Institut veejn sluby Mgr Petr Beck Odbor rodiny
![Institut veřejné služby Mgr. Petr Beck Odbor rodiny a dávkových systémů Institut veřejné služby Mgr. Petr Beck Odbor rodiny a dávkových systémů](https://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-1.jpg)
Institut veřejné služby Mgr. Petr Beck Odbor rodiny a dávkových systémů
![Vznik – dobrovolnická služba Vznik – dobrovolnická služba](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-2.jpg)
Vznik – dobrovolnická služba
![Veřejnou službou se rozumí pomoc v obci v záležitostech, které jsou v zájmu obce, Veřejnou službou se rozumí pomoc v obci v záležitostech, které jsou v zájmu obce,](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-3.jpg)
Veřejnou službou se rozumí pomoc v obci v záležitostech, které jsou v zájmu obce, zejména při zlepšování životního prostředí v obci, udržování čistoty, pomoci v oblasti kulturního rozvoje a sociální péče.
![Účelem je rozšíření možností zachování pracovních dovedností u osob dlouhodobě setrvávajících ve stavu hmotné Účelem je rozšíření možností zachování pracovních dovedností u osob dlouhodobě setrvávajících ve stavu hmotné](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-4.jpg)
Účelem je rozšíření možností zachování pracovních dovedností u osob dlouhodobě setrvávajících ve stavu hmotné nouze.
![Do 31. 12. 2008 – kdo byl 12 měsíců nezaměstnaný a pobíral dávky hmotné Do 31. 12. 2008 – kdo byl 12 měsíců nezaměstnaný a pobíral dávky hmotné](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-5.jpg)
Do 31. 12. 2008 – kdo byl 12 měsíců nezaměstnaný a pobíral dávky hmotné nouze – existenční minimum
![Od 1. 1. 2009 - 6 měsíců pobírání příspěvku na živobytí – existenční minimum Od 1. 1. 2009 - 6 měsíců pobírání příspěvku na živobytí – existenční minimum](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-6.jpg)
Od 1. 1. 2009 - 6 měsíců pobírání příspěvku na živobytí – existenční minimum
![NE u osoby: - u které se nezkoumá snaha zvýšit si příjem vlastní prací NE u osoby: - u které se nezkoumá snaha zvýšit si příjem vlastní prací](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-7.jpg)
NE u osoby: - u které se nezkoumá snaha zvýšit si příjem vlastní prací - pobírající podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci - která má příjem z výdělečné činnosti - která vykonává dobrovolnickou službu nebo veřejnou službu v rozsahu alespoň 20 h/měsíc
![- alespoň 30 h/měsíc dobrovolnické nebo veřejné služby – bonifikace nad životní minimum - alespoň 30 h/měsíc dobrovolnické nebo veřejné služby – bonifikace nad životní minimum](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-8.jpg)
- alespoň 30 h/měsíc dobrovolnické nebo veřejné služby – bonifikace nad životní minimum
![žádné aktivity – 2 020 Kč alespoň 20 h veřejné nebo dobrovolnické služby/měsíc nebo žádné aktivity – 2 020 Kč alespoň 20 h veřejné nebo dobrovolnické služby/měsíc nebo](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-9.jpg)
žádné aktivity – 2 020 Kč alespoň 20 h veřejné nebo dobrovolnické služby/měsíc nebo jiné aktivity – 3 126 Kč alespoň 30 h veřejné nebo dobrovolnické služby/měsíc – 3 679 Kč
![Organizovat veřejnou službu obcí není povinnost Organizovat veřejnou službu obcí není povinnost](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-10.jpg)
Organizovat veřejnou službu obcí není povinnost
![Veřejná služba je vykonávána na základě smlouvy mezi obcí a osobou v hmotné nouzi. Veřejná služba je vykonávána na základě smlouvy mezi obcí a osobou v hmotné nouzi.](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-11.jpg)
Veřejná služba je vykonávána na základě smlouvy mezi obcí a osobou v hmotné nouzi.
![Při sjednání rozsahu pracovní doby, podmínek pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Při sjednání rozsahu pracovní doby, podmínek pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-12.jpg)
Při sjednání rozsahu pracovní doby, podmínek pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se použijí pracovněprávní předpisy.
![Obec v samostatné působnosti a) uzavírá smlouvu o výkonu veřejné služby, b) uzavírá pojistnou Obec v samostatné působnosti a) uzavírá smlouvu o výkonu veřejné služby, b) uzavírá pojistnou](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-13.jpg)
Obec v samostatné působnosti a) uzavírá smlouvu o výkonu veřejné služby, b) uzavírá pojistnou smlouvu kryjící odpovědnost za škodu na majetku nebo na zdraví, kterou osoba vykonávající veřejnou službu způsobí nebo jí bude způsobena.
![MPSV – poskytuje dotaci ke krytí pojistného MPSV – poskytuje dotaci ke krytí pojistného](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-14.jpg)
MPSV – poskytuje dotaci ke krytí pojistného
![Obecní úřad v přenesené působnosti a) vede evidenci osob vykonávajících veřejnou službu na území Obecní úřad v přenesené působnosti a) vede evidenci osob vykonávajících veřejnou službu na území](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-15.jpg)
Obecní úřad v přenesené působnosti a) vede evidenci osob vykonávajících veřejnou službu na území obce, b) uděluje závazné pokyny při výkonu veřejné služby a zabezpečuje kontrolu výkonu veřejné služby, c) informuje příslušný orgán pomoci v hmotné nouzi o tom, že byl zahájen výkon veřejné služby, že byla veřejná služba ukončena a zda a jak byla veřejná služba vykonávána, d) podává na základě písemné žádosti úřadu práce informace o tom, zda a jak byla veřejná služba osobou vykonávána.
![Děkuji za pozornost Děkuji za pozornost](http://slidetodoc.com/presentation_image/3970cbb2d3e565726747bc6ef1b4ab4f/image-16.jpg)
Děkuji za pozornost
- Slides: 16