Institutionernas sjlvvrderingar inom ramen fr RED 10 Research

  • Slides: 15
Download presentation
Institutionernas självvärderingar inom ramen för RED 10 Research Evaluation for Development 2010 RED 10

Institutionernas självvärderingar inom ramen för RED 10 Research Evaluation for Development 2010 RED 10 | Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg 2010 -02 -03 www. gu. se

Självvärdering Utvärdering av internationella experter RED 10 | Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg

Självvärdering Utvärdering av internationella experter RED 10 | Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg 2010 -02 -03 www. gu. se

Vad man måste veta Ø Syften – övergripande och specifika? Ø Möjligheter och begränsningar

Vad man måste veta Ø Syften – övergripande och specifika? Ø Möjligheter och begränsningar att skriva? Ø Vilka skriver jag för? Ø Vad och Hur bedömer dom? RED 10 | Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg 2010 -02 -03 www. gu. se

Generellt syfte Ø identifiera styrkor och svagheter i pågående och planerad forskning vid Göteborgs

Generellt syfte Ø identifiera styrkor och svagheter i pågående och planerad forskning vid Göteborgs universitet RED 10 | Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg 2010 -02 -03 www. gu. se

RED 10 – specifika syften - Ett instrument för styrelse, ledning, dekaner och prefekter

RED 10 – specifika syften - Ett instrument för styrelse, ledning, dekaner och prefekter att nå strategiplanernas mål för forskningen - Identifiera områden med den bästa eller mest lovande forskningen, och definiera hur den kan utvecklas vidare - Identifiera unika områden med potential att utvecklas - Identifiera områden med undermålig kvalitet som saknar potential att utvecklas med nuvarande struktur - Identifiera förändringsprocesser som kan underlätta att de strategiska målen uppnås - Läroprocess för deltagare och ledare vad gäller utvärderingsform RED 10 | Susanne Holmgren 2010 -02 -03 www. gu. se

Möjligheter 4. 1 Generell beskrivning av institutionen (4. 2 SWOT-analys av institutionens forskning) 4.

Möjligheter 4. 1 Generell beskrivning av institutionen (4. 2 SWOT-analys av institutionens forskning) 4. 3 -4 Mest framgångsrika resp lovande forskningsområden 4. 5 Strategi för samhälleligt inflytande och interaktion 4. 10 Innovativa prestationer 4. 13 Övrig signifikant information 4. 6 -7 4. 8 4. 9 Publ. som bäst visar forskningsaktivitet resp förnyelse Icke-vetenskapl publ. som är viktiga för utvecklingen Viktiga vetenskapl publ. som ännu inte finns i GUP 4. 11 -12 Listor med priser etc, resp länkar till info …. och begränsningar Dimensionerat efter antal heltidsekvivalenter forskare på institutionen RED 10 | Susanne Holmgren 2010 -02 -03 www. gu. se

www. gu. se

www. gu. se

www. gu. se

www. gu. se

4. 10 Other achievements of innovative significance (introduction of new fields etc. ) 3.

4. 10 Other achievements of innovative significance (introduction of new fields etc. ) 3. 100 characters 4. 11 Prizes and awards max. 12 entries 4. 12 Links to additional relevant information max. 12 entries 4. 13 Other significant information that is not covered by 1 -12 above 3. 100 characters www. gu. se

Motivera VARFÖR något är bra, lovande etc. …. Ge de sakkunniga argumenten!!! RED 10

Motivera VARFÖR något är bra, lovande etc. …. Ge de sakkunniga argumenten!!! RED 10 | Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg 2010 -02 -03 www. gu. se

? Vad? --- Frågor till de sakkunniga - Kvalitet (internationell nivå, innovativ styrka) -

? Vad? --- Frågor till de sakkunniga - Kvalitet (internationell nivå, innovativ styrka) - Produktivitet (vetenskaplig) - Unikicitet - Relevans (vetenskaplig, social/kulturell, socioekonomisk signifikans) - Vitalitet och förmåga att leda forskning (flexibilitet, kontroll och ledarskap) Institution enhet avdelning | Namn 2010 -02 -03 www. gu. se

? Frågor till de sakkunniga - forts Planer för framtiden 1. Är forskningsplanerna väl

? Frågor till de sakkunniga - forts Planer för framtiden 1. Är forskningsplanerna väl valda och väl formulerade i förhållande till fältets utveckling? 2. Hänger enhetens forskningsprojekt tillräckligt väl ihop? 3. Är infrastrukturen tillfredställande? Ledning, administration, faciliteter. 4. Finns det utrymme förbättringar i planer och infrastruktur? Institution enhet avdelning | Namn 2010 -02 -03 www. gu. se

Bedömningsskalan Outstanding Excellent Very good Good Insufficient Poor Institution enhet avdelning | Namn 2010

Bedömningsskalan Outstanding Excellent Very good Good Insufficient Poor Institution enhet avdelning | Namn 2010 -02 -03 www. gu. se

http: //dinsida. gu. se/english/RED 10/ http: //www. sprak. gu. se/forskning/RED 10 www. gu. se

http: //dinsida. gu. se/english/RED 10/ http: //www. sprak. gu. se/forskning/RED 10 www. gu. se

RED 10 Research Evaluation for Development 2010 RED 10 | Susanne Holmgren och Gustav

RED 10 Research Evaluation for Development 2010 RED 10 | Susanne Holmgren och Gustav Bertilsson Uleberg 2010 -02 -03 www. gu. se