Instituto de Liderazgo Rotario Liderazgo Metas 1 Liderazgo

Instituto de Liderazgo Rotario Liderazgo / Metas 1

Liderazgo / Metas Objetivos de la Sesión • Examinar por qué es importante fijar metas • Discutir las mecánicas para alcanzar las metas 2

Evaluación de metas Mensurables Alcanzables Desafiantes Compartidas 3

Metas perfectas del Club Rotrario de Whatsamattau • Menos recaudadores recaudaron más dinero • Plan de Programas de otras Organizaciones de Caridad para que podamos conocer sus buenas obras • Incorporamos dos nuevos miembros (socios) • Añadimos una caridad nueva a nuestra lista de donaciones • Programamos un eventos social en el año • Incentivamos el espíritu del Club 4

Instituto de Liderazgo Rotario La Fundación Rotaria / SHARE 5

La Fundación Rotaria / SHARE Objetivos de la Sesión • Profundizar el análisis de los Programas de La Fundación Rotaria • Discutir la importancia del programa SHARE para Rotary 6

Programa SHARE: Un ejemplo • El Distrito recauda $ 100. 000 en 2002 -03 • $ 100. 000 dividido en 2 partes: • Fondos Distrital Designado (FDD): 50% o $ 50. 000 • Fondo Mundial (FM): $ 50% o $ 50. 000 • Invierte el FDD Tres Años Después, determinado por funcionarios del distrito en formulario SHARE • Invierte los recursos del Fondo Mundial determinado por los Fiduciarios de La Fundación Rotaria • Contribuir - Asignar - Seleccionar - Invertir 7

El Ciclo SHARE 2005 - 06 Recaudación de Fondos 2006 - 07 Fondos disponibles para planificación y decisiones 1 de marzo: Donación de becas 2007 - 08 1 de octubre: Recepción de solicitudes de becas 1 de octubre: Solicitudes de IGE extra 2008 - 09 Uso de los fondos para los Programas de la Fundación Rotaria 31 de marzo: Solicitudes DDS 8

Instituto de Liderazgo Rotario Servicio a través de la Ocupación: La Avenida perdida de Rotary 9

SATO: La Avenida Perdida de Servicio Objetivos de la Sesión: • ¿Que son Elevadas Normas de Ética en los Negocios y Profesiones? • ¿Cómo Servir a través de la Ocupación? • Intercambiar ideas de posibles enfoques de SATO en el Club 10

El segundo objeto de Rotary Photo Credit: Rotary International. “La observancia de elevadas normas de ética en los las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad. ” 11

Ejemplos de SATO • Día de cada ocupación • Ferias de Universidades y sus Programas • Apoyo a Universidades y Programas de Postgrado • Ayudas a programas de estudio profesional • Consejeros para estudiantes que finalizan el secundarios para asistir a Estudios Superiores • Organización de Eventos sobre “Ética en los Negocios” 12

Instituto de Liderazgo Rotario Incorporación de Socios 13

Incorporación de Socios Objetivos de la Sesión • Explorar la importancia de la incorporación de socios a nuestros Clubes • Discutir enfoques para la incorporación de socios 14

Plan para una Campaña de Incorporación de Socios a Club • Seleccionar el Comité de Campaña • Establecer metas • Promover la Campaña en el Club • Marcar los plazos • Métodos de atraer socios • ¿Dónde encontrar candidatos/as? • ¿Publicidad? • ¿Encuesta de clasificaciones? • Otros pasos importantes 15

Instituto de Liderazgo Rotario Cómo conducir una Reunión 16

Cómo conducir una Reunión Objetivos de la Sesión • Explorar los elementos clave de una Reunión de un Club Rotario • Diseñar una reunión efectiva de un comité de club y discutir su importancia para la productividad del club 17

Instituto de Liderazgo Rotario Analizando un Club Rotario 18

Analizando un Club Rotario Objetivos de la Sesión • Evaluar nuestros propios Clubes Rotarios • Revisar posibles áreas a mejorar • Discutir por qué deben hacerse mejoras específicas 19