Institut National de Physique Nuclaire et Physique des

Institut National de Physique Nucléaire et Physique des Particules Groupe de Travail INFO@IN 2 P 3 Les expertises informatiques à l’IN 2 P 3 et leur évolution christian. olivetto@in 2 p 3. fr francoise. gaudy@cnrs-dir. fr 20/06/2018 GT INFO@IN 2 P 3 1

GT INFO@IN 2 P 3 Note organisation du GT INFO@IN 2 P 3: ATRIUM-247743 avant Le groupe de travail a pour principal objectif de faire un bilan des expertises actuellement présentes dans le domaine des métiers de l’informatique au sein des laboratoires de l’IN 2 P 3 et de lancer une réflexion sur l’évolution de ces compétences dans les 10 ans qui viennent. Missions du GT ü Faire un état des lieux des compétences actuellement distribuées au sein des équipes projets et services techniques des laboratoires. ü Faire un état des lieux de l’attractivité des postes ouverts sur les profils d’informaticien. ü Analyser et relever les évolutions des besoins au sein des projets scientifiques en ce qui concerne les développements en informatique et les technologies utilisées ou à acquérir qui découleront de cette analyse. ü Analyser et faire des propositions sur les compétences prioritaires à maintenir ou acquérir sur les 10 prochaines années. 2

GT INFO@IN 2 P 3 avant Code Emploi. Intitulé Emploi-Type E 1 A 41 Chef projet/expert ingénierie des SI EA : Ingénierie des E 2 A 41 Administrateur systèmes d'information systèmes E 3 A 41 Gestionnaire d'appli/assistance support d'information Total Famille EA E 1 B 42 Chef projet/expert en infrastructures EB : Ingénierie E 2 B 43 Administrateur-trice systèmes et réseaux technique et de E 3 B 42 Gestionnaire d'infrastructures production Total Famille EB E 1 C 43 Chef projet/expert Ingé. logicielle Ingénieur-e en ingénierie logicielle EC : Ingénierie E 2 C 45 logicielle E 3 C 43 Assistant-e en ingénierie logicielle Total Famille EC E 3 D 44 Assistant-e statisticien-ne ED : Statistiques Total Famille ED E 1 E 45 Expert-e en calcul scientifique EE : Calcul E 2 E 47 Ingénieur-e en calcul scientifique Total Famille EE E 4 X 41 T exploitat°, assistance, traitemt info EX : Divers E 5 XP 2 Opérateur exploitat° et maintenance info Total Famille EX Total BAP E Famille Professionnelle 3 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 9 6 9 5 10 5 9 5 8 7 15 32 34 19 85 61 34 11 106 1 1 20 14 35 33 18 86 63 36 12 111 1 1 19 15 38 34 20 92 67 36 11 114 1 1 22 14 39 34 17 90 70 36 13 119 1 1 25 15 38 35 15 88 70 38 10 118 1 1 26 15 39 36 12 87 71 33 10 114 1 1 26 8 7 1 16 39 37 14 90 72 29 10 111 1 1 26 8 8 6 8 14 44 34 19 97 68 27 7 102 1 1 30 26 13 16 44 34 16 94 68 26 8 102 1 1 28 1 29 12 30 8 6 7 1 14 50 33 17 100 62 26 7 95 1 1 32 4 20 14 19 13 22 11 13 244 11 255 26 13 1 14 262 26 13 14 241 25 12 1 13 262 13 256 13 257 12 254 8 252 4 246

GT INFO@IN 2 P 3 avant 2008 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 IR 122 126 137 143 142 144 145 148 149 IE 74 74 75 75 80 76 73 69 69 67 AI 31 31 32 31 26 23 26 25 27 26 T 14 13 11 12 13 13 13 12 8 4 0 0 0 1 1 0 0 0 241 244 255 262 256 257 254 252 246 AJT Total 4 2009

GT INFO@IN 2 P 3 Pyramide des âges BAP E (2008 -2017) avant Pyramide des âges BAP E à l'IN 2 P 3 120 100 80 60 40 20 0 - 30 ans 30 -39 ans 40 -49 ans 2008 5 2013 2017 50 -59 ans 60 et plus

GT INFO@IN 2 P 3 avant Pyramide des âges famille Pro EA (2008 -2017) Pyramide des âges Famille Pro EA à l'IN 2 P 3 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 - 30 ans 30 -39 ans 2008 6 40 -49 ans 2013 2017 50 -59 ans 60 et plus

GT INFO@IN 2 P 3 avant Pyramide des âges famille Pro EB (2008 -2017) Pyramide des âges Famille Pro EB à l'IN 2 P 3 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 - 30 ans 30 -39 ans 2008 7 40 -49 ans 2013 2017 50 -59 ans 60 et plus

GT INFO@IN 2 P 3 avant Pyramide des âges famille Pro EC (2008 -2017) Pyramide des âges Famille Pro EC à l'IN 2 P 3 60 50 40 30 20 10 0 - 30 ans 30 -39 ans 2008 8 40 -49 ans 2013 2017 50 -59 ans 60 et plus

GT INFO@IN 2 P 3 avant Pyramide des âges famille Pro EE (2008 -2017) Pyramide des âges Famille Pro EE à l'IN 2 P 3 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 - 30 ans 30 -39 ans 2008 9 40 -49 ans 2013 2017 50 -59 ans 60 et plus

GT INFO@IN 2 P 3 Informations DRH sur concours BAP E avant Nombre de lauréats BAP E - IN 2 P 3 CORPS/ANNEE 2013 2014 2015 2016 2017 TOTAL IR 4 2 2 3 3 14 1 1 1 3 3 4 4 17 IE Total général 10 4 2

GT INFO@IN 2 P 3 avant Rappel sur les expertises listées par le RI 3 Calcul scientifique Science et Ingéniérie des données Infrastructures informatiques & Services associés Génie Logiciel et Programmation Système d’acquisition Contrôle et Surveillance Gestion de projet Expertise métier & Assistance Calcul Intensif / Haute performance 11

12 ns if te lcu l In m ce an rm 9 rfo pe nc e t oj e ta sis pr nc e lla ei de As n io r& ie ét au te /H se rti pe rv Su n 10 st et tio qu isi ac d’ n io at 15 Ge le rô nt Co e m m ié s s ée oc ss sa ice og ra Pr èm et st Sy el ici Lo g rv Se on n 22 Ex e ni s& sd de ifi qu e nt ls cie lcu rie ié gé n In iq ue at m et Ca 5 Gé fo r in e nc Sc ie 25 Ca es ur ct ru st In fra GT INFO@IN 2 P 3 Résultats enquêtes sur les expertises au sein du réseau RI 3 (1) avant Répartition en % des compétences principales 23 20 12 14 6 8 3 3 0

13 au te ce an 20 rm rfo nc e ta oj et pr sis As pe r& ie ét de 16 /H m n io e nc lla ei 18 ns if te lcu l In se rti rv Su n 7 pe st et tio qu isi 8 Ge le rô nt ac n io at 10 Co d’ m m ié s oc ss sa ice og ra e Pr èm et st Sy el ici Lo g s ée on n 10 Ex e rv Se sd 10 ni s& ue de ifi qu e nt ls cie lcu rie ié gé n In iq at et Ca 11 Gé m fo r in e nc Sc ie 12 Ca es ur ct ru st fra In GT INFO@IN 2 P 3 Résultats enquêtes sur les expertises au sein du réseau RI 3 (2) avant Répartition en % des compétences secondaires 18 16 14 12 9 7 6 4 2 0

14 ns if te lcu l In au te ce an rm rfo nc e ta sis oj et pr e n nc lla ei de As n pe r& ie ét m /H se rti io st rv Su tio n io at qu isi ac d’ et Ge le rô nt Co e èm m m s oc ié ss s ée on n sa og ra Pr sd ice rv Se et st Sy el ici Lo g s& ue de qu e ifi nt ls cie lcu rie ié Ca gé n In iq pe Ex et at e ni Gé rm in fo e nc Sc ie Ca es ur ct ru st fra In GT INFO@IN 2 P 3 Résultats enquêtes sur les expertises au sein du réseau RI 3 (3) avant Répartition en % sur compétence principale et secondaire 25 20 15 10 5 0 Principale Secondaire