiklīdz šis pats cilvēks nonāks ietekmīgā amatā, ak vai: paškontrole pazūd, un paša iepriekš nosodītajai rīcībai rodas desmitiem attaisnojumu”. Lietuvas Seima ētikas komisijas bijusī vadītāja Jolanta Petkevičienė

Uzskati par institūciju godīgumu 2014

Uzskati par institūciju godīgumu 2014

Uzskati par institūciju godīgumu 2014

Kāpēc svarīgi panākt amatpersonu ētisku rīcību? 1. Stiprina sabiedrības uzticību 2. Novērš korupcijas riskus 3. Uzlabo institūcijas iekšējo vidi

www. knab. gov. lv Tālrunis: 67356161 Fakss: 67331150 E-pasts: knab@knab. gov. lv Adrese: Brīvības iela 104/2, Rīga, LV-1001