Inovao e Criatividade Gabriel Massula 38 9187 6543

Inovação e Criatividade Gabriel Massula - 38 9187 - 6543

Escassez de Mão de Obra Qualificada

Inovação e Criatividade E o Mercado de Trabalho?

Inovação e Criatividade Crescimento econômico agrava "apagão" profissional. Pesquisa aponta que empresas enfrentam dificuldades por falta de mão de obra qualificada. Patrícia Lucena, i. G São Paulo | 23/05/2011 05: 59

Inovação e Criatividade O forte ritmo de crescimento econômico do Brasil tem agravado a falta de mão de obra qualificada.

Inovação e Criatividade As organizações têm enfrentado problemas em relação à qualificação desses profissionais.

Inovação e Criatividade Segundo a Confederação Nacional da Indústria (CNI), 69% das empresas enfrentam dificuldades por falta de mão de obra qualificada. O principal impacto, de acordo com a pesquisa, recai sobre a produtividade e a qualidade dos produtos. Do total das companhias consultadas, 52% afirmam que o maior desafio é a baixa qualidade da educação básica. 78% das empresas avaliadas afirmam qualificar os trabalhadores na própria companhia.

Inovação e Criatividade Empresas com dificuldade em encontrar profissionais qualificados Porte da empresa Percentual Pequena 70% Média 70% Grande 63%

Inovação e Criatividade Empresas com dificuldade em encontrar profissionais qualificados Área/Categoria profissional Percentual Gerencial 62% Administrativa 66% Produção (engenheiros) 61% Produção (técnicos) 82% Produção (operadores) 94% Vendas/Marketing 71% Pesquisa e Desenvolvimento 62%

Inovação e Criatividade Uma pesquisa realizada pela Fundação Dom Cabral com 130 empresas de grande porte no Brasil aponta que 52% enfrentam dificuldades na contratação de profissionais na área de produção e “gestão”. Nível dos profissionais Percentual Operacional 40% Técnico 64, 62% Tático 34, 26% Estratégico 36, 92%

Inovação e Criatividade “O crescimento da exploração e produção de petróleo e derivados nos próximos quatro anos esbarra em uma situação que a Petrobras, internamente, tem classificado de dramática O déficit de profissionais para o período 20112015 é de 200 mil. Assessor da presidência da Petrobras, Sidney Granja, em palestra proferida no Rio-Firjan

Inovação e Criatividade A Petrobras treina, no momento, 80 mil profissionais Em 2010, 4. 256 engenheiros estrangeiros admitidos no País Segundo a CNI, 84% as empresas tem dificuldades para capacitar os funcionários.

Inovação e Criatividade Para 52% das indústrias , a má qualidade da educação básica é a principal barreira para qualificar os trabalhadores 38% disseram que perder o trabalhador para o mercado, depois do período da qualificação, é um impedimento. O pouco interesse dos trabalhadores foi citado como dificuldade para 35% das empresas.

Inovação e Criatividade Se eu treinar. . e eles forem embora? Se eu não treinar. . e eles ficarem? Marcelo Ortega

Inovação e Criatividade Qual é o desafio para os Gestores?

Inovação e Criatividade Proporcionar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional Orientar a responsabilidad e social Desafios Formar novas hierarquia s Administr ar o trabalho à distância

Inovação e Criatividade Algumas empresas investiram demais em tecnologia e esqueceram de aplicar seus recursos… capacitação de seus colaboradores.

Inovação e Criatividade “As organizações precisam se ajustar à expansão dos negócios, mas de forma planejada; não dá para acompanhar o crescimento remunerando a preço de ouro porque essa prática não se sustentará em médio e longo prazos”

Inovação e Criatividade capacitação fora da empresa Política de fidelização e retenção do trabalhador Capacitação na própria empresa para os funcionários

Inovação e Criatividade “O profissional perfeito não vem pronto, pronto mas ele pode se tornar perfeito para sua organização com devidos investimentos Lembrando que os profissionais não buscam só remuneração, remuneração eles buscam satisfação pessoal que pode vir através de desafios profissionais na coordenação de projetos que lhe proporcionam novos aprendizados” aprendizados

Inovação e Criatividade Na Europa, há estudos para determinar o valor de mercado das empresas pelo seu capital intelectual, já que esse vale mais do que os ativos em si.