Integrantes Itzel Karina Martnez Rubio Bryan Andrs Duran

Integrantes: Itzel Karina Martínez Rubio Bryan Andrés Duran Mendoza Marlen Escalante Quintana. Zuriel Isai Lucero Triste.

§ Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.

§ Tener un pensamiento positivo. § Ser honesto. § Saber delegar. § Incentivar una buena comunicación. § Inspirar al grupo. § Alinear al equipo. § Ser el guía. § Mantener una posición neutral.

§ El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. § Es un proceso que interrelaciona al líder, al seguidor, a la situación existente en ese momento y a las actividades que se realizan. Debe ser capaz de incrementar la cohesión del equipo de trabajo

Autocrático o autoritário. § Las decisiones son tomadas por el jefe, radicando también el centro del poder sobre él. § Este estilo posibilita decisiones rápidas. § Poca participación de los subordinados en la definición de los objetivos y demás actividades. § La comunicación es unilateral.

Democrático. § La participación del equipo es estimulada por los líderes, por lo que las decisiones son participativas. § La autoridad del líder conjuntamente con su poder son ejercidas con mayor descentralización. § Se establece una comunicación bilateral entre el líder y el equipo. § El grupo recibe una mayor información sobre los problemas que le atañen.

Anárquico. § El líder evade la utilización del poder conjuntamente con la autoridad y responsabilidad, por lo que su rol es menor en este estilo. § Los objetivos, el desarrollo de las actividades y las tareas en general dependen del grupo o equipo.